Stellenangebot Leiter/-in Abteilung Sicherheit (m/w/d) bei Justizvollzugsanstalt Plötzensee - Berlin.de

Im Berliner Justizvollzug kümmern sich täglich mehr als 2.700 Beschäftigte um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen in den acht Justizvollzugseinrichtungen der Hauptstadt. Der Justizvollzug umfasst dabei viele Berufs- und Tätigkeitsfelder, darunter das Handwerk, den Gesundheits- und Krankenpflegebereich, soziale Berufszweige, den Bereich Medizin und die Rechtswissenschaften. Wir bieten daher ein breites Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen für Berufseinsteiger:innen und Berufserfahrene.

Im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) der JVA Plötzensee sind wir die größte Berufsgruppe und spielen täglich eine entscheidende Rolle bei der Betreuung und Unterstützung von Inhaftierten. Unsere Mitarbeitenden helfen den Gefangenen, den Haftalltag zu bewältigen, beurteilen deren Verhalten für Prognosen und gewährleisten die Sicherheit und Ordnung innerhalb und außerhalb der Justizvollzugsanstalt. Zudem arbeiten wir eng mit Fachkräften aus verschiedenen Berufsgruppen zusammen, um einen reibungslosen Dienstbetrieb sicherzustellen.

Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Justizvollzug suchen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Inhaftierten ausüben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Sicherheit mit ca. 90 Mitarbeitenden verschiedener Fachlaufbahnrichtungen.
• Gewährleistung für die innere und äußere Sicherheit der Justizvollzugsanstalt in Zusammenarbeit mit den Dienststellen der Polizei, sonstigen Behörden, Institutionen und Einrichtungen.
• Vertretung der Abteilung Sicherheit in internen sowie externen Besprechungsformaten.
• Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten für die Justizvollzugsanstalt in Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde und der Anstaltsleitung.
• Rufbereitschaft bei besonderen Vorkommnissen außerhalb der Dienstzeit.
• Überwachung und Mitwirkung in haushaltsrechtlichen Themengebieten, die die Abteilung Sicherheit betreffen.

Ihr Profil:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt in der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes.
• Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber/-innen.
• Erwünscht sind Erfahrungen in Leitungspositionen, Kenntnisse von Managementgrundlagen der Führung (z.B. Organisations- und Personalmanagement), Erfahrungen im Umgang mit schwieriger Klientel, umfassende Kenntnisse der für den Justizvollzug maßgeblichen Rechtsvorschriften.

Gesucht wird eine empathische und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, hoher Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie sozialem Verständnis und Diversity-Kompetenz. Aufgrund der herausgehobenen Position ist die Beschäftigung in geringem Umfang teilzeitgeeignet.

Das bieten wir:

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel im Rahmen der Gleitzeit und mobilem Arbeiten (funktionsabhängig), um Beruf und Familie optimal miteinander zu vereinbaren.
• Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
• Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
• Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Bewerbungen erfolgen ausschließlich elektronisch über das Karriereportal der Berliner Verwaltung mittels Button „Jetzt bewerben". Für Beschäftigte im öffentlichen Dienst: Eigenhändig unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht beifügen. Bei fehlender aktueller Beurteilung (< 2 Jahre) diese unverzüglich veranlassen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der sich bewerbenden Personen gespeichert und verarbeitet (Erhebung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 EU-Datenschutz-Grundverordnung). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.08.2026.

Bei Fragen rund um das Aufgabegebiet: Frau Dr. Zolondek, Vollzugsleiterin, Tel.: 030-90144-1502

Bei Fragen rund um das Bewerberverfahren: Frau Brodowsky, Leiterin der Serviceeinheit Personal, Tel.: 030-90144-2211