Stellenangebot Koordination der fachlichen Arbeit im Bereich Tagesbetreuung von Kindern (w/m/d) bei Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin - Berlin.de

Stellenangebot Koordination der fachlichen Arbeit im Bereich Tagesbetreuung von Kindern (w/m/d) bei Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin - Berlin.de

Berlin Vollzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Tagesbetreuung von Kindern und fördere soziale Projekte in Marzahn-Hellersdorf.
  • Unternehmen: Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Vielfalt und Zukunft.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement für alle Mitarbeitenden.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
  • Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und verbessere das Leben vieler Menschen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und 4 Jahre Berufserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

BERATEN. BEGLEITEN. GESTALTEN. Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Vielfalt und Zukunft. Von modernen Wohnvierteln über grüne Parks bis hin zu vielseitigen Kulturangeboten gibt es hier für jeden etwas zu entdecken. Das Bezirksamt sorgt dafür, dass unser Bezirk lebenswert bleibt. Ob Verwaltung, Planung oder Soziales – als Teil des Bezirksamtes arbeiten Sie direkt für die Menschen in unserem Bezirk! Sie möchten helfen, wo Sie wirklich gebraucht werden? Unterstützen Sie den sozialen Auftrag im Bezirk!

Entgeltgruppe: S 17 Fallgruppe 1 Teil II Abschnitt 20.4, gemäß der Anlage A zum TV-L

Vollzeit, Teilzeit

Unbefristet ab dem 01.10.2026

IHRE AUFGABEN

  • Verantwortlich für konzeptionelle und fachspezifische Aufgaben
  • Gewährleistung eines sozialräumlichen Wirksamkeitsdialogs
  • Schaffung und Sicherung von Kooperationsbeziehungen und Vernetzungsstrukturen mit allen im Sozialraum wirkenden Akteuren im Gebiet Marzahn
  • Beschwerdemanagement

IHR PROFIL

  • Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit Staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
  • Wünschenswert ist eine 4-jährige Berufserfahrung in Sozialarbeit oder pädagogischen Berufsfeldern der Jugendarbeit

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

BENEFITS

  • Auszeichnungen: wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert!
  • Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Verwaltungsakademie)
  • Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
  • Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
  • Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
  • Finanzielle Anreize: Wir bieten eine faire Bezahlung, inklusive 13. Gehalt und eine monatliche Hauptstadtzulage von bis zu 150 € oder alternativ ein VBB-Firmenticket.
  • Corporate Benefits: Wir kooperieren mit corporate benefits, damit erhalten Sie bei uns als Mitarbeiterin und Mitarbeiter einen Zugang zu exklusiven Rabatten bei vielen Marken - von Technik bis Reisen.

HINWEISE ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN UND ANSPRECHPERSONEN

Sie finden sich im vorgestellten Aufgabengebiet wieder und bringen die Voraussetzungen mit, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 27.08.2026 über den Button "Jetzt bewerben". Hinweise zum Bewerbungsverfahren und welche Unterlagen einzureichen sind, finden Sie auf unserer FAQ-Seite: FAQ-Seite.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Ansprechperson für das Aufgabengebiet

Name: Frau Wolf
E-Mail: Julia.Wolf@ba-mh.berlin.de

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren

Name: Herr Tiedtke
E-Mail: Sebastian.Tiedkte@ba-mh.berlin.de

Stellenangebot Koordination der fachlichen Arbeit im Bereich Tagesbetreuung von Kindern (w/m/d) bei Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung

Die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung bietet eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen Berlins, die nicht nur krisensicher ist, sondern auch durch ein modernes Arbeitsumfeld besticht. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Diversity und Gesundheitsmanagement fördert die Verwaltung eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Trainees von einem strukturierten Onboarding-Prozess und der Möglichkeit, in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden, was langfristige Sicherheit und Perspektiven bietet.

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Kontaktdaten:

Berliner Verwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Berliner Verwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Koordination der fachlichen Arbeit im Bereich Tagesbetreuung von Kindern (w/m/d) bei Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin - Berlin.de mit Bravour zu bestehen

Soziale Arbeit
Sozialpädagogik
Kooperationsfähigkeit
Vernetzungsstrukturen
Beschwerdemanagement
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Berliner Verwaltung zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.