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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung in sozialen Angelegenheiten für die Bürger von Steglitz-Zehlendorf.
- Arbeitgeber: Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf - ein Ort, wo Vielfalt gelebt wird.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit professionellem Onboarding und Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen in Berlin aktiv mit und arbeite für das Gemeinwohl.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Kenntnisse im SGB.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Dienststelle: Das Amt für Soziales des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin
Geplanter Eintritt: 01.07.2026
Besoldungsgruppe: A 10 / Entgeltgruppe: S 11b TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Hinweis: Sprechzeiten und/oder zwingende Anwesenheitszeiten: Dienstag & Donnerstag 09:00-13:00 Uhr
Standort: Hanna-Renate-Laurien Platz 1, 12247 Berlin
Bewerbungsfrist: 13.05.2026
Ihre Aufgaben
- Allgemeine Sozialpädagogische Beratung und Betreuung
- Soziale Beratung zur Vermittlung sowie Einleitung aller materiellen Hilfen nach dem SGB XII im Innen- und Außendienst sowie die Fertigung der hierfür erforderlichen schriftlichen Stellungnahmen
- Psychosoziale Beratung und Betreuung gem. SGB II der Kunden des JobCenters Steglitz-Zehlendorf sowie die Fertigung der hierfür erforderlichen Stellungnahmen
- Einleitung und Anregung von gesetzlichen Betreuungen in Verbindung mit sozialpädagogischen Stellungnahmen
- Sozialpädagogische Stellungnahmen zu beantragten Leistungen im Rahmen der Hilfe zur Pflege und Fertigung von Widersprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern sowie Antragsaufnahme nach dem SGB XI und SGB XII
Ihr Profil
- Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der formalen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes
- Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung / Sozialwissenschaften
- Fachliche Kompetenzen:
- Besondere Kenntnisse des SGB XII (Sozialhilfe)
- Besondere Kenntnisse des SGB XI (Soziale Pflegeversicherung)
- Besondere Kenntnisse des SGB II (Grundsicherung für Arbeitssuchende)
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
Benefits
- Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.
- Homeoffice: Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag.
- Ein kollegiales Arbeitsklima: Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt.
- Arbeiten für das Gemeinwohl: Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht.
- Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit ist uns wichtig!
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung ein. Sofern Ihnen eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge des Auswahlverfahrens Ihre Personalakte angefordert wird. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Einsichtnahme in die Personalakte keine vollständig einzureichenden Bewerbungsunterlagen ersetzt.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.
Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.
Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.
Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/
Ansprechpersonen
- Herr Gedik - Zentrales Bewerbungsbüro: 030 90299-5926
- Frau Burg - Ansprechperson für das Aufgabengebiet: 030 90299-4936
Stellenangebot Allgemeiner Sozialdienst (m/w/d) bei Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Kontaktperson:
Berliner Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Allgemeiner Sozialdienst (m/w/d) bei Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin - Berlin.de
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusster rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Allgemeiner Sozialdienst (m/w/d) bei Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin - Berlin.de
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für den Allgemeinen Sozialdienst interessierst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich deiner aktuellen dienstlichen Beurteilung. Ein vollständiges Bewerbungsset zeigt uns, dass du sorgfältig und organisiert bist.
Beziehe dich auf das Anforderungsprofil!: Lies dir das Anforderungsprofil genau durch und hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor. Zeig uns, wie du die speziellen Anforderungen des SGB II, SGB XI und SGB XII erfüllst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitest
✨Informiere dich über das Bezirksamt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf verschaffen. Schau dir die verschiedenen Ortsteile an und informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Einwohner. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit sozialen Herausforderungen umgegangen bist. Das können Situationen aus Praktika oder vorherigen Jobs sein, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit unter Beweis gestellt hast.
✨Kenntnisse des SGB nachweisen
Da besondere Kenntnisse des SGB II, SGB XI und SGB XII gefordert werden, solltest du dich darauf vorbereiten, diese Gesetze zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Du könntest nach den Herausforderungen im Sozialdienst oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten fragen, die dir helfen könnten, dich weiterzuentwickeln.