Stellenangebot Justizbeschäftigte/r in einer Serviceeinheit (w/m/d) mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Die Präsidentin des Kammergerichts - Berlin.de

Die Präsidentin des Kammergerichts und die Generalstaatsanwältin suchen für die Berliner Amtsgerichte, die Berliner Landgerichte, das Kammergericht sowie für die Berliner Strafverfolgungsbehörden Justizbeschäftigte/r in einer Serviceeinheit (m/w/d) mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Wahrnehmung von Aufgaben in einer Serviceeinheit in den jeweils verschiedenen Sachgebieten
• Organisation und Management von Akten
• Umgang mit Publikum
• vorbereitende Tätigkeiten für Richter*innen, Staats- und Amtsanwält*innen und Rechtspfleger*innen sowie Ausführung von Anordnungen
• Fristenverwaltung
• Veranlassung und Überwachung von Zustellungen
• Ausfertigung von Beschlüssen und Urteilen/ Erstellung von Schriftgut
• Protokollführung in Gerichtsverhandlungen
• Kostenberechnungen
• Erteilung von Rechtskraftbescheinigungen
• Datenerfassung

Formale Voraussetzungen für die Einstellung:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten, Rechtsanwalts- u. Notarfachangestellten oder Notarfachangestellten

Anforderungen:

• Gute Fach- und Rechtskenntnisse der für die Tätigkeit einschlägigen Vorschriften
• Sicherer Umgang mit dem PC und gute schreibtechnische Fähigkeiten
• Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Bereitschaft zur Teamarbeit, Leistungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung

Wir bieten:

• Ein attraktives tarifliches Einstiegsgehalt der Entgeltgruppe 8 TV-L von mind. 3.419,52 € brutto (Erfahrungsstufe 1) monatlich
• Eine berufsbegleitende Qualifizierung (während der Arbeitszeit)
• Unbefristeten Arbeitsvertrag (mit 6 Monaten Probezeit) im öffentlichen Dienst des Landes Berlin
• Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (u.a. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge – VBL)
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie zusätzlich 24.12. u. 31.12. arbeitsfrei
• Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (insbesondere Teilzeit, Gleitzeit)
• Die Chance auf Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe nach etwa einem Jahr, bei Erfüllung der Voraussetzungen

Hinweis zum Bewerbungsverfahren:

Bewerbungen werden unter Beifügung des Lebenslaufs, des RAK-Ausbildungszeugnisses sowie eines aktuellen Arbeitszeugnisses zu dem Geschäftszeichen 2360 / I E - A 5 online über das Karriereportal bis zum 30. Juni 2026 erbeten. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Ein kollegiales Arbeitsklima: Bei uns finden Sie eine offene Behördenkultur und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil, selbstorganisiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung – im Team und für die Sache.

Firmenticket: Sie arbeiten an einem gut an den ÖPNV angebundenen Standort und sind mit dem vergünstigten Firmenticket nachhaltig, günstig und entspannt unterwegs - auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.

Für Diversity: Vielfalt macht uns stärker. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Lebensentwürfe – und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle sie selbst sein können.

Gesundheitsmanagement: Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir Ihnen verschiedene Sport- und Bewegungsangebote. Eine Stunde pro Woche können Sie dafür entspannt während Ihrer Arbeitszeit nutzen.

Weiterbildung: Stillstand ist nicht unser Stil. Wir fördern Weiterbildung gezielt und kontinuierlich. So wächst nicht nur das Know-how, sondern auch jeder Einzelne mit seinen Aufgaben.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Dank flexibler Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten sowie familienfreundlichen Arbeitszeitregelungen schaffen wir Freiraum für das, was wirklich zählt – im Job und im Privatleben.

Bewerber*innen aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht.

Bewerbungen von Menschen, die anerkannt schwerbehindert oder diesem Personenkreis gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine gegebenenfalls vorhandene Schwerbehinderung oder eine entsprechende Gleichstellung bereits in der Bewerbung hin.

Ansprechperson für Ihre Fragen: Die Präsidentin des Kammergerichts, Arbeitnehmerreferat - Frau Henning (Tel. 030 / 9015 2322), Katharina.Henning@kg.berlin.de