Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Entwicklung von Friedhöfen in Pankow und optimiere Arbeitsprozesse.
- Unternehmen: Bezirksamt Pankow - ein wichtiger Teil Berlins mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Gute Verkehrsanbindung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gemeinwohl und schaffe nachhaltige Verbesserungen für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Bachelor in Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikationen sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Pankow – das ist Berlins größte Produktion. Über 400.000 Menschen leben und arbeiten hier auf mehr als 100 Quadratkilometern. Täglich. Rund um die Uhr. Von der pulsierenden Kulturszene im Prenzlauer Berg bis zu den ländlichen Oasen in Buch und Blankenfelde. Vom UNESCO-Welterbe bis zum modernsten Biotechnologie-Campus Deutschlands.
In Pankow werden 11 landeseigene Friedhöfe betreut. Als Gruppenleitung sind Sie für die Arbeitsbereiche Friedhofsunterhaltung und -pflege mit Friedhofspflegerevieren und der Friedhofverwaltung zuständig. Weitere Aufgaben sind u.a:
- Entwickeln und Fortschreiben von Arbeitsmethoden und -organisationen zur laufenden Optimierung von Arbeitsprozessen, Abläufen sowie der internen Schnittstellen der gesamten Bereiche unter Einbeziehung vorhandener Daten, z.B. aus dem Grünflächeninformationssystem (GRIS), bestehender Planungen und amtsinternen Prozessen
- Koordinierung der Friedhofsentwicklungsplanung, einschließlich der Entwicklung neuer Bestattungsformen sowie der Erarbeitung gestalterischer, planerischer, strategischer und konzeptioneller Ziele in Abstimmung mit der Amtsleitung
- Priorisierung und Umsetzung von Projekten aus der Friedhofsentwicklungsplanung, einschließlich der erforderlichen Abstimmungsprozesse
- Fachaufsicht über die landeseigenen Friedhöfe im Bezirk Pankow und Fortschreibung der geltenden Belegungsvorschriften und Belegungsplanentwicklung
- Leitung und Planung der gärtnerischen Pflege und gestalterischen Entwicklung der Friedhofsflächen unter Berücksichtigung zeitgeschichtlicher, denkmalpflegerischer, ästhetischer, bedarfsgerechter und ökologischer Anforderungen
Formale Voraussetzungen sind:
- der Abschluss als Bachelor bzw. Dipl.-Ing. in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (vergleichbar staatl. geprüfter Wirtschafter Fachrichtung Gartenbau, Gärtnermeister Fachrichtung Friedhofsgärtner mit langjährigen praktischen Erfahrungen (mind. 3 Jahre) oder Personen mit langjährigen, gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen: wie z.B. Bachelor Professional Gartenbau
- Wünschenswert ist Führungserfahrung in gleichartiger Position.
- Fundierte Kenntnisse des Friedhofsgesetzes und der Friedhofsordnung für landeseigene Friedhöfe (FriedG, FriedO)
- Kenntnisse im Haushalts-, Vertrags- und Vergaberecht (Landeshaushaltsordnung und Ausführungsvorschriften zu LHO, Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen und Unterschwellenvergabeordnung)
- Kenntnisse der Baumschutzverordnung
Ihr Profil rundet weiterhin ab, dass Sie:
- zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und dafür Verantwortung übernehmen
- im Dialog mit Kunden Sympathie und Anerkennung gewinnen und vertrauenswürdig sind
- sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten
- Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.09.2026. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „Jetzt bewerben“.
Erforderliche Unterlagen:
- Anschreiben
- tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
- aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
- Nachweis Ihrer Qualifikation (z. B. Studien- oder Prüfungszeugnis)
- Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte für Beschäftigte, die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Stellenangebot Gruppenleitung Friedhofswesen (m/w/d) bei Bezirksamt Pankow von Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Das Jugendamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensbedingungen von Familien einsetzt. Mit einem familienfreundlichen Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven finanziellen Anreizen und einem modernen Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Berliner Verwaltung
Wenn du auf der Website von Berliner Verwaltung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Gruppenleitung Friedhofswesen (m/w/d) bei Bezirksamt Pankow von Berlin - Berlin.de mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Berliner Verwaltung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
