Stellenangebot Sachbearbeitung für die sozialpädagogische Betreuung aller Nachwuchskräfte in allen Fragen der Inklusion bei der Senatsverwaltung für Inneres und Sport (w/m/d) bei Senatsverwaltung für Inneres und Sport (Stamm) - Berlin.de

Stellenangebot Sachbearbeitung für die sozialpädagogische Betreuung aller Nachwuchskräfte in allen Fragen der Inklusion bei der Senatsverwaltung für Inneres und Sport (w/m/d) bei Senatsverwaltung für Inneres und Sport (Stamm) - Berlin.de

Berlin Teilzeit Vor Ort
B

Das Land Berlin ist mit ca. 136.000 Beschäftigten der größte Arbeitgeber der Region.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist mit ihrem Dienstsitz im Alten Stadthaus in Berlin-Mitte Arbeitgeberin für rund 1.900 Beschäftigte. Mit der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr als unseren nachgeordneten Behörden sorgen wir täglich für die Sicherheit der Menschen in unserer Stadt. Zu den Aufgaben der Senatsverwaltung für Inneres und Sport gehören außerdem die Organisation von Wahlen sowie der Schutz der Bevölkerung vor Katastrophen. Zuständig für Sport, unterstützen wir den Breiten- sowie Spitzensport und organisieren hochkarätige Sportveranstaltungen für Berlin. Mit dem Landesamt für Einwanderung und dem Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten erbringen wir Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger. Für das gesamte Land Berlin gewinnen und betreuen wir die Nachwuchskräfte und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu der Zukunft des öffentlichen Dienstes der Stadt.

Kennziffer: ZS 13/2026

Entgeltgruppe: E 9 b TV-L

Dienstort: Klosterstraße 47, 10179 Berlin

Eintritt: ab sofort, unbefristet

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.

Die Aufgaben werden derzeit von einer Dienstkraft wahrgenommen, die sich voraussichtlich um die ausgeschriebene Stelle bewerben wird.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Teams der mittleren, gehobenen und höheren Funktionsebene in allen Fragen der Inklusion mit dem Schwerpunkt:

  • Menschen mit (anerkannter) Behinderung
  • Menschen mit Migrationshintergrund

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

  • Planung der Ausbildung / des Vorbereitungsdienstes
  • Unterstützung bei der Ausstattung von leidensgerechten Arbeitsplätzen in allen Einstiegswegen
  • Kontakt zu den Ausbildungsbeauftragten und Rekrutierung von geeigneten Arbeitsplätzen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei Fragestellungen rund um das Thema Inklusion

Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung ist dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise).

Ihr Profil

formale Anforderungen:

Für Tarifbeschäftigte:

  • Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten

Im Rahmen der Personalentwicklung richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Höhergruppierungsbewerbende, die sich in der Entgeltgruppe E 8 befinden und in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen.

fachliche Anforderungen:

  • Kenntnisse sozialpädagogischer Methodik. Rahmenbedingungen und Grenzen. Klientenzentrierte Gesprächsführung, Mediation, Supervision, Einzelfallhilfe/ Sozialpädagogische Diagnosen
  • Kenntnisse der Beratungs- und Hilfsangebote im Land Berlin für Schwerbehinderte, für körperlich bzw. seelisch Beeinträchtigte sowie für Angehörige
  • Kenntnisse der Arbeitsschutzbestimmungen insbesondere in Bezug auf den Einsatz von besonders schutzbedürftigen Personengruppen (Schwangere, körperlich bzw. seelisch Beeinträchtigte)
  • Kenntnisse der Datenschutzgrundverordnung und des Berliner Datenschutzrechts
  • Kenntnisse des Verwaltungshandelns (Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung; Gemeinsame Geschäftsordnung der Berliner Verwaltung I (GGO I))

Die weiteren fachlichen sowie die außerfachlichen Anforderungen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise).

Wir bieten Ihnen:

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeits-(zeit)modelle unter Berücksichtigung dienstlicher Belange

Gute Verkehrsanbindung

eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im Stadtzentrum

Firmenticket

eine Hauptstadtzulage (max. bis zu 150€ brutto monatlich bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub/Jahr und dienstfrei am 24. und 31. Dezember

Weiterbildung

abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung sowie aktives Wissensmanagement (Einarbeitung, Wissenstransfer, etc.)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei bestehender Unterrepräsentanz und gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben". Die erforderlichen Anlagen Ihrer Bewerbungund nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf der FAQ-Seite des Zentralen Bewerbungsbüros unter: www.berlin.de/sen/inneres/personal/karriere-in-der-senatsverwaltung/faq/

Bewerbungsfrist

12.11.2026

Ansprechperson für Ihre Fragen

Frau
Jennifer Beer
Zentraler Service - Zentrales Bewerbungsbüro
030-90223-2017

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Das Jugendamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensbedingungen von Familien einsetzt. Mit einem familienfreundlichen Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven finanziellen Anreizen und einem modernen Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz unterstützt.

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Kontaktdaten:

Berliner Verwaltung Recruiting-Team