Stellenangebot Justizamtsinspektor / Justizamtsinspektorin (m/w/d) bei Amtsgericht Kreuzberg - Berlin.de

Stellenangebot Justizamtsinspektor / Justizamtsinspektorin (m/w/d) bei Amtsgericht Kreuzberg - Berlin.de

Berlin Vollzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite praktische Kostenausbildung und Schulungen im Familiengericht.
  • Unternehmen: Amtsgericht Kreuzberg - ein Ort für rechtliche Herausforderungen.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Justizdienstes und unterstütze Menschen in schwierigen Zeiten.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind umfassende Rechtskenntnisse und Erfahrung im Justizdienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

Die Präsidentin des Amtsgerichts Kreuzberg sucht zur Kennziffer: KB N 2012 E-5-27/2026 eine/n Justizamtsinspektor / Justizamtsinspektorin (m/w/d) Besoldungsgruppe: A 9 S Vollzeit oder Teilzeit Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Bestimmungen.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Mitarbeiter/in in einer Serviceeinheit des Familiengerichts mit folgenden herausgehobenen Aufgaben:
  • Durchführung der praktischen Kostenausbildung der Anwärter/innen im aJD
  • Durchführung praktischer Kostenschulungen für die Mitarbeiter/innen der Serviceeinheiten im Familiengericht in regelmäßigen Abständen
  • Erstellung von Konzepten und Skripten
  • Umsetzung von praxisnahen Übungen an Akten sowie Wissensmanager/in als unabhängige Überprüfungs- und Beratungseinheit (Innenrevision/Qualitätsmanagement) innerhalb des eigenen Sachgebiets (hier Familiengericht) zur fachlichen Unterstützung der jeweiligen Führungskräfte
  • Prüfung der Arbeitsprozesse der Serviceeinheiten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und hinsichtlich Optimierung von Arbeitsprozessen in regelmäßigen Abständen.

Formale, fachliche, persönliche, soziale sowie methodische Voraussetzungen und Kompetenzen

Formale Voraussetzungen: Befähigung für den Laufbahnzweig des allgemeinen Justizdienstes (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) und Erfüllung der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen (§§ 11, 12 LVO-Just) bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist.

Fachliche Kompetenzen: Unabdingbar sind umfassende Fach- und Rechtskenntnisse der für den Laufbahnzweig einschlägigen Vorschriften sowie Kenntnisse der Bearbeitungsstandards. Daneben werden mehrjährige Berufserfahrung im Laufbahnzweig des allgemeinen Justizdienstes (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) und ein sicherer und effizienter Umgang mit den IT-Anwendungen erwartet.

Persönliche, soziale und methodische Kompetenzen: Unabdingbar sind eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Stresstoleranz, persönliche Flexibilität sowie Verantwortungsbereitschaft. Erwartet werden ein Höchstmaß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung, ein sehr gutes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine besonders ausgeprägte Ausbildungs- und Anleitungskompetenz.

Weitere Einzelheiten zu den erwünschten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches bei der Präsidentin des Amtsgerichts Kreuzberg angefordert werden kann.

Hinweise, Bewerbungsunterlagen und Kontakt

Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte (§ 10 PartMigG), die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber. Aus haushaltsrechtlichen Gründen kommen nur Bewerberinnen und Bewerber in Betracht, die sich bereits in einem bestehenden Dienstverhältnis zum Land Berlin befinden.

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungen sind auf dem Dienstweg unter Beifügung eines Lebenslaufs inklusive Tätigkeitsübersicht sowie einer Ablichtung der letzten dienstlichen Beurteilung innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung an: Die Präsidentin des Amtsgerichts Kreuzberg, Möckernstraße 130 in 10963 Berlin zu richten. Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht abzugeben sowie dafür Sorge zu tragen, dass eine dienstliche Beurteilung vorliegt, die nicht älter als zwei Jahre ist. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder beigefügtem Freiumschlag zurückgesandt. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen: Frau Brösa Tel.: 030-90 175 262, Frau Große Tel.: 030-90 175 216 oder per E-Mail an: verwaltung@ag-kb.berlin.de

Stellenangebot Justizamtsinspektor / Justizamtsinspektorin (m/w/d) bei Amtsgericht Kreuzberg - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung

Das Jugendamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensbedingungen von Familien einsetzt. Mit einem familienfreundlichen Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven finanziellen Anreizen und einem modernen Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz unterstützt.

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Kontaktdaten:

Berliner Verwaltung Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Justizamtsinspektor / Justizamtsinspektorin (m/w/d) bei Amtsgericht Kreuzberg - Berlin.de mit Bravour zu bestehen

Fach- und Rechtskenntnisse
Bearbeitungsstandards
IT-Anwendungen
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit
Stresstoleranz