Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Einsätze und entwickle Konzepte zur Kriminalitätsbekämpfung in Berlin.
- Unternehmen: Die Polizei Berlin bietet eine vielfältige und sinnvolle Karriere.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit der Hauptstadt und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Juristischer Abschluss oder Hochschulabschluss mit guten Noten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4875 - 6251 € pro Monat.
Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Die Polizei Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen für die Laufbahn des höheren Polizeivollzugsdienstes (w/m/d).
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
- Leitung von Dienststellen mit erheblicher Personalverantwortung
- Erarbeitung konzeptioneller Vorgaben in Stäben
- Aus- und Fortbildung
- Erarbeitung, Analyse und Strukturierung von Konzepten zur Kriminalitätsbekämpfung und Prävention
- Organisation und Leitung von Einsätzen
Der Erfolg polizeilicher Arbeit hängt entscheidend von der Qualifikation, den Potenzialen und der Persönlichkeit der Führungskräfte ab. Deren Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft, fachliche Qualifikation, persönliche und soziale Kompetenz bestimmen maßgeblich die Entwicklung der Polizei Berlin.
Sie verfügen über:
- Abschluss der 1. und 2. juristischen Staatsprüfung mit zusammen mind. 13 Punkten (Polizeirätin / Polizeirat bzw. Kriminalrätin / Kriminalrat)
- Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung mit mind. der Note "befriedigend" oder Hochschulabschluss (Master, Magister, Diplom (univ.), Staatsexamen) mind. mit der Note "gut" (Polizeireferendarin / Polizeireferendar)
- Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitglieds- oder Vertragsstaates der EU
- zum Tage der Einstellung nicht älter als 44 Jahre
- Führerschein Klasse B für Schaltgetriebe
- Schwimmfähigkeitsnachweis (über die Fähigkeit, 200 m schwimmen zu können)
- Englische Sprachkenntnisse (Europäischer Referenzrahmen B1, wird im Rahmen des Einstellungstests geprüft)
Karriereförderung: Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen weiter zu entwickeln.
Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Sportangebote: Sport und Prävention werden bei uns großgeschrieben. Nutzen Sie die vielfältigen behördlichen Angebote rund um das Thema Gesundheit.
Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops).
Die Einstellung erfolgt unter der Voraussetzung des positiven Ergebnisses einer Sicherheitsüberprüfung, für die Sie zu gegebener Zeit Ihr Einverständnis erklären müssen. Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. August 2026. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben!" (unterhalb der Stellenanzeige). Kosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.
Ein Informationsabend für Interessierte findet am 26. August 2026 um 18 Uhr als hybride Veranstaltung im Dienstgebäude der Polizei Berlin, Keibelstraße 36, 10178 Berlin statt. Die Teilnahme ist sowohl vor Ort als auch über ein Videokonferenzsystem möglich. Ihren entsprechenden Teilnahmewunsch senden Sie bitte per E-Mail an PPr-St-III@polizei.berlin.de.
Ansprechperson für Ihre Fragen: Frau Barz, PPr St III 1, +49 30 4664 903112.
Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Stellenangebot Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen für die Laufbahn des höheren Polizeivollzugsdienstes bei Polizei Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung bietet eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen Berlins, die nicht nur krisensicher ist, sondern auch durch ein modernes Arbeitsumfeld besticht. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Diversity und Gesundheitsmanagement fördert die Verwaltung eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Trainees von einem strukturierten Onboarding-Prozess und der Möglichkeit, in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden, was langfristige Sicherheit und Perspektiven bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Berliner Verwaltung
Wenn du auf der Website von Berliner Verwaltung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Berliner Verwaltung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
