Mitarbeiterin/Mitarbeiter Akquise Koordination (m/w/d)

Im Berliner Justizvollzug kümmern sich täglich mehr als 2.700 Beschäftigte um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen in den acht Justizvollzugseinrichtungen der Hauptstadt. Der Justizvollzug umfasst dabei viele Berufs- und Tätigkeitsfelder, darunter das Handwerk, den Gesundheits- und Krankenpflegebereich, soziale Berufszweige, den Bereich Medizin und die Rechtswissenschaften. Wir bieten daher ein breites Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen für Berufseinsteiger:innen und Berufserfahrene. Die Justizvollzugsanstalt des Offenen Vollzuges Berlin (JVA OVB) ist eine der größten Einrichtungen dieser Art in Deutschland. An vier Standorten betreuen wir neben stationär untergebrachten Gefangenen eine hohe Anzahl an Freigängern, welche berufliche Tätigkeiten außerhalb der Justizvollzugsanstalt ausüben. Die JVA OVB sucht für den Bereich Beschäftigung und Qualifizierung zur Kennziffer 15/2025 ab 01.03.2026 eine/einen Mitarbeiterin/Mitarbeiter Akquise Koordination (m/w/d) Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A9S Bezeichnung: Justizvollzugsamtsinspektorin/Justizvollzugsamtsinspektor Vollzeit/Teilzeit: Eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich. In der Abteilung Akquise und Koordination werden u.a. Beschäftigungsmöglichkeiten für Gefangene akquiriert sowie Freigangskontrollen koordiniert und durchgeführt. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Mitarbeit bei Vorab- und Erstbesuchen bei Arbeitgebern U. a. Beratung und Aufklärung des Arbeitgebers; Erstellen von Gesprächsvermerken, Stellungnahmen und Empfehlungen. Mitarbeit bei der Durchführung von Freigangskontrollen U. a. Feststellung der Anwesenheit von Gefangenen am Arbeitsplatz in Berlin und Brandenburg; Durchführung von Sonderkontrollen an Wochenend- und Feiertagen sowie zu Unzeiten im Spät- und Nachtdienst. Voraussetzungen: Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber/innen (Justizvollzugshauptsekretäre und Justizvollzugshauptsekretärinnen). Der Dienstsitz ist in der Teilanstalt Kisselnallee 19, 13589 Berlin (TA KA). Je nach Erfordernis, ist mit der Aufgabe ein Ortswechsel zwischen allen Teilanstalten verbunden. Das tägliche Dienstende ist auf Grund des Standort-Dienstfahrzeuges (Elektroauto) stets in der TA KA. Die Nutzung des Dienstfahrzeuges und das Vorhandensein der erforderlichen Fahrerlaubnis werden vorausgesetzt. Formale Voraussetzungen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den allgemeinen Justizvollzugsdienst, Laufbahngruppe 1. Leistungsmerkmale: Unabdingbar sind insbesondere Kenntnisse der vollzuglichen Organisationsstrukturen und Verfahrensabläufe des Offenen Vollzuges Berlin. Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches der Ausschreibung beigefügt ist. Wir bieten: eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit eine adäquate Einarbeitung durch ein motiviertes Team ein freundliches, kollegiales Umfeld ein hohes Maß an Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung des Arbeitsbereiches eine Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen und Karrierechancen durch das Angebot von fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildungen ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten zur Gesunderhaltung (z.B. sportliche Aktivtäten) ein hohes Maß an Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung eine behördenspezifische Stellenzulage für die Tätigkeit in Justizvollzugsanstalten in Höhe von derzeit 121,48 Euro/Monat und nach einer zweijährigen Dienstzeit im Justizvollzug in Höhe von derzeit 161,98 Euro/Monat ein vergünstigtes Jobticket und eine Hauptstadtzulage Allgemeine Hinweise: Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. People of Color und/oder mit familiärer Migrations- und Fluchtgeschichte sowie eigenem Migrationshintergrund werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei bestehender Unterrepräsentanz und gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung hin.\“