Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft junger Menschen in Berlin-Pankow und leite innovative Projekte.
- Unternehmen: Bezirksamt Pankow - ein engagiertes Team für inklusive Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und fördere Vielfalt.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder gleichwertige Erfahrung, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.
Einleitung
Pankow – das ist Berlins größte Produktion. Über 400.000 Menschen leben und arbeiten hier auf mehr als 100 Quadratkilometern. Täglich. Rund um die Uhr. Von der pulsierenden Kulturszene im Prenzlauer Berg bis zu den ländlichen Oasen in Buch und Blankenfelde. Vom UNESCO-Welterbe bis zum modernsten Biotechnologie-Campus Deutschlands.
Ihre Aufgaben
- Als Leiter:in der Arbeitsgruppe Jugendarbeit gestalten Sie die Zukunft junger Menschen in Berlin-Pankow.
- Sie übernehmen die fachliche Steuerung von Kinder- und Jugendfreizeitstätten, koordinieren Angebote zwischen kommunalen und freien Trägern und initiieren innovative Projekte.
- Mit Ihrer Expertise im Jugendförder- und Beteiligungsgesetz, aber auch Haushalts- und Personalangelegenheiten prägen Sie die Arbeit des Jugendamts maßgeblich mit.
- Kommunikationsstärke, Kooperationsbereitschaft und eine hohe Dienstleistungsorientierung sind Ihr Schlüssel, um Vielfalt zu fördern und Barrieren abzubauen.
- Sie arbeiten in einem engagierten Team, das sich für inklusive Bildung und Teilhabe einsetzt.
Ihr Profil
- Formale Voraussetzungen: Bachelorabschluss im Bereich Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in (FH) und entsprechende Tätigkeit bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen durch eine langjährige Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugend(sozial)arbeit.
- Unabdingbar sind Fachkenntnisse in den verschiedenen SGB einschließlich der Rechtsnormen und Vorschriften speziell der Berliner Jugendarbeit, spezielle Fachkenntnisse im Verantwortungsbereich wie z. B. im Jugendförder- und Beteiligungsgesetz, aber auch des Antidiskriminierungsrechts und entsprechender Fördergesetze.
- Wir legen insbesondere Wert auf eine hohe Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit und Organisationsfähigkeit sowie auf eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
- Sie bringen ebenso eine sehr hohe Diversity- und Migrationsgesellschaftliche Kompetenz mit.
Benefits
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical - das Bezirksamt Pankow bietet flexible Arbeitszeitmodelle.
- Für Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv.
- Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.
- Altersversorgung: Unsere Dienststelle bietet Tarifbeschäftigten eine attraktive Betriebsrente (VBL).
- Weiterbildung: Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen gezielt weiter.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.06.2026. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „Jetzt bewerben“.
Erforderliche Unterlagen: Anschreiben, tabellarischer, lückenloser Lebenslauf, aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis, Nachweis Ihrer Qualifikation, Urkunde über die staatl. Anerkennung als Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in.
Ansprechpartner für Ihre Fragen: Frau Richter, (030) 90295 7277.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen.
Stellenangebot Leitung der Arbeitsgruppe Jugendarbeit im Jugendamt (m/w/d) bei Bezirksamt Pankow von Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Das Bezirksamt Pankow bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich aktiv für die Zukunft junger Menschen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem starken Fokus auf Diversity und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen gezielt weiterentwickeln können. Ihre Arbeit trägt nicht nur zur Verbesserung des Lebens in Pankow bei, sondern auch zur Förderung einer inklusiven Gesellschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Leitung der Arbeitsgruppe Jugendarbeit im Jugendamt (m/w/d) bei Bezirksamt Pankow von Berlin - Berlin.de erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus dem Jugendamt und der Sozialarbeit in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Jugendarbeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Jugendamt anstrebst, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Chance.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Jugendarbeit! In deinem Gespräch kannst du darüber sprechen, warum dir die Arbeit mit jungen Menschen am Herzen liegt und welche innovativen Ideen du einbringen möchtest. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Leitung der Arbeitsgruppe Jugendarbeit im Jugendamt (m/w/d) bei Bezirksamt Pankow von Berlin - Berlin.de mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Jugendarbeit deutlich machen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Denk daran, dass wir einen lückenlosen Lebenslauf wollen – also keine Zeiträume auslassen!
Qualifikationen nachweisen:Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise beizufügen! Dazu gehören dein Studien- oder Prüfungszeugnis sowie die Urkunde über die staatliche Anerkennung. Das zeigt uns, dass du die formalen Voraussetzungen erfüllst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Online bewerben – so einfach geht's!:Nutze unser Berliner Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist super einfach und schnell. Klicke einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ und folge den Anweisungen. So bist du nur einen Klick davon entfernt, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bezirksamt Pankow und seine Projekte im Bereich Jugendarbeit verschaffen. Schau dir aktuelle Initiativen an und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die Herausforderungen im Jugendamt zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Jugendarbeit und dein Engagement für die Förderung junger Menschen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
