Stellenangebot E9b-Trainee im Personalbereich (m/w/d) bei Bezirksamt Pankow von Berlin - Berlin.de

Pankow ist der bevölkerungsreichste Berliner Bezirk – und wächst weiter. Um den kommenden Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Zukunft aktiv gestalten möchten. Das Bezirksamt Pankow bietet Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege.

Ihre Aufgaben:

• Besetzbar ab: 01.09.2026 (für 24 Monate), ein späterer Beginn ist ebenfalls möglich
• Entgeltgruppe: E9b TV-L, Fallgruppe 1 (Entgeltordnung TV-L)
• Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
• Sie haben Interesse verschiedene Bereiche des Personalwesens kennenzulernen und praktische Erfahrungen zu sammeln? Dann sind Sie hier richtig. Wir suchen engagierte Trainees. Im Rahmen des zweijährigen Programms rotieren Sie alle acht Monate in die Einsatzbereiche des Personalwesens des Bezirksamtes Pankow. Zu den potenziellen Einsatzfeldern zählen u. a. die Personalbetreuung, die Büroleitung, die Stellenbewertung/Stellenwirtschaft und das Personalmanagement.

Die ausgeschriebene hauptberufliche Tätigkeit ist auf 24 Monate befristet. Die Arbeitsgebiete der tarifbeschäftigten Trainees befinden sich in Aufgabenfeldern des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes Berlin. Während Ihrer hauptberuflichen Tätigkeit lernen die tarifbeschäftigten Trainees die vielfältigen Einsatzfelder der planenden Verwaltung des Bezirksamtes Pankow kennen. Begleitend findet im Rahmen der hauptberuflichen Tätigkeit die fachtheoretische Fortbildung der Trainees an der Verwaltungsakademie Berlin statt.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen, rechtswissenschaftlichen und wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten.
• Wünschenswert sind Vertiefungen im Personalwesen bzw. erste Berufserfahrungen im Personalbereich.

Altersversorgung:

Unsere Dienststelle bietet Tarifbeschäftigten eine attraktive Betriebsrente (VBL) als zusätzlichen Benefit zur Altersvorsorge.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical - das Bezirksamt Pankow bietet flexible Arbeitszeitmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Ausbildungsplan und vielfältige Einsatzgebiete:

Ein strukturierter Ausbildungsplan mit Einsätzen in verschiedenen Organisationseinheiten der Dienststelle bietet praxisnahe Einblicke und bereitet umfassend auf vielfältige Aufgabenfelder vor.

Für Diversity:

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Gesundheitsmanagement:

Bleiben Sie fit im Job. Unser Gesundheitsmanagement bietet aktive Angebote – inkl. einer Sportstunde pro Woche während der Arbeitszeit.

Weiterbildung:

Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen gezielt weiter: Nutzen Sie unser breites Angebot an fachlicher & außerfachlicher Weiterbildung sowie individuelles Wissensmanagement.

Gute Verkehrsanbindung:

Profitieren Sie von unserer guten Verkehrsanbindung. Mit vergünstigtem VBB-Firmenticket oder Hauptstadtzulage sind Sie flexibel und günstig in Berlin-Brandenburg unterwegs.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.06.2026. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „Jetzt bewerben“.

Erforderliche Unterlagen:

• Motivationsschreiben
• tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
• Nachweis Ihrer Qualifikation (z. B. Studien- oder Prüfungszeugnis mit der Modulübersicht)
• ggf. aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• für Beschäftigte die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten: Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte
• ggf. Nachweis Ihrer Schwerbehinderung

Ansprechperson für fachliche Fragen: Frau Bramer - App.: (030) 90295 2436

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.