Stellenangebot Konrektorin/Konrektor (m/w/d) - ständige/-r Vertreter/-in des/-r Schulleiters/-in bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule) - Berlin.de
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Berlin Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung als ständige/-r Vertreter/-in des Schulleiters/-in.
  • Arbeitgeber: Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Firmenticket und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Bildung und verbessern Sie das Leben vieler Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Laufbahnrechtliche Voraussetzungen und relevante Kompetenzen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für rund 34.000 Lehrkräfte. Sie möchten die motivierten Schulkollegien an den rund 700 öffentlichen Schulen unterstützen, eine verantwortungsvolle Funktionsstelle übernehmen und etwa die Schulleitung oder Fachleitung wahrnehmen? Wir suchen Sie – bewerben Sie sich!

Ihre Aufgaben

  • Wahrnehmung der Aufgaben als ständige/-r Vertreter/-in des/-r Schulleiters/-in

Die Beschreibung des Aufgabenbereichs entnehmen Sie bitte den Verwaltungsvorschriften über die einheitliche Gestaltung und Zuordnung von Aufgabenbereichen an öffentlichen Schulen des Landes Berlin (VV Zuordnung) in der aktuellen Fassung.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über die für das ausgeschriebene Aufgabengebiet einschlägigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) in der aktuellen Fassung
  • die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen des Anforderungsprofils für die Funktion als ständige/-r Vertreter/-in des/-r Schulleiters/-in

Die ausführliche Stellenausschreibung mit detaillierten Ausführungen zu den bestehenden Anforderungen finden Sie am Ende der Seite unter 'Weitere Informationen'.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Firmenticket

Für eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln können wir Ihnen ein vergünstigtes Deutschlandticket Job oder Firmenticket zur Anreise zur Verfügung stellen.

Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Ihre schriftliche Bewerbung übersenden Sie bitte unter Angabe der Kennzahl 1015/05 2026 bis zum Ende der Bewerbungsfrist am 30.04.2026.

Bewerbungsanschrift: Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, I B 2.09, Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin

Ihre Ansprechpartner/in in der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie: Frau Gabriela Tscheik, Telefon: 030 90227 6441 E-Mail: gabriela.tscheik@senbjf.berlin.de

Stellenangebot Konrektorin/Konrektor (m/w/d) - ständige/-r Vertreter/-in des/-r Schulleiters/-in bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule) - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie in Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Bildung und Entwicklung junger Menschen zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement, Diversity und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördert die Behörde nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst, während Sie in einer dynamischen und vielfältigen Metropole arbeiten.
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Kontaktperson:

Berliner Verwaltung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebot Konrektorin/Konrektor (m/w/d) - ständige/-r Vertreter/-in des/-r Schulleiters/-in bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule) - Berlin.de

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Bildungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern gehe aktiv auf Schulen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Schule und ihre Werte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Konrektorin/Konrektor (m/w/d) - ständige/-r Vertreter/-in des/-r Schulleiters/-in bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule) - Berlin.de

Fachliche Kompetenzen
Außerfachliche Kompetenzen
Verwaltungsvorschriften
Bildungslaufbahnverordnung (BLVO)
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Diversity Management
Gesundheitsmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Engagement für das Gemeinwohl
Flexibilität
Leitungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was in der Stellenanzeige steht.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitest

Informiere dich über die Senatsverwaltung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie verschaffen. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Initiativen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle als ständige/-r Vertreter/-in des/-r Schulleiters/-in unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Schule zu erfahren.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Selbstbewusstsein ist wichtig, also sprich klar und deutlich über deine Qualifikationen und warum du die richtige Wahl für diese Position bist.

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