Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Behandlungspflege und Gesundheitserziehung für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Bezirksamt Lichtenberg, einer der größten Arbeitgeber in Berlin.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, finanzielle Anreize und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien in deinem Bezirk aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenschwester.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist.
Aktuell sucht unser Gesundheitsamt eine:n engagierte:n Krankenschwester:pfleger an Förderzentren (m/w/d).
Der öffentliche Gesundheitsdienst spielt neben der ambulanten und stationären medizinischen Versorgung eine entscheidende Rolle im Gesundheitswesen. Zu den Aufgaben gehören die Gesundheitsförderung, Prävention, Gesundheitshilfen und der Gesundheitsschutz.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Behandlungspflege und Grundpflege
- Erste-Hilfe-Leistung bei lebensbedrohlichen Erkrankungen und Unfällen
- Gesundheitserziehung und Anleitung zur behindertenspezifischen Eigenversorgung
- Anleitung und Beratung von Eltern und Pädagogen in gesundheitlichen und pflegerischen Fragen
- Beratung der Eltern zu Impfungen nach der STIKO
- Mitwirkung bei der Untersuchung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz und Beteiligung an der Gesundheitsberichterstattung
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester, Pflegefachmann/-frau (Pflegefachkraft) oder als Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger
- mehrjährige Erfahrungen in der Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
- Erfahrungen mit behinderten und chronisch kranken Kindern ist erwünscht
Das bieten wir:
- Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote.
- Diversity: Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Die Förderung von Chancengerechtigkeit ist unser zentraler Auftrag.
- Finanzielle Anreize: Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung.
- Ein kollegiales Arbeitsklima: Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt.
- Karriereförderung: Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten.
- Flexible Arbeitszeiten: Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
- zum Bewerbungsverfahren: Frau Jessica Blockus, Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting
- zum Aufgabengebiet: Frau Dr. von Saurma-Jeltsch, Gesundheitsamt – Leitung KJGD
Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Aktueller Lebenslauf, Nachweis der beruflichen Qualifikation. Bewerbungsfrist: Bewerben Sie sich online bis zum 12.06.2026.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion und sexueller Orientierung willkommen.
Stellenangebot Krankenschwester:pfleger an Förderzentren (m/w/d) bei Bezirksamt Lichtenberg von Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima bietet, sondern auch großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem klaren Bekenntnis zu Diversität und Chancengleichheit, ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld zu gestalten, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Bürger:innen leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Krankenschwester:pfleger an Förderzentren (m/w/d) bei Bezirksamt Lichtenberg von Berlin - Berlin.de erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Krankenschwester:pfleger interessierst, zögere nicht, direkt im Gesundheitsamt anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen im Gesundheitswesen und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Gesundheitsamt in Lichtenberg konfrontiert ist. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die perfekte Kandidatin oder der perfekte Kandidat wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Krankenschwester:pfleger an Förderzentren (m/w/d) bei Bezirksamt Lichtenberg von Berlin - Berlin.de mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle als Krankenschwester:pfleger zu zeigen. Erzähl uns, warum du in unserem Gesundheitsamt arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Krankenpflege und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Wir lieben es, wenn du deine Qualifikationen direkt auf den Punkt bringst!
Qualifikationen nachweisen:Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise deiner beruflichen Qualifikation beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein aktuelles Zeugnis ist ein Muss!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet
✨Informiere dich über das Bezirksamt Lichtenberg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Bezirksamt Lichtenberg und seine Aufgaben informieren. Schau dir die Webseite an und verstehe, wie der öffentliche Gesundheitsdienst funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Krankenschwester oder -pfleger, die deine Fähigkeiten in der Behandlungspflege und der Gesundheitserziehung verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Gesundheitsamt sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In einem sozialen Beruf wie diesem ist es wichtig, empathisch zu sein. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
