Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 6.000 Beschäftigten und 36 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Dienststelle: Ruppiner Chaussee 268, 13503 Berlin
Stellenbezeichnung: Regierungsamtmann/ Regierungsamtfrau oder Tarifbeschäftigte
Bes.-/Entgelt.-Gr.: A11 / E9b
Bewerbungsfrist: 16.07.2026
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
- Übernahme der fachlichen Gesamtverantwortung sowie für die Aufgabenerfüllung der zwei Sachgebiete Lehrgangsplanung & UNTIS Verwaltung
- fachliche Verantwortung für die Arbeitsergebnisse im Themengebiet der Anwendung UNTIS-Multiuser als Dienstleistung für die jeweiligen Stundenplanungsbereiche der BFRA und andere Nutzende
- Gewährleistung einer einheitlichen Auffassung bei der Bearbeitung von Arbeitsvorgängen im Verantwortungsbereich durch die Erteilung von Arbeitsanweisungen
- Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung eines durchgehenden Dienstbetriebes in den Sachgebieten
- Aufnahme von neuen Lehrgangskonzepten in das bestehende Konzept bei neuen Bedarfen (u. a. aufgrund neuer Technik, Vorschriften, einsatztaktischen Änderungen)
Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.
Sie bringen mit:
Für Tarifbeschäftigte:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung
oder
- ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Public Management)
Für Beamte:
-
Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
Wünschenswert:
- mehrjährige Erfahrungen auf mindestens einer anderen Stelle in der Verwaltung der Berliner Feuerwehr
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- aussagekräftiges Motivationsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
- letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
- Nachweis über das abgeschlossene Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder vergleichbar
- ggf. sonstige Unterlagen als Nachweis der gewünschten Erfahrungen
- dienstliche Beurteilung bzw. Arbeits- oder Zwischenzeugnisse
(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)
Finanzielle Anreize
Sportangebote
Ein kollegiales Arbeitsklima
Arbeiten für das Gemeinwohl
für Diversity
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.
Bei ausländischen Abschlüssen ist die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Informationen dazu bietet die ZAB (https://www.kmk.org/zab).
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Markus Rauberger, BFRA PV A
Tel. 030 / 387 70 4100
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Katharina Hill ZS P B 218
Personalrekrutierung • Personalauswahl
Tel. 030 / 387 30 6618
Weitere Hinweise:
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§18 BlnDSG i.V.m. §24 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
