In der Justizvollzugsanstalt für Frauen Berlin sind junge, heranwachsende und erwachsene Frauen und Trans-Personen inhaftiert. Sie verbüßen hier Untersuchungs- oder Strafhaft im geschlossenen oder offenen Vollzug. Die Anstalt verteilt sich im gesamten Stadtgebiet auf vier Standorte: Lichtenberg, Pankow, Charlottenburg, Neukölln.
- Kennziffer: 029_2026
- Besoldung/Entgelt: A8 / KR 7
- Arbeitszeit: Vollzeit 40 bzw. 38,5/Woche, im Schicht- und Wechseldienst
- Dienstort: Justizvollzugsanstalt für Frauen Berlin, Teilanstalt Lichtenberg, Alfredstr. 11, 10365 Berlin
Wir sind ein engagiertes, freundliches Krankenpflegeteam mit ca. 12 Mitarbeitenden und bieten eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit im besonderen Umfeld des Justizvollzuges. Selbstständiges Handeln ist uns wichtig. Zu unseren Kernaufgaben gehören eine Erstuntersuchung, die Versorgung mit Medikamenten, und die Umsetzung ärztlicher Anordnungen, die Betreuung im Entzug (Alkohol und Drogen), die Substitution, die akute Versorgung bei Notfällen, das Wundmanagement und der Umgang mit psychischen Erkrankungen. Auch administrative Aufgaben unter Einsatz von IT-Fachverfahren und die Begleitung von fachärztlichen Sprechstunden gehören dazu. Im Rahmen unserer ambulanten Versorgung der Gefangenen gibt es bei uns keine Pflege am Bett. Beim anfallenden Schicht- und Wechseldienst bemühen wir uns auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der fach- und patientengerechten Pflege unter den Rahmenbedingen des Justizvollzuges (medizinisch Versorgung der Patienten, Umsetzung ärztlicher Verordnungen, Durchführung delegationsfähiger medizinischer Leistungen, Dokumentation der Krankenakten, Blutentnahmen, EKG u.ä.), Medikamentenverabreichung, Prüfung der Funktionsfähigkeit von medizinischen Geräten
- Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst einschließlich externen Ärzten, den Co-Therapeuten und dem Vollzugsdienst
- Umsetzung und Einhaltung von Dienstanweisungen und Hausverfügungen, der Dienst- und Sicherheitsvorschriften und der sonstigen Vorschriften und Gesetze
- Fertigen von Vermerken, Berichten und Meldungen
Ihr Profil:
Beamte:
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig des Krankenpflegedienstes in Justizvollzugsanstalten (LVO-Just)
Tarifbeschäftigte:
- staatlich anerkannte Prüfung zur Gesundheits- und Krankenschwester, Kinder-Gesundheits- und Kinder-Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Altenpflegerin
Bei ausländischen einschlägigen Berufsabschlüssen bitten wir um den Nachweis der Anerkennung durch das Landesamt für Gesundheit und Soziales.
Eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist nach Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen beabsichtigt.
Voraussetzungen für eine spätere Verbeamtung:
Eine spätere Verbeamtung kommt bis zum Erreichen der Höchstaltersgrenze (i.d.R. das 41. Lebensjahr) bei Erfüllung der weiteren laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in Betracht. Diese sind insbesondere:
- eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem der oben bezeichneten Berufe
- deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU
Darüber hinaus sind wichtig:
- körperliche und charakterliche Eignung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe soziale Kompetenzen
Wichtiger Hinweis:
Erwachsene, die nach 1970 geboren sind, müssen zwingend mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen. Dieser Nachweis muss spätestens am Tag der Einstellung im Originalvorgelegt werden.
Die ausführlichen Anforderungen und ihre Ausprägungen finden Sie im beiliegenden Anforderungsprofil.
Das bieten wir:
Fahrradstellplatz
für Diversity
Ein kollegiales Arbeitsklima
Arbeiten für das Gemeinwohl
in der Sie an der wichtigen Aufgabe der sozialen Wiedereingliederung von Straftäterinnen mitwirken und damit auch für die Sicherheit sorgen.
Finanzielle Anreize
eine behördenspezifische Stellenzulage sowie eine Hauptstadtzulage bzw. ein Jobticket der BVG, das Ihnen bezuschusst werden kann.
Professionelles Onboarding
erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung, die Ihnen den Start in die JVA für Frauen Berlin erleichtern.
Weiterbildung
um Ihre Kompetenzen zu stärken und Karrierechancen für sich zu öffnen.
Gesundheitsmanagement
Firmenticket
öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG bezuschussen können, bzw. eine Hauptstadtzulage.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein:
- Motivationsschreiben
- Tabellarischen Lebenslauf
- Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis
- Aktuelle dienstliche Beurteilung (< 2 Jahre)
Sind Sie im öffentlichen Dienst tätig? Dann erklären Sie bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Teile Ihrer Personalakte, die Ihre Personalentwicklung betreffen. Möchten Sie Ihr Einverständnis nicht erteilen, entstehen Ihnen keine Nachteile.
Bitte beachten Sie, dass nur vollständig vorliegende Bewerbungen berücksichtigt werden können.
Hinweise:
Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Während des Auswahlverfahrens werden die Daten der sich bewerbenden Personen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Susanne Hartmann 030 / 90253-679
Bei fachlichen Fragen:
Fr. Michelle Schneider 030 / 90253-625/673
Stellenangebot Pflegefachkräfte in einer Arztgeschäftsstelle (w) bei Justizvollzugsanstalt für Frauen Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Das Jugendamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensbedingungen von Familien einsetzt. Mit einem familienfreundlichen Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven finanziellen Anreizen und einem modernen Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz unterstützt.
