Stellenangebot Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Tabaluga bei Kindertagesstätten NordWest - Berlin.de
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Berlin Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Kinderbetreuung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Kindertagesstätten NordWest, ein innovativer Träger in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Diversity und Gesundheitsmanagement sind uns wichtig – wir fördern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und trage zur Gemeinschaft bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung einer Kita und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Tabaluga

Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Spandau beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue: Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Tabaluga, Olga-Tschechowa Str. 15, 13599 Berlin.

Ihr neuer Arbeitsplatz:

  • Kita mit Platz für bis zu 90 Kindern, in der das Konzept der offenen Arbeit jedem Kind ermöglicht, die eigenen Bedürfnisse zu erfüllen und mit Spaß zu lernen.
  • Pädagogische Angebote: Bewegungserziehung, Sprachförderung, Umwelterziehung, Integration, Musikalische Früherziehung und Fremdsprachen.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
  • Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
  • Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden.

Was wir voraussetzen:

  • Mind. 3-jährige Erfahrung als päd. Fachkraft im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte.
  • Organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita.
  • Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung.
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Konflikt- und Teamfähigkeit.
  • Als Führungskraft arbeiten Sie konzeptionell, entwicklungs- und zielorientiert sowie fachlich fundiert.

Was wir Ihnen bieten:

  • Arbeiten für das Gemeinwohl – Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
  • Diversity – Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv.
  • Gesundheitsmanagement – Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
  • Finanzielle Anreize – Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin, zzgl. einer Jahressonderzahlung, Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge, 150 € monatlich Hauptstadtzulage sowie Corporate Benefits.
  • Gute Verkehrsanbindung – Unsere Kita´s sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
  • Sportangebote – Profitieren Sie von unseren Vergünstigungen in Fitnessstudios und Aktivitäten wie dem Firmenlauf.
  • Flexible Arbeitszeiten – Wochenstunden können je nach Lebenslage reduziert oder erhöht werden.
  • Weiterbildung – Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ihr Wissen erweitern, Erfahrungen teilen und mit neuen Methoden arbeiten!

Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB per E-Mail an: bewerbung@kita-nordwest.de. Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.

Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin.

Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 I Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21.

Stellenangebot Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Tabaluga bei Kindertagesstätten NordWest - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung

Die Kindertagesstätten NordWest bieten Ihnen als Kita-Leitung in Berlin-Spandau eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur Verbesserung der Kinderbetreuung beitragen können. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden und vielfältigen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven finanziellen Anreizen und einem modernen Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz unterstützt.
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Kontaktperson:

Berliner Verwaltung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebot Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Tabaluga bei Kindertagesstätten NordWest - Berlin.de

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Kita-Leitung-Position. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita Tabaluga und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Tabaluga bei Kindertagesstätten NordWest - Berlin.de

Erfahrung als pädagogische Fachkraft im Leitungsbereich
organisatorische Fähigkeiten
Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen
Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Kooperationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Teamfähigkeit
konzeptionelles Arbeiten
entwicklungsorientiertes Arbeiten
zielorientiertes Arbeiten
fachliche Fundierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du die perfekte Kita-Leitung für die Kita Tabaluga bist und was dich an dieser Herausforderung reizt. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Kita-Leitung mitbringst. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!

Nachweise nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise beizufügen! Dazu gehören Bildungs- und Berufsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und alles im Griff hast.

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitest

Verstehe das Konzept der Kita

Mach dich mit dem offenen Konzept der Kita Tabaluga vertraut. Überlege dir, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder unterstützen kannst und bringe eigene Ideen für pädagogische Angebote mit.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als pädagogische Fachkraft, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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