Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine integrierte Sekundarschule und unterstützen Sie motivierte Lehrkräfte.
- Arbeitgeber: Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Firmenticket und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Chancen und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Bildung und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderliche laufbahnrechtliche Voraussetzungen und Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für rund 34.000 Lehrkräfte. Sie möchten die motivierten Schulkollegien an den rund 700 öffentlichen Schulen unterstützen, eine verantwortungsvolle Funktionsstelle übernehmen und etwa die Schulleitung oder Fachleitung wahrnehmen? Wir suchen Sie – bewerben Sie sich!
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung der Aufgaben als Schulleiter/-in
Die Beschreibung des Aufgabenbereichs entnehmen Sie bitte den Verwaltungsvorschriften über die einheitliche Gestaltung und Zuordnung von Aufgabenbereichen an öffentlichen Schulen des Landes Berlin (VV Zuordnung) in der aktuellen Fassung.
Besoldungsgruppe: A 15 LBesOA
Besetzbar ab: bei Stellenvakanz (voraussichtlich demnächst)
Ihr Profil
- Sie verfügen über die für das ausgeschriebene Aufgabengebiet einschlägigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) in der aktuellen Fassung
- die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen des Anforderungsprofils für die Funktion als Schulleiter/-in
Die ausführliche Stellenausschreibung mit detaillierten Ausführungen zu den bestehenden Anforderungen finden Sie am Ende der Seite unter 'Weitere Informationen'.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Firmenticket
Für eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln können wir Ihnen ein vergünstigtes Deutschlandticket Job oder Firmenticket zur Anreise zur Verfügung stellen.
Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Ihre schriftliche Bewerbung übersenden Sie bitte unter Angabe der Kennzahl 1019/39 2026 bis zum Ende der Bewerbungsfrist am 28.05.2026.
Bewerbungsanschrift: Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, I B 2.17, Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin
Ihre Ansprechpartner/in in der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie: Herr Marcel Riemann, Telefon: 030 90227 6418 E-Mail: marcel.riemann@senbjf.berlin.de
Stellenangebot Direktorin / Direktor einer Integrierten Sekundarschule (m/w/d) - Schulleiter/-in bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule) - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Kontaktperson:
Berliner Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Direktorin / Direktor einer Integrierten Sekundarschule (m/w/d) - Schulleiter/-in bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule) - Berlin.de
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Bildung arbeiten oder bereits bei der Senatsverwaltung sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen in der Bildungspolitik und über die spezifischen Herausforderungen, die die Schulen in Berlin betreffen. So zeigst du, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Bildung und was dich als Schulleiter/-in ausmacht. Die Menschen wollen sehen, dass du wirklich für die Sache brennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Direktorin / Direktor einer Integrierten Sekundarschule (m/w/d) - Schulleiter/-in bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule) - Berlin.de
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Schulleiter/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorhebst. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du als Schulleiter/-in übernehmen würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schule verschaffen, für die du dich bewirbst. Schau dir die Schulwebsite an, informiere dich über das pädagogische Konzept und die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken der Schule eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Vision vor
Als Schulleiter/-in ist es wichtig, eine klare Vision für die Schule zu haben. Überlege dir, welche Veränderungen oder Verbesserungen du umsetzen möchtest und wie du das Kollegium dabei unterstützen kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, um deine Ideen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In deiner Rolle als Schulleiter/-in wirst du ein Team leiten. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Lehrkräften oder Teams zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die die Schule aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Schulleitung. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.