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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Kinderbetreuung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Kindertagesstätten NordWest, ein innovativer Kita-Eigenbetrieb in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Diversity und Gleichstellung sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und trage zur Gemeinschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung einer Kita und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Kindertagesstätten Nordwest gehören zu den fünf Kita-Eigenbetrieben des Landes Berlin. Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Reinickendorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Libelle, Wittenauer Str. 151, 13469 Berlin.
Ihr neuer Arbeitsplatz: Kita mit Platz für bis zu 136 Kinder auf der Stadtteilgrenze Märkisches Viertel und Lübars. Es wird täglich frisch gekocht und alle Mahlzeiten werden als Büfett angeboten, so dass die Kinder selbstbestimmt wählen können.
Was du bei uns machst:
- Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
- Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
- Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
- Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden.
Was wir voraussetzen:
- Mind. 3-jährige Erfahrung als päd. Fachkraft im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte
- Organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita
- Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Konflikt- und Teamfähigkeit
- Als Führungskraft arbeiten Sie konzeptionell, entwicklungs- und zielorientiert sowie fachlich fundiert.
Was wir Ihnen bieten:
- Arbeiten für das Gemeinwohl – Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
- Diversity – Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
- Gesundheitsmanagement – Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
- Finanzielle Anreize – Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin, zzgl. einer Jahressonderzahlung, Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge, 150 € monatlich Hauptstadtzulage sowie Corporate Benefits.
- Gute Verkehrsanbindung – Unsere Kitas sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
- Sportangebote – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von unseren Vergünstigungen in Fitnessstudios und Aktivitäten wie dem Firmenlauf.
- Flexible Arbeitszeiten – Wochenstunden können je nach Lebenslage reduziert oder erhöht werden. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag im öffentlichen Dienst mit 30 Tagen Urlaub plus 2 freien Tagen am 24. und 31.12.
- Weiterbildung – Wir schaffen Begegnung, Bildung und kollegialen Austausch und legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ihr Wissen erweitern, Erfahrungen teilen und mit neuen Methoden arbeiten!
Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit (max. 5 MB) bis 15.05.2026 per E-Mail an: bewerbung@kitanordwest.de. Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Die kommissarische Kita-Leitung wird sich auf die Stelle bewerben.
Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin. www.kita-nordwest.de
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 I Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21.
Stellenangebot Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Libelle, Wittenauer Str. 151, 13469 Berlin bei Kindertagesstätten NordWest - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Kontaktperson:
Berliner Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Libelle, Wittenauer Str. 151, 13469 Berlin bei Kindertagesstätten NordWest - Berlin.de
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften in der Kita-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder XING sind super, um dich als Kita-Leitung zu präsentieren. Teile deine Erfahrungen, vernetze dich mit anderen und folge relevanten Gruppen. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern.
✨Informiere dich über die Kita!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Kita genau an. Informiere dich über deren Konzepte, Werte und aktuelle Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich wirklich für die Kita interessierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Kita NordWest zu informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Libelle, Wittenauer Str. 151, 13469 Berlin bei Kindertagesstätten NordWest - Berlin.de
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du die perfekte Kita-Leitung für die Kita Libelle bist und was dich an der Stelle reizt. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen im Leitungsbereich und vergiss nicht, deine organisatorischen Fähigkeiten hervorzuheben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Nachweise nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle geforderten Nachweise beilegst, wie Bildungs- und Berufsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend mit dir in Verbindung setzen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Grundwerte und das Konzept der Kita Libelle. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Kita-Leitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Teamfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Kita zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Kita weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen zur Personalentwicklung und zur Verbesserung der Qualität der Kinderbetreuung. Eine klare Vision kann dich von anderen Bewerbern abheben.