Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Die Senatsverwaltung verantwortet die für das Land zentralen und zukunftsorientierten Politikfelder Gesundheit, Pflege, außeruniversitäre Forschung und Wissenschaft in vier Fachabteilungen.
Abteilung I - Gesundheit
Ihre Gesundheit – unser Auftrag. Gestalten Sie mit! In der Abteilung Gesundheit setzen wir uns dafür ein, dass über 3,9 Millionen Berliner*innen gesund bleiben oder gesund werden. Wir entwickeln Präventionsprogramme, stärken Krankenhäuser, sichern die ambulante Versorgung und überwachen Standards im öffentlichen Gesundheitsdienst.
Unser interdisziplinäres Team arbeitet eng mit Ärzt*innen, Krankenkassen, Verbänden und Kliniken zusammen – mit einem Ziel: die Gesundheitsversorgung in Berlin jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Neue Kolleg*innen finden bei uns eine offene Atmosphäre, individuelle Einarbeitung und ein Team, das Verantwortung trägt – für Gesundheit, Lebensqualität und Zukunft.
Sie passen zu uns, wenn Sie Ihr Fachwissen einbringen, neugierig bleiben und Lust haben, die Gesundheitspolitik Berlins aktiv mitzugestalten.
Werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur verwaltet, sondern bewegt – und jeden Tag einen echten Unterschied macht!
Die Einführung von DeskSharing ist in Planung.
Ihre Aufgaben
- Prüfung der Geschäfts-, Rechnungs- und Betriebsführung nach § 274 SGB V der dem Land Berlin unterstehenden Krankenkassen und deren Arbeitsgemeinschaften, der Landesverbände, der KV und KZV, der Prüfungsstellen und der Beschwerdeausschüsse nach § 106 SGB V mit Sitz in Berlin und der AOK Bundesverband
- Prüfung der Geschäfts- und Rechnungsführung nach § 88 Abs. 1 SGB IV der dem Land Berlin unterstehenden Versicherungsträger im Gesundheitswesen nach SGB V und X, der Landesverbände § 208 Abs. 2 SGB V), KV und KZV (§ 78 Abs. 3 SGB V), des AOK Bundesverbandes und weiterer Arbeitsgemeinschaften nach § 219 SGB V (§ 94 Abs. 4 SGB X) und § 94 Abs. 1a SGB X mit Sitz in Berlin
Weitere Informationen zur Stelle
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte*r (m/w/d)
Entgeltgruppe: E 12 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
besetzbar ab: sofort - unbefristet -
Bewerbungsfrist: 19.11.2026
Dienstort: SenWGP, Abteilung I - Gesundheit, Oranienstr. 106, 10969 Berlin
Ihr Profil
Formale Voraussetzungen
- Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Betriebswirtschaftslehre vorzugsweise mit den Schwerpunkten Rechnungs- und Finanzwesen, Controlling (Bachelor bzw. Fachhochschul-Diplom) oder
- eine abgeschlossene Fortbildung zum Krankenkassen-Betriebswirt mit einschlägiger Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) oder
- eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor-Niveau DQR 6) mit einschlägiger Berufserfahrung (mind. 2 Jahre).
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.
Das bieten wir
Arbeiten für das Gemeinwohl
ausgerichtete Verwaltung, die für die Politikfelder
Gesundheit, Pflege sowie Wissenschaft und Forschung
zuständig ist.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Weiterbildung
Gesundheitsmanagement
Sportangebote.
Gute Verkehrsanbindung
Kreuzberg zwischen den U-Bahnhöfen Kochstraße (U 6) und Moritzplatz (U 8). Der Bus M 29 und auch der Bus 248
halten fast vor dem Eingang.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungsbüro:
Susan Kämpfer, Z C BB 4 - 030 9028 2879
Zum Aufgabengebiet:
Dr. Thomas Günther, I C 3 - 030 9028 2409 / 2176
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf (Foto optional)
- Nachweis(e) über den Abschluss entsprechend der formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde)
- aktuelle Zwischen-/Arbeitszeugnisse oder Dienstliche Beurteilungen jeweils der letzten 3 Jahre
Nachweise über für das Aufgabengebiet relevante Fort- und Weiterbildungen - soweit Sie bereits in der öffentlichen Verwaltung beschäftigt sind, Nachweis der aktuelle Eingruppierung/Besoldung und Stufenzuordnung
- ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung/Gleichstellung
Ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus. Unvollständige Unterlagen können zu einer Nichtberücksichtigung im weiteren Verfahren führen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.11.2026 über den Button "Jetzt bewerben!".
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Weitere Informationen: https://www.berlin.de/sen/wgp/
Stellenangebot Prüfer*in im Landesprüfdienst für das Gesundheitswesen (m/w/d) (Kennzahl 66/26) bei Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Das Jugendamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensbedingungen von Familien einsetzt. Mit einem familienfreundlichen Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven finanziellen Anreizen und einem modernen Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz unterstützt.
