Stellenangebot Dir 5 (City), S 5-335, verschiedene Dienststellen, mehrere Aufgabengebiete bei Polizei Berlin - Berlin.de
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Berlin Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vielfältige Aufgaben in der Polizei Berlin, von Kriminalkommissariat bis Gewerbeaußendienst.
  • Arbeitgeber: Polizei Berlin - ein wichtiger Teil der Stadt und ihrer Sicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind besonders willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit Berlins und arbeite in einem vielfältigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bereits im unbefristeten Dienstverhältnis zum Land Berlin.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir stehen für Berlin. Bezeichnung: Polizeihauptkommissarin/Polizeihauptkommissar (w/m/d) oder Kriminalhauptkommissarin/Kriminalhauptkommissarin (w/m/d) oder Gewerbehauptkommissarin/Gewerbehauptkommissar (w/m/d).

Besoldungsgruppe: A11, Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung ist gegebenenfalls möglich). Besetzbar: demnächst. Kennzahl: S 5-335.

Arbeitsgebiet:

  • Beamter/in FAO g.D. bei Dir 5 K 17 FAO (AP-Nr.3020-24-17; eine Planstelle)
  • Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Kriminalkommissariat (AP-Nr. 3020-21-223) bei Dir 5 K 2 (eine Planstelle), Dir 5 K 4 (drei Planstellen)
  • Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter ZEE bei Dir 5 K 53 ZEE (AP-Nr. 3005-23-316; eine Planstelle)

Bewerbungen sind bis zum 5. Juni 2026 unter Angabe der Kennzahl und der Gliederungsnummer an die Polizei Berlin, Direktion 5 (City) Stab 31 PE, Friesenstraße 16, 10965 Berlin, Tel: 4664-503111-503113 zu richten. Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, im Bewerbungsschreiben ihre Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen. Die Auswahl für diese Stellen erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein und unter den Bewerberinnen und Bewerbern, deren statusrechtliches Amt unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Im Rahmen des zustehenden Organisationsermessens wurde mit Wirkung vom 01. Juni 2018 entschieden, dass die hier aufgeführten Stellen für alle Laufbahnzweige (Schutzpolizei, Kriminalpolizei, Gewerbeaußendienst) der Laufbahn des gehobenen Polizeivollzugsdienstes ausgeschrieben werden. Dies gilt auch dann, wenn das jeweilige Anforderungsprofil noch auf einzelne Laufbahnzweige beschränkt ist. Andere Regelungen bleiben unberührt.

Zur ausführlichen Beschreibung des Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button "weitere Informationen".

Stellenangebot Dir 5 (City), S 5-335, verschiedene Dienststellen, mehrere Aufgabengebiete bei Polizei Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung

Die Polizei Berlin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für engagierte Fachkräfte, die sich in verschiedenen Dienststellen und Aufgabengebieten einbringen möchten. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert die Polizei die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet flexible Arbeitszeitmodelle an. Die Möglichkeit, in einer dynamischen und verantwortungsvollen Position in der pulsierenden Stadt Berlin zu arbeiten, macht die Polizei zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag zur Sicherheit der Gemeinschaft leisten möchten.
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Kontaktperson:

Berliner Verwaltung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebot Dir 5 (City), S 5-335, verschiedene Dienststellen, mehrere Aufgabengebiete bei Polizei Berlin - Berlin.de

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits bei der Polizei Berlin arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Dienststellen und Aufgabengebiete. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Polizei Berlin beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Polizeidienst. Die Auswahlkommission sucht nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Dir 5 (City), S 5-335, verschiedene Dienststellen, mehrere Aufgabengebiete bei Polizei Berlin - Berlin.de

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Kriminalpolizei
Sachbearbeitungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Ethisches Bewusstsein
Vertraulichkeit
Entscheidungsfähigkeit
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Dein Bewerbungsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil der Polizei Berlin werden möchtest!

Achte auf Details!: Stell sicher, dass du alle geforderten Informationen in deiner Bewerbung angibst. Vergiss nicht, die Kennzahl und die Gliederungsnummer zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du aufmerksam bist und die Anforderungen ernst nimmst.

Sei klar und präzise!: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Komme direkt auf den Punkt und strukturiere deine Bewerbung übersichtlich. Wir schätzen klare Aussagen und eine logische Gliederung – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitest

Informiere dich über die Polizei Berlin

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Polizei Berlin und ihre verschiedenen Dienststellen informieren. Schau dir die aktuellen Themen und Herausforderungen an, mit denen die Polizei konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erläutern. Das macht einen starken Eindruck!

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders bei einer Behörde wie der Polizei. Wähle Kleidung, die sowohl respektvoll als auch bequem ist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!

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