Stellenangebot Gärtner*in auf Friedhofsanlagen (m/w/d) bei Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin - Berlin.de

SCHÜTZEN. WACHSEN. ENTFALTEN. Sie möchten Stadt und Natur zusammenbringen? Ärmel hoch – gestalten Sie den Bezirk nachhaltig!

Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!

Das Straßen- und Grünflächenamt sucht unter der Kennziffer: 3820/266 D zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere engagierte Dienstkräfte für das Aufgabengebiet als Entgeltgruppe: E5 TV-L Teilzeit, Vollzeit Dienstort: Schkopauer Ring 2, 12681 Berlin.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der landschaftsgärtnerischen Pflege- und Unterhaltungsarbeiten auf Friedhofsanlagen wie Anlegen, Pflegen, Bepflanzen und Erneuern von Grabfeldern und Grabstätten auch mit technischen Geräten wie Rasenmäher, Traktor, Heckenschere, Motorsäge, Laubbläser, Freischneider.
• Durchführung von Verkehrssicherheitskontrollen.
• Erledigung von Reparaturarbeiten an Ausstattungen der Anlagen.
• Führen von Kleintransportern und Pflegetechnik.
• Tragen und Senken von Urnen, manuelles und maschinelles Ausheben, Sichern und Schließen von Grabstätten im Zuge der Beisetzungen.

Besonderheiten: Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Arbeit in Zwangshaltungen, bei teilweise extremen Witterungs- und Arbeitsverhältnissen.

Sie bringen mit:

• Ausbildungsberuf als Gärtner*in Fachrichtung Friedhofsgärtnerei oder Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule.
• Führerschein Klasse B.
• Wünschenswert ist darüber hinaus die Berechtigung zum Führen von motorgetriebenen Gartenbaumaschinen und -geräten, einen Führerschein Klasse BE und Berufserfahrung auf dem Gebiet der Pflege von Friedhofsanlagen und in der Garten- und Landschaftspflege.

Wir bieten Ihnen:

• Vielfalt und Toleranz – ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld.
• Sicherer Job mit Sinn – krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben.
• Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub (plus freie Tage am 24.12. und 31.12.), durch flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Finanzielle Sicherheit – Bezahlung nach TV-L bzw. Bezüge nach Besoldungsrecht.
• Sonderzahlung – eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag.
• Individuelle Weiterentwicklung – Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld – wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert!
• Gesundheit & Wohlbefinden – eine Stunde Sport pro Woche während der Arbeitszeit inkl. Fitnessstudiorabatt.
• Entspannungs- & Beratungsangebote – vergünstigte Massagen vor Ort und kostenfreie Sozialberatung.

Vollständige Bewerbungsunterlagen:

Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen:

• Lebenslauf.
• Nachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen).
• Sofern vorhanden dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird.
• Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland.
• Wünschenswert ist ein Anschreiben.

Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen.

Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 31.05.2026 über den untenstehenden Button.

Hinweise: Im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf werden Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie die entsprechenden Nachweise bei.

Das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin setzt die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes um und hat sich auch im Frauenförderplan verpflichtet, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wir schätzen Diversität und Vielfalt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Lebensmodell oder einem bestehenden Migrationshintergrund. Für uns zählt der Mensch!

Erwartet wird, dass Bewerbende über verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschließlich Fahrtkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann schauen Sie bei unseren FAQs vorbei.