Stellenangebot Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m|w|d) für die Kita Neheimer Straße bei Kindertagesstätten NordWest - Berlin.de
Stellenangebot Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m|w|d) für die Kita Neheimer Straße bei Kindertagesstätten NordWest - Berlin.de

Stellenangebot Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m|w|d) für die Kita Neheimer Straße bei Kindertagesstätten NordWest - Berlin.de

Berlin Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest – ein innovativer Kita-Eigenbetrieb in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft und fördere Vielfalt und Inklusion.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die Kindertagesstätten Nordwest gehören zu den fünf Kita-Eigenbetrieben des Landes Berlin. Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Reinickendorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue/n Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m|w|d) für die Kita Neheimer Str. 10, 13507 Berlin.

Ihr neuer Arbeitsplatz: Kita mit Platz für bis zu 147 Kindern im Alter von 1-6 Jahren, die im eigenen Garten mit Spielgeräten, in diversen Funktionsräumen und auf dem Fußballplatz spielen können. Kinder aus 16 verschiedenen Nationen besuchen genauso selbstverständlich unser Haus, wie behinderte Kinder. Durch Beobachtung finden die Erzieher*innen die wahren Themen der Kinder heraus und unterstützen sie in ihrem Tun. Unsere jüngsten Kinder werden in einem "Nest" eingewöhnt und wechseln entsprechend ihrem Bedürfnis nach Weiterentwicklung in den Regelbereich.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
  • Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
  • Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
  • Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden.

Was wir voraussetzen:

  • Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • Zertifikat über den Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m/w/d)
  • Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte
  • Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern
  • Freude an Teamarbeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen

Was wir Ihnen zusätzlich bieten:

  • Arbeiten für das Gemeinwohl – Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
  • Diversity – Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
  • Gesundheitsmanagement – Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
  • Finanzielle Anreize – Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin, zzgl. einer Jahressonderzahlung, Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge, 150 € monatlich Hauptstadtzulage sowie Corporate Benefits.
  • Gute Verkehrsanbindung – Unsere Kita´s sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
  • Sportangebote – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von unseren Vergünstigungen in Fitnessstudios und Aktivitäten wie dem Firmenlauf.
  • Flexible Arbeitszeiten – Wochenstunden können je nach Lebenslage reduziert oder erhöht werden. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag im öffentlichen Dienst mit 30 Tagen Urlaub plus 2 freien Tagen am 24. und 31.12.
  • Weiterbildung – Wir schaffen Begegnung, Bildung und kollegialen Austausch und legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ihr Wissen erweitern, Erfahrungen teilen und mit neuen Methoden arbeiten!

Gemeinsam von Anfang an! Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB in einer PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@kitanordwest.de. Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.

Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 I Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21

Stellenangebot Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m|w|d) für die Kita Neheimer Straße bei Kindertagesstätten NordWest - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung

Die Kindertagesstätten Nordwest bieten Ihnen als Facherzieher für Integration und Inklusion eine bedeutende Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Kinderbetreuung in Berlin beizutragen. Mit einem offenen Konzept, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Gesundheitsmanagement fördert. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Vertrags im öffentlichen Dienst und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für das Gemeinwohl engagiert.
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Kontaktperson:

Berliner Verwaltung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebot Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m|w|d) für die Kita Neheimer Straße bei Kindertagesstätten NordWest - Berlin.de

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kita Nordwest, ihre Werte und das Team. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Philosophie der Einrichtung passt.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich in Erinnerung bleiben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere Stellenangebote informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m|w|d) für die Kita Neheimer Straße bei Kindertagesstätten NordWest - Berlin.de

Pädagogische Qualifikation
Zertifikat über den Facherzieher für Integration
Zertifikat über den Facherzieher für Inklusion und Teilhabe
Teamarbeit
Beobachtungsfähigkeiten
Partizipation
Achtsamkeit im Umgang mit Kindern
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
Identifikation mit der Trägerkonzeption
Kommunikationsfähigkeit
Engagement für Diversity
Gesundheitsmanagement
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern aus verschiedenen Nationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Kita Neheimer Straße passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht dein Anschreiben einzigartig und unvergesslich.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen und deine Leidenschaft für Inklusion hervorzuheben!

Nachweise nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle geforderten Nachweise in deiner Bewerbung beifügst. Dazu gehören dein Abschluss, das Zertifikat für den Facherzieher und der Nachweis über den Masernimpfschutz. So zeigst du uns, dass du gut vorbereitet bist!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitest

Informiere dich über die Kita

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kita Neheimer Straße und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir an, wie sie mit Vielfalt und Inklusion umgehen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Facherzieher für Integration und Inklusion unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Herausforderungen in der Kita sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Kita sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du die richtige Wahl bist.

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