Stellenangebot Ausbildung zur*m Anlagenmechaniker*in für Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) bei Knobelsdorff-Schule, OSZ Bautechnik I - Berlin.de

Wir bieten mehrere Ausbildungsplätze für die Ausbildung zur*m Anlagenmechaniker*in für Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) zum 01.09.2026 an der Knobelsdorff-Schule, OSZ Bautechnik I, Nonnendammallee 140-143.

Die Berufsfachschule für Bauhandwerker* innen ist ein dualer Ausbildungsbetrieb für sieben Handwerksberufe im Baugewerbe. Die Ausbildung findet auf landeseigenen Baustellen und in den Werkstätten der Knobelsdorff-Schule statt.

Unsere Ausbildungsplätze richten sich ausschließlich an Bewerber*innen, die noch keine erfolgreich abgeschlossene Erstausbildung absolviert haben (z. B. abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium). Die Dauer der Ausbildung beträgt insgesamt dreieinhalb Jahre.

Du bringst mit:

• mindestens die Berufsbildungsreife (Hauptschulabschluss)
• ein vorhandenes Interesse im Handwerk
• Zuverlässigkeit, persönliches Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft

Bewirb Dich jetzt unten über den „jetzt bewerben“ Button! Die Bewerbung erfolgt ausschließlich über das Karriereportal. Bitte halte die folgenden Unterlagen für die Online-Bewerbung bereit.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben (unterschrieben)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos)
• Kopie vom Abschlusszeugnis oder Abgangszeugnis alle Seiten
• Falls vorhanden: Kopie des Beiblattes zum Zeugnis beim Erwerb der Berufsbildungsreife
• Kopien der letzten zwei Halbjahreszeugnisse (Vorder- und Rückseite) und die Zeugnisanlagen über das Arbeits- und Sozialverhalten
• Unter 18 Jahre: Ärztliche Bescheinigung für den Arbeitgeber nach § 32 Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG). Darf am 01.09.2026 nicht älter als 14 Monate sein. Die Unterlagen erhältst Du beim Jugendgesundheitsdienst.
• Unter 18 Jahre: ausgefüllte Einverständniserklärung der/des Sorgeberechtigten
• Aufenthaltstitel mit Nachweis über Gestattung der Erwerbstätigkeit in Kopie, wenn Du keine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates besitzt
• Ausgefüllte Erklärung über besuchte Oberstufenzentren (OSZ) oder Berufsfachschulen (BFS) falls besucht.
• Datenschutzerklärung

Wichtige Hinweise: Ein Bewerbungsfoto ist im Rahmen des Auswahlverfahrens nicht erforderlich. In der Bewerbungsphase wird in der Regel per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang deiner Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfe in dieser Zeit regelmäßig deinen Posteingang sowie deinen Spam-Ordner. Solltest Du keine E-Mail erhalten, hast du eventuell deine E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.

Datenschutz: Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerberinnen bzw. Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Für Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Ansprechperson für deine Fragen: Frau Jennifer Morzuch, PL 4030/33503 445 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.knobelsdorff-schule.de