Stellenangebot Integrationsmanagement im Büro der Integrationsbeauftragten (m/w/d) bei Bezirksamt Pankow von Berlin - Berlin.de
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Berlin Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuern Sie Integrationsprojekte und entwickeln Sie Strategien für eine vielfältige Gesellschaft.
  • Arbeitgeber: Bezirksamt Pankow - ein Ort, der Vielfalt und Integration fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team, das sich für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld einsetzt.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Integration und Teilhabe in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Projektarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Pankow – das ist Berlins größte Produktion. Über 400.000 Menschen leben und arbeiten hier auf mehr als 100 Quadratkilometern. Täglich. Rund um die Uhr. Von der pulsierenden Kulturszene im Prenzlauer Berg bis zu den ländlichen Oasen in Buch und Blankenfelde. Vom UNESCO-Welterbe bis zum modernsten Biotechnologie-Campus Deutschlands.

Als Integrationsmanager:in (m/w/d) im Büro der Integrationsbeauftragten steuern Sie die Umsetzung des bezirklichen Integrationsfonds und entwickeln auf Basis der Bedarfe in der Migrationsgesellschaft passgenaue Strategien und Maßnahmen. Sie prüfen Förderanträge, erstellen Bescheide, begleiten Projekte und sichern deren Qualität sowie Wirkung. Zudem koordinieren Sie die Mittelvergabe, entwickeln Verfahren und beraten Migrant:innenorganisationen bei der Umsetzung ihrer Vorhaben. Sie vernetzen Verwaltung, Träger und Zivilgesellschaft, steuern ressortübergreifende Prozesse und wirken in landesweiten Arbeitsgruppen mit. Darüber hinaus leiten Sie den Arbeitskreis Lingua Pankow und fördern die Weiterentwicklung von Mehrsprachigkeit im Bezirk. Mit Berichten, Stellungnahmen und Ihrer Mitarbeit an politischen Vorlagen unterstützen Sie die strategische Integrationsarbeit. Gestalten Sie Integration und Teilhabe im Bezirk aktiv mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die genauen Aufgabenzuschnitte entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.

Ihr Profil

  • Erfolgreicher Hochschulabschluss Dipl.-Verwaltungswirt:in bzw. Bachelor, VL II, Fachhochschulabschluss im Bereich Politikwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen.

Benefits

  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, die helfen berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
  • Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv.
  • Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.
  • Altersversorgung: Unsere Dienststelle bietet Tarifbeschäftigten eine attraktive Betriebsrente (VBL).
  • Gesundheitsmanagement: Aktive Angebote – inkl. einer Sportstunde pro Woche während der Arbeitszeit.
  • Weiterbildung: Nutzen Sie unser breites Angebot an fachlicher & außerfachlicher Weiterbildung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.05.2026. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „Jetzt bewerben“.

Erforderliche Unterlagen

  • Anschreiben
  • tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
  • aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
  • Nachweis Ihrer Qualifikation (z. B. Studien- oder Prüfungszeugnis)
  • Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (für Beschäftigte im öffentlichen Dienst)

Ansprechpartner für Ihre Fragen:

Frau Liepke, (030) 90295 2271

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen.

Stellenangebot Integrationsmanagement im Büro der Integrationsbeauftragten (m/w/d) bei Bezirksamt Pankow von Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung

Das Bezirksamt Pankow bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für Integration und Teilhabe einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem starken Fokus auf Diversity und einem umfassenden Weiterbildungsangebot fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zum Gemeinwohl und gestalten das Leben von über 400.000 Menschen in einem der lebhaftesten Bezirke Berlins mit.
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Kontaktperson:

Berliner Verwaltung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebot Integrationsmanagement im Büro der Integrationsbeauftragten (m/w/d) bei Bezirksamt Pankow von Berlin - Berlin.de

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus dem Integrationsmanagement in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die spezifischen Herausforderungen im Integrationsmanagement recherchierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Migrationsgesellschaft verstehst und konkrete Ideen hast, wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen schnell und unkompliziert einreichst.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Integration und Teilhabe. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die dich motivieren, in diesem Bereich zu arbeiten. Das macht dich für uns unvergesslich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Integrationsmanagement im Büro der Integrationsbeauftragten (m/w/d) bei Bezirksamt Pankow von Berlin - Berlin.de

Projektmanagement
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bereich Migration
Erfahrung in der Mittelvergabe
Qualitätssicherung
Erstellung von Berichten
Vernetzungsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil des Teams im Büro der Integrationsbeauftragten werden möchtest.

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf lückenlos und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!

Unterlagen vollständig einreichen: Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen! Dazu gehören das Anschreiben, dein Lebenslauf und Nachweise deiner Qualifikationen. Ein vollständiges Bewerbungsset zeigt uns, dass du gut organisiert bist.

Bewerbung über unsere Website: Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf dem Berliner Karriereportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitest

Informiere dich über Pankow

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Bezirk Pankow verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Integrationsarbeit und welche Projekte bereits laufen. So kannst du gezielt auf deine Ideen und Vorschläge eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Migrant:innenorganisationen zusammengearbeitet hast oder wie du Projekte im Bereich Integration geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Büro der Integrationsbeauftragten zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Sei authentisch und zeige Leidenschaft

Zeige im Interview deine Begeisterung für die Integrationsarbeit und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken. Lass die Interviewer spüren, dass dir die Arbeit am Herzen liegt!

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