Wir stehen für Berlin
Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Die Polizei Berlin sucht zum 1. September 2027 mehrere
Auszubildende zur Kfz-Mechatronikerin/ zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d),
Kennziffer: 132-26
Bewerbungsfrist: 31.12.2026
Arbeitszeit: Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden (vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin oder Kruppstr. 2 - 4, 10557 Berlin
Das erwartet dich
Gemeinsam in einer Gruppe mit weiteren Auszubildenden arbeitest du während und nach der Ausbildungszeit in einer der modernsten Werkstätten der Polizei Berlin. Du arbeitest u. a. an interessanten und außergewöhnlichen Fahrzeugen und Übungsmodellen verschiedenster Art und kannst deinen individuellen Schwerpunkt und deine Vorlieben selbst herausfinden. Zu den angebotenen Schwerpunkten der Ausbildung gehören die Personenkraftwagentechnik und die Nutzfahrzeugtechnik. Du lernst bei uns am Fahrzeug die Funktionsweise komplexer Technik kennen und wir bringen dir bei, wie ein guter Kundenservice funktioniert.
Du verfügst über
- mindestens die erweiterte Berufsbildungsreife (eBBR) oder du erwirbst diese noch vor Ausbildungsbeginn,
- solide Kenntnisse in den Fächern Deutsch, Mathematik und Physik (im Notendurchschnitt der drei Fächer mind. die Note 3), wobei der Notendurchschnitt in den Fächern Mathematik und Physik mind. 2,5 betragen sollte.
- gute Beurteilungen des Arbeits- und Sozialverhaltens,
- einen einwandfreien Leumund und die gesundheitliche Eignung.
Während der Ausbildung muss die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen der Pkw-Klasse B (Schaltgetriebe) erworben werden.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind auch behinderte Jugendliche und junge Erwachsene, auch wenn der Grad der Behinderung weniger als 30 beträgt oder ein Grad der Behinderung nicht festgestellt ist.
Zur ausführlichen Beschreibung des Aufgabengebietes klicke bitte den Button "weitere Informationen".
Das bieten wir
Ein kollegiales Arbeitsklima
Arbeiten für das Gemeinwohl
Gesundheitsmanagement
Abschlussprämie
Beschäftigtenwohnen
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich online. Die Eingabe deiner Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben". Solltest du hierbei Hilfe benötigen, kontaktiere uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.
Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.
Ansprechperson für deine Fragen rund um das Aufgabengebiet/um die Ausbildung:
Herr Nesemann, Dir ZS TL A 2, +49 30 4664 781200
Ansprechperson für deine Fragen zum Auswahlverfahren:
Herr Eipel, Dir ZS Pers A 211 Ei, +49 30 4664 791256
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle findest du unter: https://www.polizei.berlin.de
Informiere dich gerne unter https://www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Stellenangebot Auszubildende zur Kfz-Mechatronikerin/ zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bei Polizei Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Das Jugendamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensbedingungen von Familien einsetzt. Mit einem familienfreundlichen Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven finanziellen Anreizen und einem modernen Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz unterstützt.
