Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Betrieb und unterstütze spannende Projekte im Amtsgericht Tiergarten.
- Unternehmen: Amtsgericht Tiergarten – ein Ort für Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Justiz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und fundierte IT-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Amtsgericht Tiergarten sucht ab sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen und unbefristet: Beschäftigte/r in der IT-Stelle des Amtsgerichts Tiergarten - IT-Betrieb - (m/w/d) Kennziffer: TG N 2010 E-4-4/2026. Entgeltgruppe: 7. Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Vollzeit/Teilzeit: beides
Arbeitsgebiet: Zu Ihren Aufgaben gehören:
- IT-Betrieb (einschl. Projektarbeit)
- IT-Betreuung
- IT-Inventarisierung
Anforderungen:
Formale Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug, z. B. Fachinformatiker/in oder IT-Systemelektroniker/in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist.
Fachliche Kompetenz: Unabdingbar sind umfangreiche und fundierte IT-Kenntnisse (z.B. Infrastruktur, Architektur, Betriebssysteme, Anwendungen) sowie Kenntnisse in justiz-/verwaltungsspezifischen Fachverfahren und Systemen, der Organisation und des Prozessmanagements. Vorausgesetzt wird weiterhin ein Verständnis für Softwarearchitektur und Technologie sowie politisch-administrative Kompetenzen (z.B. Datenschutzrecht, Englisch, IT-Sicherheit). Anwendungssichere Kenntnisse moderner Informationstechniken und aufgabenspezifischer Fachanwendungen sowie die Fähigkeit, sich mit Systemen der IKT im gesamten Lebenszyklus zu befassen, sind sehr wichtig.
Persönliche und soziale Kompetenzen: Unabdingbar ist eine sehr hohe Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit. Darüber hinaus sind ein ausgeprägtes Maß an Organisationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung sehr wichtig. Ziel- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Ausbildungs- und Anleitungskompetenz sind wichtig. Diversity- und Migrationsgesellschaftliche Kompetenz (§ 3 Abs. 4 PartMigG) sind ebenfalls erforderlich.
Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das bei dem Präsidenten des Amtsgerichts Tiergarten angefordert werden kann.
Besondere Hinweise: Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bewerbungen werden innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung zum Geschäftszeichen TG N 2010 E-4-4/2026 an den Präsidenten des Amtsgerichts Tiergarten Turmstraße 9 10559 Berlin - verwaltung@ag-tg.berlin.de - erbeten. Bewerber/-innen aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihre Bewerbungen auf dem Dienstweg unter Beifügung einer tabellarischen Tätigkeitsübersicht, eines Lebenslaufs sowie der Ablichtung einer aktuellen dienstlichen Beurteilung an den Präsidenten des Amtsgerichts Tiergarten zum obigen Geschäftszeichen einzureichen. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Es wird weiterhin gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der die Personalakten führenden Stelle – abzugeben, sowie dafür Sorge zu tragen, dass eine aktuelle dienstliche Beurteilung, die nicht älter als zwölf Monate ist, oder aktuelle Zeugnisse binnen einer Frist von drei Monaten nach Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegt. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder beigefügtem Freiumschlag zurückgesandt. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Bewerbungsverfahren erfolgt nicht.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Für organisatorische Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Gröger (stellv. Geschäftsleiterin) unter der Rufnummer 030 9(0)14 2664. Fachliche Fragen richten Sie bitte an Frau Pein (Systemverantwortliche des Amtsgerichts Tiergarten) unter der Rufnummer 030 9(0)14 5598.
Stellenangebot Beschäftigte/r in der IT-Stelle – Entgeltgruppe 7 TV-L bei Amtsgericht Tiergarten - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung bietet eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen Berlins, die nicht nur krisensicher ist, sondern auch durch ein modernes Arbeitsumfeld besticht. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Diversity und Gesundheitsmanagement fördert die Verwaltung eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Trainees von einem strukturierten Onboarding-Prozess und der Möglichkeit, in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden, was langfristige Sicherheit und Perspektiven bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot Beschäftigte/r in der IT-Stelle – Entgeltgruppe 7 TV-L bei Amtsgericht Tiergarten - Berlin.de erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Berliner Verwaltung bewerben
Viele Unternehmen, wie Berliner Verwaltung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Berliner Verwaltung und die ausgeschriebene Position Stellenangebot Beschäftigte/r in der IT-Stelle – Entgeltgruppe 7 TV-L bei Amtsgericht Tiergarten - Berlin.de zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Berliner Verwaltung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
