Stellenangebot Dir 3 (Ost), S 3-280, verschiedene Dienststellen, mehrere Aufgabengebiete (m/w/d) bei Polizei Berlin - Berlin.de

Stellenangebot Dir 3 (Ost), S 3-280, verschiedene Dienststellen, mehrere Aufgabengebiete (m/w/d) bei Polizei Berlin - Berlin.de

Berlin Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vielfältige Aufgaben in verschiedenen Bereichen der Polizei Berlin.
  • Unternehmen: Polizei Berlin - eine Institution für Sicherheit und Ordnung.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden gefördert; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit Berlins und arbeite im Team.
  • Qualifikationen: Eingestellt werden Bewerber mit unbefristetem Dienstverhältnis zum Land Berlin.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir stehen für Berlin, verschiedene Dienststellen, mehrere Aufgabengebiete (m/w/d).

Bezeichnung: Polizeioberkommissarin/ Polizeioberkommissar (m/w/d) bzw. Kriminaloberkommissarin/ Kriminaloberkommissar (m/w/d) bzw. Gewerbeoberkommissarin/ Gewerbeoberkommissar (m/w/d).

Besoldungsgruppe: A10, Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung ist gegebenenfalls möglich).

Besetzbar: demnächst.

Kennzahl: S 3-280.

Arbeitsgebiet:

  • Sachbearbeiter/in Abschnitt (AP-Nr. 3020-16-181)
  • Abschnitt 31 (fünf Stellen)
  • Abschnitt 32 (drei Stellen)
  • Abschnitt 33 (zwei Stellen)
  • Abschnitt 34 (sechs Stellen)
  • Abschnitt 35 (fünf Stellen)
  • Abschnitt 36 (drei Stellen)
  • Sachbearbeiter/in KK Verkehrsermittlungsdienst bei Dir 3 K 23 (AP-Nr. 3020-23-166), eine Stelle
  • Sachbearbeiter/in KK bei Dir 3 K 33 (AP-Nr. 3020-21-223), eine Stelle

Bewerbungen sind bis zum 16. Juni 2026 unter Angabe der Kennzahl und der Gliederungsnummer an die Polizei Berlin, Polizei Berlin - Direktion 3 (Ost) Stab 31 - Poelchaustr. 1, 12681 Berlin, Tel.: 4664-303111 zu richten.

Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, im Bewerbungsschreiben ihre Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen.

Die Auswahl für diese Stellen erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein und unter den Bewerberinnen und Bewerbern, deren statusrechtliches Amt unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen.

Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Im Rahmen des zustehenden Organisationsermessens wurde mit Wirkung vom 01. Juni 2018 entschieden, dass die hier aufgeführten Stellen für alle Laufbahnzweige (Schutzpolizei, Kriminalpolizei, Gewerbeaußendienst) der Laufbahn des gehobenen Polizeivollzugsdienstes ausgeschrieben werden. Dies gilt auch dann, wenn das jeweilige Anforderungsprofil noch auf einzelne Laufbahnzweige beschränkt ist. Andere Regelungen bleiben unberührt.

Zur ausführlichen Beschreibung des Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button "weitere Informationen".

Stellenangebot Dir 3 (Ost), S 3-280, verschiedene Dienststellen, mehrere Aufgabengebiete (m/w/d) bei Polizei Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung

Die Polizei Berlin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt, Chancengleichheit und persönliche Entwicklung setzt. Als Teil des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von stabilen Arbeitsverhältnissen, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit, in verschiedenen Fachbereichen zu arbeiten. Die Polizei fördert aktiv die berufliche Weiterbildung und schafft ein unterstützendes Arbeitsklima, das die Integration aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzt.

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Kontaktdaten:

Berliner Verwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Dir 3 (Ost), S 3-280, verschiedene Dienststellen, mehrere Aufgabengebiete (m/w/d) bei Polizei Berlin - Berlin.de erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stellenangebote. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Polizei Berlin und die spezifischen Aufgabenbereiche, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Arbeit hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In Gesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Leidenschaft für den Polizeidienst durchscheinen und teile deine Erfahrungen, die dich für die Stelle qualifizieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Dir 3 (Ost), S 3-280, verschiedene Dienststellen, mehrere Aufgabengebiete (m/w/d) bei Polizei Berlin - Berlin.de mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse im Polizeirecht
Ermittlungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Bewerbungsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil der Polizei Berlin werden möchtest!

Achte auf Details!:Stell sicher, dass du alle geforderten Informationen in deiner Bewerbung angibst. Vergiss nicht, die Kennzahl und die Gliederungsnummer zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du aufmerksam bist und die Anforderungen ernst nimmst.

Sei klar und präzise!:Vermeide lange Schachtelsätze und bleib beim Wesentlichen. Deine Bewerbung sollte klar strukturiert sein, damit wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen bekommen. Wir lieben es, wenn du dich kurz und knackig ausdrückst!

Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und du keine Fristen verpasst. Außerdem ist es super einfach und bequem!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet

Informiere dich über die Polizei Berlin

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Polizei Berlin und ihre verschiedenen Dienststellen informieren. Schau dir die aktuellen Themen und Herausforderungen an, mit denen die Polizei konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten oder Führungsqualitäten gezeigt hast. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Aufgabenbereichen oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise der Polizei erfahren möchtest.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders bei einer Behörde wie der Polizei. Sei selbstbewusst, lächle und achte auf eine positive Körpersprache während des gesamten Interviews.