Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Referat Entwicklung und Statistik und gestalte innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: Das Kammergericht Berlin, das höchste Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Justiz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kammergericht – Dezernat X – Angelegenheiten der Informationstechnik in der ordentlichen Gerichtsbarkeit (IToG) Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Das Dezernat X verantwortet als Mittelbehörde für die 14 Gerichte der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin an über 20 Standorten mit ca. 4.500 Mitarbeiter*innen die (Weiter-)Entwicklung der IT-Systeme sowie der IT-Infrastruktur und der IT-Verfahren. Das Dezernat unterstützt die Modernisierung der Geschäftsprozesse durch Ausbau der Digitalisierung.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Leitung des Referats Entwicklung und Statistik
- Führung der Mitarbeitenden im Referat
- Organisation und Koordination des Referats
- Gestaltung, Steuerung und Entwicklung von Anwendungen und Systemen im Bereich der Softwareentwicklung und Programmierung
Ihr Profil…
- Formal einschlägig abgeschlossene Hochschulausbildung (mind. Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang und entsprechende Tätigkeiten oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der konzeptionellen und gestalterischen IT-Entwicklung oder im IT-Prozess- und -Projektmanagement
- Technische IT-Kompetenzen
- IT-Infrastruktur und Architektur, insbesondere IT-Komponenten und -Dienste
- Grundlegende Kenntnisse über die IT-Infrastruktur der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin
- Betriebssysteme z. B. Windows, Linux
- Standardsoftware z. B. Office-Produkte
- Standardhardware z. B. Client, mobile Geräte
- Kenntnisse in verwaltungsspezifischen Fachverfahren und Systemen
- Programmierung in fachspezifischen Sprachen sowie Kenntnisse der Programmierwerkzeuge
- Vertiefte Kenntnisse über objektorientierte Programmiertechniken, -standards und -sprachen (z. B. C#)
- Script Sprachen, z. B. VBA und Standards
- Fachspezifische Datenbanksprachen, z. B. Abfragesprache SQL
- Datenbanken, z. B. Oracle, MS SQL, MySQL, PostgreSQL
- Moderne Entwicklungswerkzeuge
- Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden der Softwareentwicklung
- Fach- und Rechtskenntnisse
- Grundlegende Kenntnisse über Personalrecht z. B. Personalvertretungs-, Gleichstellungs-, Tarifrecht
- Organisationswissen
- Vertiefte Kenntnisse über IT-Organisation, IT-Management (idealerweise ITIL®) incl. Release-Management und IT-Controlling
- Aufbau- und Ablauforganisation der Justiz inkl. Justizverwaltung der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin
- Prozessmanagement
Gesucht wird eine Persönlichkeit, welche über eine ausgeprägte Leistungs-, Lern-, Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit verfügt. Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, bei der Präsidentin des Kammergerichts angefordert werden kann.
Hinweis: Die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen, sollte vorhanden sein.
Weiterbildung: Stillstand ist nicht unser Stil. Wir fördern Weiterbildung gezielt und kontinuierlich. So wächst nicht nur das Know-how, sondern auch jeder Einzelne mit seinen Aufgaben.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Dank flexibler Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten sowie familienfreundlichen Arbeitszeitregelungen schaffen wir Freiraum für das, was wirklich zählt – im Job und im Privatleben.
Gesundheitsmanagement: Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir Ihnen verschiedene Sport- und Bewegungsangebote. Eine Stunde pro Woche können Sie dafür entspannt während Ihrer Arbeitszeit nutzen.
Diversity: Vielfalt macht uns stärker. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Lebensentwürfe – und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle sie selbst sein können.
Firmenticket: Sie arbeiten an einem gut an den ÖPNV angebundenen Standort und sind mit dem vergünstigten Firmenticket nachhaltig, günstig und entspannt unterwegs - auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
Ein kollegiales Arbeitsklima: Bei uns finden Sie eine offene Behördenkultur und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil, selbstorganisiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung – im Team und für die Sache.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bewerbungen werden unter Beifügung einer Ablichtung der letzten dienstlichen Beurteilung innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg und zu dem Geschäftszeichen KG N 2012 E-32 an die Präsidentin des Kammergerichts, Elßholzstraße 30 - 33, 10781 Berlin, erbeten. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Es wird gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. Weiter wird gebeten dafür zu sorgen, dass eine aktuelle dienstliche Beurteilung in der Personalakte vorliegt.
Hinweise: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationsgeschichte in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Ansprechpartner für Ihre Fragen: Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Fock, 030/ 9023 2953, Arne.Fock@kg.berlin.de. Für organisatorische Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Stark, 030/ 9015 2332, Alexander.Stark@kg.berlin.de.
Stellenangebot Leiter*in für das Referat Entwicklung und Statistik (m/w/d) bei Die Präsidentin des Kammergerichts - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Das Kammergericht Berlin bietet Ihnen als Leiter*in für das Referat Entwicklung und Statistik eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere offene Behördenkultur und das kollegiale Arbeitsklima schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder seine Stärken einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Leiter*in für das Referat Entwicklung und Statistik (m/w/d) bei Die Präsidentin des Kammergerichts - Berlin.de erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Berliner Verwaltung bewerben
Viele Unternehmen, wie Berliner Verwaltung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Leiter*in für das Referat Entwicklung und Statistik (m/w/d) bei Die Präsidentin des Kammergerichts - Berlin.de mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Berliner Verwaltung und die ausgeschriebene Position Stellenangebot Leiter*in für das Referat Entwicklung und Statistik (m/w/d) bei Die Präsidentin des Kammergerichts - Berlin.de zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Berliner Verwaltung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
