Stellenangebot Leiter*in (w/m/d) der Kita Fredersdorfer Straße 6, 10243 Berlin bei Kindergärten City - Berlin.de
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Stellenangebot Leiter*in (w/m/d) der Kita Fredersdorfer Straße 6, 10243 Berlin bei Kindergärten City - Berlin.de

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Kindergärten City, ein innovativer Träger in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien in einem vielfältigen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Fachkraft mit Leitungserfahrung und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir über uns: Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 57 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins. In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1.600 Mitarbeiter*innen für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung.

Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Leitung unserer Kindertagesstätte Fredersdorferstraße 6 mit aktuell 162 belegten Plätzen. Die Kita bietet Plätze für Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt an. Die konzeptionelle Arbeit in der Kita orientiert sich an der Werkstattpädagogik.

Ihr Profil: Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft i.S. von § 10 KitaFöG und § 11 Abs. 2 VOKitaFöG und verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich. Darüber hinaus verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation für Leitungstätigkeiten in sozialen Einrichtungen oder über nachgewiesene Fortbildungen im Bereich Leitung/Führung oder über eine mehr als zweijährige Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte. Neben Ihren methodischen Kenntnissen zur Qualitätsentwicklung und –sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des BBP. Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen und kennen die neueren Forschungsergebnisse zur frühkindlichen Entwicklung. Ihre Mitarbeiter*innen führen Sie wertschätzend, vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Dabei stehen Sie Ihnen beratend zur Seite und haben die Fähigkeit, fachliche Angelegenheiten plausibel verständlich zu erläutern. Sie konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher Herkunft sammeln. Ihre persönliche Arbeitsweise ist von Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und Entscheidungsfreude geprägt. Neuem gegenüber sind Sie aufgeschlossen und flexibel. IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.

Ihre Benefits:

  • Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen.
  • Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle.
  • Karriereförderung: Wir unterstützen Ihre Entwicklung mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungsangeboten.
  • Finanzielle Anreize: Neben einer fairen Vergütung profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen.
  • Altersversorgung: Attraktive Altersvorsorge über die VBL.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.05.2026 zu Händen von Sven Rosenberg an karriere@kindergaertencity.de. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 01.06.2026 beziehungsweise 04.06.26 statt.

Für Fragen wenden Sie sich an die Bereichsleitung Kita, Herr Sven Rosenberg unter Mobil: 0162 1306740 oder Frau Aylin Quagliata unter Mobil: 0152 57962569. Für ein Kennenlernen in der Kita Fredersdorferstraße, wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Kitaleiterin Frau Barton unter: Tel 030/29770410.

Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Stellenangebot Leiter*in (w/m/d) der Kita Fredersdorfer Straße 6, 10243 Berlin bei Kindergärten City - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung

Kindergärten City ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Die zentrale Lage der Kita Fredersdorfer Straße in einem lebendigen Kiez Berlins ermöglicht zudem eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die die kulturelle Vielfalt der Stadt widerspiegelt.
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Kontaktperson:

Berliner Verwaltung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebot Leiter*in (w/m/d) der Kita Fredersdorfer Straße 6, 10243 Berlin bei Kindergärten City - Berlin.de

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf dem klassischen Weg.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Kita verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über frühkindliche Bildung, um dein Engagement zu zeigen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Leiter*in (w/m/d) der Kita Fredersdorfer Straße 6, 10243 Berlin bei Kindergärten City - Berlin.de

Sozialpädagogische Fachkraft
Leitungstätigkeiten in sozialen Einrichtungen
Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich
Qualitätsentwicklung und -sicherung
Kenntnisse des BBP
Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen
Forschungsergebnisse zur frühkindlichen Entwicklung
Teamfähigkeit
Reflexionsvermögen
Entscheidungsfreude
Flexibilität
IT-Kenntnisse
Einarbeitung in neue Software
Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher Herkunft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau die richtige Person für die Leitung unserer Kita bist. Verknüpf deine Erfahrungen mit den Werten und Zielen von Kindergärten City.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Qualifikationsnachweise nicht vergessen: Vergiss nicht, alle wichtigen Nachweise beizufügen! Zeig uns deine Fort- und Weiterbildungen sowie deine Erfahrungen im sozialpädagogischen Bereich. Das macht einen guten Eindruck!

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitest

Verstehe die Werte der Kita

Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte von Kindergärten City. Zeige im Interview, dass du die Werkstattpädagogik verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern, Eltern oder deinem Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Leitungserfahrung zu beantworten. Erkläre, wie du dein Team wertschätzend führst und welche Methoden du zur Qualitätsentwicklung in der Kita anwendest.

Sei offen für Fragen

Bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.

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