Stellenangebot Dienstgruppenleitung Allgemeiner Ordnungsdienst (m/w/d) bei Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin - Berlin.de

Friedrichshain-Kreuzberg lebt von Vielfalt, Ideen und Zusammenhalt. Wir sorgen dafür, dass dieser Kiez für alle lebenswert bleibt – Tag für Tag. Dafür brauchen wir Sie. Bei uns arbeiten Sie mitten im Geschehen, in einem Team, das so bunt ist wie der Bezirk selbst. Sie wünschen sich Sicherheit, Sinn und die Chance, direkt in Ihrem Umfeld etwas zu bewegen? Finden Sie bei uns! Gemeinsam gestalten wir Verwaltung neu: bürgernah, modern und nachhaltig – ob in Sozialarbeit, Kulturförderung oder Bürgerdiensten. Egal ob Verwaltungstalent oder Quereinsteiger*in: Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und den Kiez mitgestalten wollen. Dabei zählen Ihr Engagement, Ihre Haltung und Ihre Lust, Dinge besser zu machen. WORK AS YOU ARE – im Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg.

Entgeltgruppe: E9b TV-L

Arbeitszeit: 38,5 WoStd. bzw. vollzeitnahe Teilzeit Wochenstunden; Teilzeit möglich

besetzbar: ab 01.08.2026

Ihre Aufgaben:

• Im Ordnungsamt erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe im Allgemeinen Ordnungsdienst (AOD).
• Als Dienstgruppenleitung übernehmen Sie die operative, organisatorische und personelle Leitung eines Einsatzteams und tragen maßgeblich zur Aufrechterhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im öffentlichen Raum bei.
• Sie planen, organisieren und koordinieren den Dienstbetrieb des AOD im Schichtsystem und führen ein Team von etwa 10–15 Mitarbeitenden.
• Sie steuern den Personaleinsatz, begleiten besondere Einsätze und sorgen für eine rechtssichere und effiziente Aufgabenerledigung.
• Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die fachliche Anleitung, Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, die Durchführung von Personal- und Beurteilungsgesprächen sowie die Koordination der täglichen Arbeitsabläufe zwischen Innen- und Außendienst.
• Sie übernehmen die Einsatzleitung bei besonderen Lagen, treffen ordnungsrechtliche Maßnahmen, bearbeiten Bürgeranliegen und sind an der Auswertung sowie Optimierung von Abläufen beteiligt.
• Darüber hinaus wirken Sie an der Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen im AOD mit, betreuen IT-Verfahren im Außendienst und unterstützen die Amts- und Außendienstleitung bei organisatorischen und strategischen Themen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH /Bachelor) der allgemeinen Verwaltungswirtschaft, Public Administration bzw. vergleichbarer Fachrichtungen oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II bzw. derzeit dabei entsprechende Weiterbildung zu absolvieren (z.B. VL II).
• Oder die über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder in einem vergleichbaren Beruf verfügen.
• Beziehungsweise kommen auch Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder vergleichbarer Qualifizierung in Betracht und eine Tätigkeit ausüben, die mindestens gründliche und vielseitige Fachkenntnisse und mindestens zu einem Drittel selbständige Leistungen erfordert bzw. mindestens in der EG 8 TV-L eingruppiert sind und die in diesem Aufgabengebiet über mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen bzw. angrenzenden Rechtsgebiet verfügen.

Darüber hinaus ist/sind:

• erforderlich: die uneingeschränkte Außendienst- und Schichtdiensttauglichkeit.
• eine erfolgreiche Teilnahme am Grundlehrgang für den Allgemeinen Ordnungsdienst an der Verwaltungsakademie Berlin (VAK).
• die Verpflichtung zur Verrichtung der Streifentätigkeit mit dem Fahrrad.
• die Verpflichtung zum Tragen von Dienstkleidung.
• erwünscht: Erfahrungen in der Personalführung.
• Die Teilnahme am Dienstsport.

Finanzielle Anreize: Zur Auswahl stehen eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich oder alternativ das VBB-Firmenticket einschließlich Differenzbetrag zur Zulage.

Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Für Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Gute Verkehrsanbindung: Eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung erleichtert den Arbeitsweg. Zahlreiche Cafés und Restaurants in der Nähe laden zu Genussmomenten in der Pause ein.

Sportangebote: Bis zu eine Stunde Sport pro Woche kann während der Arbeitszeit genutzt werden – ein Beitrag für Gesundheit und Wohlbefinden.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Kosten: (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.

Vollständige erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer)
• Nachweis über geforderte Qualifikation
• aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
• Nachweise über die Gleichwertigkeit bei ausländischen Bildungsabschlüssen (Link)
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Link)

Kontaktperson für organisatorische Fragen: Herr Schumann ◼ 030 / 90298 2974

Kontaktperson für fachliche Fragen: Herr Rother ◼ 030 90298 8090

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf den Button „Jetzt bewerben!“.