Stellenangebot Gärtner/in in der Baumkontrolle bei Bezirksamt Mitte von Berlin - Berlin.de

Gärtner/in in der Baumkontrolle (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Straßen- und Grünflächenamt kümmert sich in Berlin Mitte unter anderem um 275 Grünanlagen und Sportflächen, 371 km Straßen und Plätze, 27.000 Straßenbäume und 256 Kinderspielplätze. Unterstützen Sie uns dabei, die Lebensqualität im Bezirk Mitte zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgabe

• Eigenständige Durchführung der im Rahmen der Verkehrssicherung gesetzlich vorgeschriebenen Baumkontrolle.
• Ersterfassung und Kontrolle der Bäume in öffentlichen Grünanlagen, Spielplätzen, Schul- und Sportanlagen, Friedhöfen und im Straßenraum.
• Anwendung der visuellen Sichtkontrolle gemäß VTA-Methode.
• Baumuntersuchungen der Stufe I und II.
• Festlegung bzw. Veranlassung der sich hieraus ergebenden Maßnahmen.
• Eingabe der Daten ins Baumkataster (pitKommunal) mit einem mobilen Eingabegerät (Tablet).
• Anbringen von Baumnummern.
• Verwaltung von Stubben-, Neupflanzungs- und Bewässerungslisten.
• Einweisung von beauftragten Firmen, Kontrolle der Arbeiten und Austragen der Arbeiten aus dem Baumkataster.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner/in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bzw. Baumschule oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Forstwirt/in.
• Nachgewiesene, mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Baumkontrolle.
• wünschenswert: Qualifikation als FLL-zertifizierte/r Baumkontrolleur/in.
• Sofern keine nachgewiesene, mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Baumkontrolle, aber eine nachgewiesene, mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Baumpflege vorhanden ist, erfolgt die Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 6 und wird nach 2-jähriger Berufserfahrung in der Baumkontrolle dann auf die Entgeltgruppe 7 angehoben.
• Körperliche Belastbarkeit, gesundheitliche Eignung für körperliche Tätigkeiten bei teilweise extremen Witterungs- und Arbeitsverhältnissen (u. a. Hitze, Regen, Kälte, Lärm).
• Einverständnis zum Tragen der erforderlichen Schutzkleidung.
• wünschenswert: Führerschein Klasse B.
• Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrrades und ggf. eines Dienstfahrzeuges.
• wünschenswert: Bereitschaft zur Übernahme der Ehrenämter Ersthelfer*in, Brandschutzhelfer*in und Sicherheitsbeauftragte*r im Bedarfsfall.
• Deutschkenntnisse (mindestens B2/C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER).

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:

• Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben.
• Einen tabellarischen Lebenslauf mit allen bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen.
• Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen.
• Ein aktuelles Arbeitszeugnis.
• Einen Nachweis über die geforderte abgeschlossene Berufsausbildung (ggf. die Anerkennung eines ausländischen Bildungsabschlusses).
• Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ein anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens B2/C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER).

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Ramthun Telefon: +49 30 9018 22787. Bei fachlichen Fragen: Frau Wohlfarth Telefon: +49 30 9018 33131.