Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Bereitstellung und Pflege von Sporthallen für Training und Veranstaltungen.
- Unternehmen: Senatsverwaltung für Inneres und Sport - der größte Arbeitgeber in Berlin.
- Vorteile: Sicherheitszulage, gute Verkehrsanbindung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen und Förderung von Frauen und Menschen mit Behinderungen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung des Gemeinwohls und der Gesellschaft bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbarer Berufsabschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Das Land Berlin ist mit ca. 136.000 Beschäftigten der größte Arbeitgeber der Region. Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist mit ihrem Dienstsitz im Alten Stadthaus in Berlin-Mitte Arbeitgeberin für rund 1.900 Beschäftigte. Zu den Aufgaben der Senatsverwaltung gehören die Organisation von Wahlen sowie der Schutz der Bevölkerung vor Katastrophen. Zuständig für Sport, unterstützen wir den Breiten- sowie Spitzensport und organisieren hochkarätige Sportveranstaltungen für Berlin.
Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport sucht insgesamt sieben Tarifbeschäftigte Sporthallenwarte/innen ab dem 01.12.2026, befristet bis 31.12.2027. Entgeltgruppe: E 5 TV-L (bei fehlender handwerklicher Ausbildung E 4 TV-L). Dienstort: Sportforum Berlin & Sportkomplex Berlin/Paul-Heyse-Straße. Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
- Termin- und qualitätsgerechte Bereitstellung der Sporthallen und Nebeneinrichtungen für den Übungs- und Trainingsbetrieb, den Schulsport, für Veranstaltungen und Wettkämpfe
- Durchführung kleinerer Reparaturen, Instandhaltungs-, Reinigungs- und Pflegearbeiten
- Schneebeseitigung
- Erste-Hilfe bei Unfällen
- Ausübung des Hausrechts
- Sicherstellung des Dienstbetriebes
Besonderheiten:
- Die Arbeit als Sporthallenwart/in ist mit körperlichen Tätigkeiten wie häufigem Heben und Tragen verbunden. Es wird daher eine entsprechende körperliche bzw. gesundheitliche Eignung vorausgesetzt.
- Die auszuübende Tätigkeit findet im Rahmen des Schichtdienstes statt (2-Schicht-System, zwischen 6 und 22 Uhr).
- Eine Erste-Hilfe-Ausbildung, welche nicht älter als 2 Jahre ist (die Schulung kann auch bis zu Beginn des Arbeitsverhältnisses absolviert werden).
- Wünschenswert sind ein Führerschein, mind. der Klasse B, ein (Gabel-) Staplerschein oder eine Qualifizierung zur Bedienung von Hubarbeitsbühnen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen anerkannten handwerklich geprägten Ausbildungsberuf, vorzugsweise der Fachrichtung Holz, Metall, Wasser, Elektro- und Haustechnik oder einen vergleichbaren Berufsabschluss.
- Beim Fehlen der einschlägigen Ausbildung erfolgt die Eingruppierung nach Teil III Abs. 2.3 der EGO zum TV-L in E 4.
Finanzielle Anreize:
- Sicherheitszulage, die zusätzlich zum regulären Gehalt gezahlt wird.
- Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im Stadtzentrum.
- Hauptstadtzulage (max. bis zu 150€ brutto monatlich bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets.
Gesundheitsmanagement:
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Derzeit sind in der ausgeschriebenen Entgeltgruppe in unserer Verwaltung Frauen unterrepräsentiert. Gemäß Frauenförderplan haben wir uns verpflichtet, Frauen in diesen Entgeltgruppen besonders zu fördern. Daher werden Frauen besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben". Die erforderlichen Anlagen Ihrer Bewerbung und nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf der FAQ-Seite des Zentralen Bewerbungsbüros unter: www.berlin.de/sen/inneres/personal/karriere-in-der-senatsverwaltung/faq/
Bewerbungsfrist: 16.11.2026
Ansprechperson für Ihre Fragen: Frau Juliane Burri, IV B 219, 0223-1903
Stellenangebot Tarifbeschäftigte/r Sporthallenwartin/ Sporthallenwart (w/m/d) bei Senatsverwaltung für Inneres und Sport (Stamm) - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Das Jugendamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensbedingungen von Familien einsetzt. Mit einem familienfreundlichen Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven finanziellen Anreizen und einem modernen Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Berliner Verwaltung
Wenn du auf der Website von Berliner Verwaltung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Berliner Verwaltung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
