Stellenangebot Facharzt/Fachärztin für ein DLR Forschungsprojekt im Fachbereich Hygiene und Umweltmedizin bei Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin - Berlin.de

Stellenangebot Facharzt/Fachärztin für ein DLR Forschungsprojekt im Fachbereich Hygiene und Umweltmedizin bei Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin - Berlin.de

Berlin Teilzeit Kein Homeoffice möglich
B

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Dienststelle: Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Geplanter Eintritt: ab sofort, befristet bis zum 31.03.2031

Entgeltgruppe: EG 15 TV-L

Arbeitszeit: Teilzeit 70%

Wochenstunden: 27,58

Standort: Robert-Lück-Str. 5, 12169 Berlin

Bewerbungsfrist: 16.07.2026

Ihre Aufgaben

  • Kooperation/ Analysierung/ Priorisierung/ Forschung/Kommunikation/ Publizierung/ Ableitung von Maßnahmen
  • Konstruktive Kooperation zwischen den Bezirken Steglitz-Zehlendorf (SZ) und Tempelhof-Schöneberg (TS) von Berlin, sowie den vier weiteren Kooperationspartnern des Forschungsverbundes, sowie Hausärzten und anderen wichtigen Akteur/innen
  • Analyse der Risikogruppen, Analysieren von Daten von Tieren und Menschen
  • Gemeinsame Entwicklung von Risikokarten zusammen mit einem geografisch und saisonal abgestuften Maßnahmenkatalog
  • Eigenständige Blutentnahme und andere diagnostische Maßnahmen (im Falle eines Ausbruchs)
  • Aufsuchen von Hausärzten in der Nähe von West-Nil-Virus-Risikogebieten
  • Erkennung von WNV-Fällen bei Gärtnern und Kleingartenbesitzern
  • Mitwirkung im Rahmen des Seuchenalarm- und Pandemieplans
  • Organisation und Koordination der Aufgabenwahrnehmung, der Arbeitsabläufe und des Personaleinsatzes bei epidemischen und pandemischen Ereignissen

Hinweise:

  • Einmaliges interdisziplinäres One health Projekt für 5 Jahre zum Thema West-Nil Fieber Detektion in Menschen, Mücken und Vögeln sowie Modelling von potentiellen Übertragungen
  • Zusammenarbeit mit Experten der Charite, des Leibniz Institut für Zoo- und Wildtierforschung(IZW), der Universität Bayreuth, sowie der Freien Universität Berlin
  • Publizieren der Forschungsergebnisse in nationalen und internationalen Journals sowie auf Kongressen

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.

Ihr Profil

  • Arzt/Ärztin mit einer Promotion oder
  • Arzt/Ärztin mit Erfahrung in der Forschung mit Fachpublikationen oder
  • Arzt/Ärztin mit einem Master of Public Health (MPH) oder
  • Arzt/Ärztin mit einer Postgraduierten Ausbildung in angewandter Epidemiologie (PAE) oder
  • Arzt/Ärztin mit einem Master auf dem Gebiet der Epidemiologie

Hinweise:

  • Die tarifliche Eingruppierung aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten erfolgt gem. persönlichen Voraussetzungen.
  • Für diese Stelle ist eine Masernschutzimpfung verpflichtend vorgesehen.

Nachweise sind der Bewerbung beizufügen.

Fachliche Kompetenzen:

  • Umfangreiches medizinisches Wissen
  • Kenntnisse der Hygiene und Infektiologie

Außerfachliche Kompetenzen:

  • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Selbstständigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit

Benefits

Weiterbildung

Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.

Homeoffice

Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später.

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken.

Gesundheitsmanagement

Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.
Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf
Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.
Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.
Weitere Infos: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/

  • Frau Baar
  • Ansprechperson für das Auswahlverfahren
  • 030 90299-5905
  • Frau Dr. George
  • Ansprechperson für das Aufgabengebiet
  • 030 90299-3603
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Kontaktdaten:

Berliner Verwaltung Recruiting-Team