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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Teams im Außendienst für ein lebenswertes Spandau.
- Arbeitgeber: Bezirksamt Spandau – ein Ort, an dem du wirklich etwas bewirken kannst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und finanzielle Anreize für dein Wohlbefinden.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von über 257.000 Menschen in deinem Bezirk.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und ein Studium in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbar erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4172 - 6050 € pro Monat.
Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss. Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über 257.000 Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind. Wollen Sie etwas bewegen, statt nur mitzulaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – und machen den Unterschied in Spandau!
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Leitung (Fach- und Dienstaufsicht)
- Führung, Steuerung, Koordination und Unterstützung der Arbeitsgruppen/Teamleitungen des Außendienstes: Allgemeiner Ordnungsdienst (AOD), Verkehrsüberwachungsdienst (VÜD) und Parkraumkontrolle (PRK)
- Richtlinienkompetenz für die Wahrnehmung der Aufgaben und Angelegenheiten des Fachbereiches; Sicherstellen einer wirksamen, konsequenten und rechtssicheren Anwendung der im Fachbereich angesiedelten Rechtsvorschriften; Qualitätsmanagement
- Grundsätzliche Steuerung und Koordinierung von Fachaufgaben
- Kontinuierlicher, wertschätzender Austausch mit der Amtsleitung und den Fachbereichsleitungen als Teil eines gemeinsamen Führungsverständnisses
- Mitwirkung bei Beschaffungsvorgängen u.ä.
- Wahrnehmung ergebnis- und prozessorientierter Personalmanagementaufgaben
- Führen von situations- und personenbezogenen Gesprächen (Beurteilungs-, Jahres-, Orientierungs-, Willkommensgespräche usw.)
Ihr Profil
- Für Beamtinnen/Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes, mindestens zweijährige fachliche und personelle Führungserfahrung.
- Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Studium der Öffentlichen Verwaltungswirtschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor / Diplom) oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II mit Abschluss als geprüfte/-r Verwaltungsfachwirt/-wirtin.
- Körperliche Fitness (Außendiensttauglichkeit) und Bereitschaft zur Teilnahme am Eigensicherungstraining erforderlich.
- Bereitschaft zum Schicht- und Außendienst bei besonderen Verbundeinsätzen.
- Gültige Fahrerlaubnis für PKW und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen.
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen Referenzrahmens für Sprachen.
- Wünschenswert: Erfahrung in der Steuerung komplexer Prozesse, nachweisbare Kompetenz in Konfliktklärung, Teamsteuerung und strukturierter Kommunikation.
Das bieten wir
- Arbeiten für das Gemeinwohl
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Finanzielle Anreize
- Weiterbildung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
- Herr Beeker ◼ Büroleitung ◼ (030) 90279-3091
- Frau Weinhold ◼ Personalmanagement ◼ (030) 90279-3107
- Frau Siever ◼ Büroleitung ◼ (030) 90279-3004
Erforderliche Unterlagen
- Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Nachweis über geforderte Qualifikation
- aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
- ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Stellenangebot Fachbereichsleitung Außendienst des Ordnungsamtes bei Bezirksamt Spandau von Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Kontaktperson:
Berliner Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Fachbereichsleitung Außendienst des Ordnungsamtes bei Bezirksamt Spandau von Berlin - Berlin.de
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Bezirksamt Spandau und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Fachbereichsleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Außendienst! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit im Ordnungsamt wichtig ist und wie du zur Verbesserung des Bezirks beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle Anforderungen erfüllst. So erhöhst du deine Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Fachbereichsleitung Außendienst des Ordnungsamtes bei Bezirksamt Spandau von Berlin - Berlin.de
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil des Bezirksamts Spandau werden möchtest und was dich antreibt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst. Dazu gehören Anschreiben, Lebenslauf und Nachweise über deine Qualifikationen. Nur vollständige Bewerbungen können wir berücksichtigen!
Bewerbung über unsere Website: Nutze unsere Karriere-Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitest
✨Informiere dich über das Bezirksamt Spandau
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Bezirksamt Spandau und seine Aufgaben informieren. Verstehe die Herausforderungen, mit denen der Fachbereich konfrontiert ist, und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamsteuerung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Konflikte gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit politischen Gremien betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Bezirksamtes zu erfahren.