Stellenangebot Grundsatzbearbeitung im Fachgebiet Erneuerbare Energien bei Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe - Berlin.de

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Wir gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft Berlins – innovativ und nachhaltig. Mit rund 450 Mitarbeitenden schaffen wir die Rahmenbedingungen für Wachstum, gute Arbeit und eine moderne Energiepolitik. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit Verantwortung für das Gemeinwohl und die Zukunft unserer Hauptstadt – in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld. Verstärken Sie ab 01.02.2027 unser Team in der Abteilung III – Digitalisierung, Energie und Innovation!

Hier bringen wir politische Vorgaben in spannende Themenfelder wie Erneuerbare Energien, Digitalisierung und Innovation ein. Für das Aufgabengebiet III A 29 suchen wir Sie (m/w/d) als engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (19,4 h). Die Position ist nach Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet und die Besetzung erfolgt befristet bis zum 30.06.2028.

Ihre Aufgaben

Das Fachgebiet Erneuerbare Energien ist eins von vier Fachgebieten im Referat III A - Erneuerbare Energien, Wärmepolitik, Energieaufsicht und Energietechnik der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe. Wesentliche Aufgabe des Fachgebietes ist es, alle Maßnahmen voranzutreiben, die zu einer stärkeren Nutzung Erneuerbarer Energien in Berlin beitragen, insbesondere im Bereich Photovoltaik und Windenergie. Sie arbeiten an folgenden vielfältigen Maßnahmen, mit denen das Land den Solarausbau und die Energiewende vorantreibt und tragen so zu einem klimaneutralen Berlin bei:

• Koordinierung, Steuerung und fachliche Begleitung der Maßnahmen zur Umsetzung des Berliner Energie- und Klimaschutzprogramms und des Masterplans „Solarcity“, insbesondere zum Ausbau der Erneuerbaren Energien, dezentraler und zentraler Energieerzeugung, der Speichernutzung; Erarbeitung von Stellungnahmen und Argumentationspapieren im Bereich Energiepolitik bezogen auf Erneuerbare Energien
• Erarbeiten von Senatsvorlagen; Beantwortung von Anfragen aus dem Parlament; Stellungnahmen für Bundesrat und weitere Gremien (ACK, UMK, WMK, EMT)
• Durchführung, Begleitung und Auswertung von Einzelprojekten, fachliche Begleitung und fachliche Auswertung von Pilot- und Demonstrationsvorhaben
• Initiieren von Veranstaltungen; Öffentlichkeitsarbeit; Erarbeiten von Broschüren, im Bereich der Erneuerbaren Energien; Erstellen von Reden, Präsentationen und Texten

Ihr Profil

Voraussetzung für Ihre Einstellung: Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Master oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang vorzugsweise der Fachrichtungen Politik-, Energie- und Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Studiengänge. Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgende zusätzliche Kompetenzen mitbringen:

• Kenntnisse der Energie-/Klimaschutzpolitik
• Kenntnisse der Methoden und Instrumente des Projektmanagements, insbesondere Projekt-Controlling, Methoden der Projektplanung und –überwachung
• Erfahrungen im Bereich der Energieversorgung insb. im Hinblick auf erneuerbare Energien, Speicher und dezentrale Energieversorgung
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Auffassungsgabe
• Kommunikationsfähigkeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.10.2026.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein – mit gelebten Werten und entsprechender Zertifizierung. So schaffen wir Raum für Familie, Pflege und persönliche Freiräume.

Professionelles Onboarding

Welcome Day und Willkommensbroschüre begleiten Sie am ersten Tag. Orientierungsgespräche und Mentoring fördern Wissenstransfer und Netzwerkbildung für einen gelungenen Start bei uns.

Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten und Gleitzeit statt starrer Regeln schaffen Freiraum – so unterstützen wir Ihr Familienleben und Ihre individuelle Work-Life-Balance.

Weiterbildung

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir vielfältige Fortbildungen an – von Inhouse-Seminaren über die Leadership Journey bis hin zu Angeboten der VAk.

Firmenticket

Sie erreichen uns bequem und umweltfreundlich – mit dem finanziell bezuschussten BVG-Firmenticket, guter ÖPNV-Anbindung und mit dem Fahrrad dank verfügbarer Stellplätze.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Wir erwarten eine verhandlungssichere Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Das Anforderungsprofil, die erforderlichen Bewerbungsunterlagen, Ihre Ansprechpartner*innen sowie weitere Hinweise zu dieser Ausschreibung, können Sie unter "weitere Informationen" oder auch unter folgendem Link abrufen: Link. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.