Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung in einer kreativen Kita-Umgebung.
- Unternehmen: Kindertagesstätten NordWest, ein innovativer Träger in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Partizipation und Achtsamkeit.
- Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Kindertagesstätten Nordwest gehören zu den fünf Kita-Eigenbetrieben des Landes Berlin. Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Spandau beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue/n Erzieher (m|w|d) für die Kita Zauberschiff, Spandauer Str. 84, 13591 Berlin.
Ihr neuer Arbeitsplatz: Kita mit Platz für bis zu 135 Kinder.
Pädagogische Schwerpunkte: Bewegungserziehung, Sprachförderung, Integration, Umwelterziehung, Fremdsprachen, Musikalische Früherziehung.
Was Sie von uns erwarten können:
- Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum.
- Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiterzuentwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
- Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
- Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden.
Was wir voraussetzen:
- Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte.
- Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern.
- Freude an Teamarbeit.
- Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen.
Was wir Ihnen bieten:
- Arbeiten für das Gemeinwohl – Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
- Diversity – Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv.
- Gesundheitsmanagement – Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
- Finanzielle Anreize – Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin, zzgl. einer Jahressonderzahlung, Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge, 150 € monatlich Hauptstadtzulage sowie Corporate Benefits.
- Gute Verkehrsanbindung – Unsere Kitas sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
- Sportangebote – Profitieren Sie von unseren Vergünstigungen in Fitnessstudios und Aktivitäten wie dem Firmenlauf.
- Flexible Arbeitszeiten – Wochenstunden können je nach Lebenslage reduziert oder erhöht werden.
- Weiterbildung – Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ihr Wissen erweitern, Erfahrungen teilen und mit neuen Methoden arbeiten.
Gemeinsam von Anfang an!
Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB in einer PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@kitanordwest.de.
Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin.
www.kita-nordwest.de
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 I Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21.
Stellenangebot Erzieher (m|w|d) für die Kita Spandauer Straße bei Kindertagesstätten NordWest - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Die Kindertagesstätten Nordwest bieten Ihnen als Erzieher (m|w|d) in Berlin eine sinnstiftende Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und Partizipation. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Vielfalt und Gesundheit, während flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich für die Qualität der Kinderbetreuung einsetzt und dabei einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Erzieher (m|w|d) für die Kita Spandauer Straße bei Kindertagesstätten NordWest - Berlin.de erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Kita Spandauer Straße wirklich magst, schau vorbei und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort war. Lass dir Insider-Tipps geben und erwähne diese Verbindungen in deinem Gespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Schwerpunkte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das ist das Herzstück deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Erzieher (m|w|d) für die Kita Spandauer Straße bei Kindertagesstätten NordWest - Berlin.de mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau in unsere Kita möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu unserer Kita passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Nachweise nicht vergessen!:Stell sicher, dass du alle geforderten Nachweise beilegst, wie z.B. deinen Masernimpfschutz und die Rote Karte. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So hast du alles an einem Ort und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kita Spandauer Straße und ihre pädagogischen Schwerpunkte genau anzuschauen. Verstehe, was das offene Konzept bedeutet und wie Partizipation in der täglichen Arbeit umgesetzt wird. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit geleistet hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, authentisch zu wirken und deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die frühkindliche Bildung wichtig ist und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Kita großen Wert auf Personalentwicklung legt, ist es eine gute Idee, nach den Fortbildungsprogrammen und Coaching-Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, aktiv zur Qualität der Betreuung beizutragen.
