Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Polizeidienste und arbeite an wichtigen Ermittlungen.
- Unternehmen: Polizei Berlin - ein Ort für Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit Berlins und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erforderlich ist ein unbefristetes Dienstverhältnis zum Land Berlin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stehen für Berlin.
Bezeichnung:
- Erste/r Polizeihauptkommissarin/ Polizeihauptkommissar (m/w/d)
- Erste/r Kriminalhauptkommissarin/ Kriminalhauptkommissar (m/w/d)
- Erste/r Gewerbehauptkommissarin/ Gewerbehauptkommissar (w/m/d)
Besoldungsgruppe: A13 S
Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung ist gegebenenfalls möglich)
Besetzbar: demnächst
Kennzahl: S 3-279
Arbeitsgebiet:
- Schwerpunktdienstgruppenleiter/in bei Dir 3 A 36 (AP-Nr. 3020-24-24), eine Stelle
- Leiter/in SKK Verkehrsermittlungsdienst bei Dir 3 K 23 VED (AP-Nr. 3020-18-288), eine Stelle
Bewerbungen sind bis zum 16. Juni 2026 unter Angabe der Kennzahl und der Gliederungsnummer an die Polizei Berlin, Direktion 3 (Ost) Stab 31 - Poelchaustr. 1, 12681 Berlin, Tel.: 4664-303111 zu richten.
Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, im Bewerbungsschreiben ihre Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen.
Die Auswahl für diese Stellen erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein und unter den Bewerberinnen und Bewerbern, deren statusrechtliches Amt unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen.
Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Im Rahmen des zustehenden Organisationsermessens wurde mit Wirkung vom 01. Juni 2018 entschieden, dass die hier aufgeführten Stellen für alle Laufbahnzweige (Schutzpolizei, Kriminalpolizei, Gewerbeaußendienst) der Laufbahn des gehobenen Polizeivollzugsdienstes ausgeschrieben werden. Dies gilt auch dann, wenn das jeweilige Anforderungsprofil noch auf einzelne Laufbahnzweige beschränkt ist. Andere Regelungen bleiben unberührt.
Zur ausführlichen Beschreibung des Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button "weitere Informationen".
Stellenangebot Dir 3 (Ost), S 3-279, verschiedene Dienststellen, mehrere Aufgabengebiete (m/w/d) bei Polizei Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Die Polizei Berlin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für engagierte Fachkräfte, die sich in verschiedenen Dienststellen und Aufgabengebieten weiterentwickeln möchten. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert die Polizei ein inklusives Arbeitsklima, in dem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt werden und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung erhalten. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits bei der Polizei Berlin arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Einsatz! Informiere dich über die verschiedenen Dienststellen und Aufgabengebiete. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Polizei Berlin passen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Die Polizei sucht nach Menschen, die ihre Werte und Überzeugungen leben. Zeige deine Leidenschaft für den Dienst und warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle Anforderungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Bewerbungsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil der Polizei Berlin werden möchtest!
Achte auf Details!:Stell sicher, dass du alle geforderten Informationen in deiner Bewerbung angibst. Vergiss nicht, die Kennzahl und die Gliederungsnummer zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du aufmerksam bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Sei klar und präzise!:Vermeide lange Schachtelsätze und bleib beim Wesentlichen. Deine Bewerbung sollte klar strukturiert sein, damit wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen bekommen. Wir lieben es, wenn du dich kurz und knackig ausdrückst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System registriert!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet
✨Informiere dich über die Polizei Berlin
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Polizei Berlin und ihre verschiedenen Dienststellen informieren. Schau dir die aktuellen Themen und Herausforderungen an, mit denen die Polizei konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Denk an Situationen, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit gezeigt hast. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Aufgabenbereichen oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders bei einer Behörde wie der Polizei. Sei pünktlich und bringe eine positive Einstellung mit – das hinterlässt einen guten Eindruck!
