Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Betreuung von Kindern und entwickle innovative Konzepte in der Kita Havelpiraten.
- Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest, ein wichtiger Teil des Berliner Bildungssystems.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Sportangebote und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher oder Sozialpädagogen mit Facherzieher-Zertifikat für Integration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kindertagesstätten Nordwest gehören zu den fünf Kita-Eigenbetrieben des Landes Berlin. Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Spandau beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue/n Facherzieher für Integration (m|w|d) für die Kita Havelpiraten, An der Havelspitze 19, 13587 Berlin.
Ihr neuer Arbeitsplatz: Kita mit Platz für bis zu 110 Kindern, in der das Konzept der offenen Arbeit jedem Kind ermöglicht, die eigenen Bedürfnisse zu erfüllen und mit Spaß zu lernen. Spezialisierte Erzieher in den Bereichen Körper, Bewegung und Gesundheit, Kommunikation, Bildnerisches Gestalten, Musik etc.
Was Sie von uns erwarten können:
- Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
- Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
- Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
- Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden
Was wir voraussetzen:
- Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Zertifikat über Facherzieher (m/w/d) für Integration
- Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte
- Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern
- Freude an Teamarbeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen
Was wir Ihnen zusätzlich bieten:
- Sportangebote – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von unseren Vergünstigungen in Fitnessstudios und Aktivitäten wie dem Firmenlauf.
- Arbeiten für das Gemeinwohl – Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
- Für Diversity – Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
- Gesundheitsmanagement – Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
- Finanzielle Anreize – Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin, zzgl. einer Jahressonderzahlung, Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge, 150 € monatlich Hauptstadtzulage sowie Corporate Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten – Wochenstunden können je nach Lebenslage reduziert oder erhöht werden. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag im öffentlichen Dienst mit 30 Tagen Urlaub plus 2 freien Tagen am 24. und 31.12.
- Weiterbildung – Wir schaffen Begegnung, Bildung und kollegialen Austausch und legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ihr Wissen erweitern, Erfahrungen teilen und mit neuen Methoden arbeiten!
Gemeinsam von Anfang an! Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB in einer PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@kitanordwest.de. Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin. Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 I Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21.
Stellenangebot Facherzieher für Integration (m|w|d) für die Kita Havelpiraten bei Kindertagesstätten NordWest - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Kontaktperson:
Berliner Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Facherzieher für Integration (m|w|d) für die Kita Havelpiraten bei Kindertagesstätten NordWest - Berlin.de
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt in der Kita Havelpiraten vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Integration und frühkindlicher Bildung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über deine Erfahrungen in der Integration überlegst. Zeige, wie du das Team unterstützen und zur hohen Qualität der Kinderbetreuung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben! Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Facherzieher für Integration (m|w|d) für die Kita Havelpiraten bei Kindertagesstätten NordWest - Berlin.de
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau für die Kita Havelpiraten arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Facherzieher für Integration reizt. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu unserer Stellenbeschreibung passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Nachweise nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle geforderten Nachweise in deiner Bewerbung beifügst. Dazu gehören Bildungs- und Berufsabschlüsse sowie der Nachweis über den vollständigen Masernimpfschutz und die Rote Karte. So zeigst du uns, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Webseite: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kita Havelpiraten genau an. Verstehe das Konzept der offenen Arbeit und die Werte, die die Einrichtung vertritt. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du gut zur Philosophie der Kita passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrungen in der Integration und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Bedürfnisse der Kinder zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Kita. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Partizipation im Team gefördert wird. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Arbeitsweise der Kita.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Kita sucht jemanden, der nicht nur fachlich qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.