Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Im Stadtentwicklungsamt im Herzen Berlins machen wir sogar „gemeinsam Stadt". Wir planen und gestalten, erteilen Baugenehmigungen und beseitigen Baumängel, wir bewahren Zeugnisse der Baukultur und nehmen Kataster- und Vermessungsaufgaben wahr. Sind Sie auch an einer solchen Vielseitigkeit interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie im interessantesten Stadtentwicklungsamt Berlins begrüßen zu dürfen.
Ihre Aufgabe
Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.:
Grundsatzsachbearbeitung E-Government für das Stadtentwicklungsamt
• Fachliche Beratung der Amts- und Fachbereichsleitungen zu E-Government und GPO/GPM The-men •
Regelung von Grundsatzangelegenheiten, welche die E-Government Themen betreffen
• Koordination des dezentralen Business- Continuity Management für das Stadtentwicklungsamt
• Erarbeitung von Stellungnahmen für die Leitungsebene bzw. politische Gremien
• Durchführung von amtsinternen Projekten in Form von Arbeitsgruppen mit den FBL und GL
• Erkennen von Synergieeffekten und amtsspezifischen Handlungsnotwendigkeiten sowie Teilnahme an amtsübergreifenden Projekten des E-Government
• Fachliche Qualitätssicherung der optimierten Geschäftsprozesse sowie Nachhaltung und Sicher-stellung der Umsetzung von berlineinheitlichen Geschäftsprozessen und Mitwirkung und eigenver-antwortliche Initiierung von fachspezifischen kontinuierlicher Verbesserungsprozessen (KVP)
• Durchführung von Datenerhebungen und -analysen und Zusammenführung, sowie Herleitung von Maßnahmen und Vorbereitung entsprechender Handlungsempfehlungen
• Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen und Entwicklung von Qualifizierungskonzepten
• Unterstützung beim IKT-Anforderungsmanagement zur Vorbereitung und Durchführung der Digi-talisierung von Fachprozessen
Entgeltgruppe: E9b (FGr. 2)
Vollzeit
Besetzbar ab sofort
Befristet bis: 31.12.2028
Ihr Profil
Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d/o.A.)
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltungsmanagement, Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbarer Studiengang (Bachelor of Arts)
- Sonstige Tarifbeschäftigte (m/w/d/o.A.) mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II
Von Vorteil sind praktische Erfahrungen in den Aufgabengebieten Organisationsmanagement und/ oder Informations- und Kommunikationstechnik bzw. mit den Themen Projekt- und/ oder Prozessmanagement
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.
Das bieten wir
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Ihre Ansprechperson für das Auswahlverfahren:
Frau Franziska Schlegel, Tel: 9018-45862
Ihre Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Herr Michael Caven, Tel: 9018-45427
Stellenangebot E-Government-Lotsin bzw. E-Government-Lotse (m/w/d/o.A.) im Bezirksamt Mitte von Berlin bei Bezirksamt Mitte von Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Das Jugendamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensbedingungen von Familien einsetzt. Mit einem familienfreundlichen Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven finanziellen Anreizen und einem modernen Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz unterstützt.
