Stellenangebot Grundsatzangelegenheiten der Beruflichen Orientierung (m/w/d) bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Ministerialbereich) - Berlin.de

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.

Unbefristet Anzahl zu besetzender Stellen: 1 Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 14 / E 14 TV-L als Oberregierungsrat/-rätin bzw. Tarifbeschäftigte. Besetzbar ab sofort in Teilzeit, Vollzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten.

Ihre Aufgaben:

• Landesweite Steuerung der Beruflichen Orientierung an den Berliner Schulen inklusive der Setzung von Standards für die Umsetzung der einzelnen Maßnahme und Ressourcensteuerung.
• Erarbeitung und Weiterentwicklung des schulrechtlichen Rahmens und der inhaltlichen Standards, insbesondere des Landeskonzepts Berufliche Orientierung (Federführung der Redaktionsgruppe), verantwortlich für den Steuerkreis zur Abstimmung und Aushandlung der Vorlage der Redaktionsgruppe.
• Spiegelreferent/in für die Fachgruppe Berufliche Orientierung im BLiQ.
• Fachaufsicht für die Aufgaben der Lehrkräfte im Bereich der Beruflichen Orientierung.
• Controlling der BO-Maßnahmen sowie der Ziel- und Leistungsvereinbarung mit dem BLiQ.
• Vorbereitung, Durchführung und Begleitung politischer Gremien auf Landes- und Bezirksebene; ggf. Vertretung des Landes Berlin auf Bundesebene in der Beruflichen Orientierung; Erarbeitung fachpolitischer Stellungnahmen.
• Vertretung des Landes Berlin in der Kontaktkommission KMK/BA.
• Festlegung von Mindeststandards für die landesweite Umsetzung der KoopV JBA im Bereich der Beruflichen Orientierung, Standards für die Qualifizierung der BO-Teams und die Fortbildung.
• Schnittstelle zur JBA Berlin, Berichtslegung BO-Maßnahmen und Gremien der JBA Berlin.
• Schnittstelle am Übergang in die Jahrgangsstufe 11 zur beruflichen Bildung und JBA sowie Monitoring des Übergangsverfahrens für die allgemeinbildenden abgebenden und aufnehmenden Schulen.

Ihr Profil:

• Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes.
• Für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Univ.-Diplom, Magister) in Kommunikations-, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften.
• Zusätzlich erforderlich für beide Berufsgruppen sind mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten zur Beruflichen Orientierung im Rahmen der Schulpflicht. Wünschenswert ist Coachingerfahrung.

Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein. Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden.

Finanzielle Anreize:

• Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket.

Flexible Arbeitszeiten:

• Ob Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie unterstützen, Berufliches & Privates in verschiedenen Lebenslagen vereinbaren zu können.

Arbeiten für das Gemeinwohl:

• Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen.

Sportangebote:

• Wir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:

• Unsere Verwaltung ist nach "Audit berufundfamilie" zertifiziert und schafft mit unterschiedlichen Angeboten gute Rahmenbedingungen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur.

Karriereförderung:

• Wir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Aufstiegschancen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: tabellarischen Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung, vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss, ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes).
• Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Die Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter https://www.berlin.de/sen/bjf/.