Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im Arbeitsschutz und sorge für Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Unternehmen: Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung und Integration in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Diversity und Chancengleichheit werden aktiv gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in Berlin und arbeite für das Gemeinwohl.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und technische Kenntnisse im Arbeitsschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das LAGetSi ist die Berliner Aufsichtsbehörde für den betrieblichen Arbeitsschutz und eine Genehmigungs- und Überwachungsbehörde für die technische Sicherheit von Anlagen, Produkten, Chemikalien und Strahlen. Wir überwachen, dass jeder Arbeitgeber die Arbeit für seine Beschäftigten so organisiert, dass diese ihre Arbeit im Betrieb und auf der Baustelle genauso gesund und sicher beenden, wie sie sie begonnen haben. Dazu überwachen wir die Arbeitsschutzorganisation, die Ergonomie, die Betriebsmittel, den Umgang mit Gefahrstoffen, die Arbeitszeit, den Mutterschutz, die psychischen Belastungen, und vieles mehr.
Wir genehmigen und überwachen Kraftwerke und technische Anlagen wie Aufzüge, wir überwachen die Sicherheit und die Energieeffizienz von vielen Verbraucherprodukten, wir überwachen den Umgang mit Chemikalien und Sprengstoffen, wir kontrollieren den Strahlenschutz am Arbeitsplatz und am Patienten sowie Tätigkeiten mit Biostoffen in Laboren, und leisten einen Beitrag zur Inneren Sicherheit. Sicherheit und Gesundheit für Berlin – bei der Arbeit und danach!
Ihre Aufgaben
- Aufsichtsaufgaben mit besonders hohem Schwierigkeitsgrad hinsichtlich der Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften in Betrieben.
- Leitung bzw. Beteiligung an der strategischen Vorbereitung von Schwerpunktaktionen, insbes. im Rahmen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) und dem Erfüllen der Mindestbesichtigungsquote (MBQ) inklusive der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von Überwachungsprojekten.
- Bearbeitung von Unfällen und Schadensereignissen aller Art.
- Fachservice in allen Fragen der betrieblichen Arbeitsschutzorganisation und zur Auslegung des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) und der Verordnungen nach ArbSchG.
- Strategische Prozessentwicklung zur Bearbeitung von Meldungen, Hinweisen und Anträgen nach ASiG, ArbSchG und den Verordnungen zum ArbSchG.
- Wissensvermittlung im Rahmen der Qualifizierung von Dienstkräften des LAGetSi.
Besoldungsgruppe: A 14 (zunächst Führung auf Probe)
Die Übertragung des Amtes mit leitender Funktion erfolgt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe (§ 97 LBG). Das damit verbundene Amt kann danach bei entsprechender Bewährung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit verliehen werden. Ein bereits vorhandenes Beamtenverhältnis auf Lebenszeit besteht fort; die Rechte und Pflichten aus diesem Beamtenverhältnis ruhen für die Dauer des Probebeamtenverhältnisses.
Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Besetzungszeitpunkt: sofort
Ihr Profil
- Beamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den technischen Dienst – Laufbahnzweig technischer Dienst Arbeitsschutz, zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehem. höherer technischer Dienst) erfüllen.
- Wünschenswert sind außerdem Führungserfahrungen (auch stellvertretend).
Hinweis: Im Rahmen der Organisationsfreiheit und als Personalentwicklungsmaßnahme wurde entschieden, dass ausschließlich Beförderungsbewerbende (BesGr. A 13 – Arbeitsschutzrätin/-rat) berücksichtigt werden können.
Arbeiten für das Gemeinwohl mit einer sinnvollen Arbeit im Herzen Berlins auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.
Für Diversity in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung.
Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen.
Professionelles Onboarding in einem Patinnen/Paten-Programm für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung. Sofern gewünscht, werden Führungskräfte in Ihrer Rolle von einer Mentorin bzw. einem Mentor unterstützt.
Finanzielle Anreize mit jährlicher Sonderzahlung, der Betriebsrente für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmenticket und der Hauptstadtzulage von bis zu 150 € brutto mtl. (bis BesGr. A 13 bzw. EG 13).
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bitte online über den Button „Jetzt bewerben“ mit:
- aussagekräftigem Anschreiben
- tabellarischem Lebenslauf – ein Foto ist freiwillig möglich, aber nicht erforderlich
- aktueller Beurteilung bzw. aktuellem qualifizierten Arbeitszeugnis
- Vollständige Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse; bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten.
Weitere Infos: www.kmk.org/zab
Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung. Unser Führungskräfteleitbild wird im Auswahlverfahren berücksichtigt. Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Infos über uns: https://www.berlin.de/sen/asgiva/
Weitere Infos: www.berlin.de/karriereportal
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Kontakt für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Köppe, ZS B 13.4030 9028 1259
Stellenangebot Leitung des Referates I C, Betrieblicher Arbeitsschutz II (m/w/d) bei Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung bietet eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen Berlins, die nicht nur krisensicher ist, sondern auch durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Homeoffice überzeugt. Mit einem starken Fokus auf Diversity und einem umfassenden Gesundheitsmanagement unterstützt die Behörde ihre Mitarbeiter in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung, während ein professionelles Onboarding-Programm den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Leitung des Referates I C, Betrieblicher Arbeitsschutz II (m/w/d) bei Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung - Berlin.de erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle deutlich machen. Erzähl uns, warum du genau bei uns im LAGetSi arbeiten möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt zur Stelle passen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – also keine langen Romane!
Belege deine Qualifikationen:Vergiss nicht, alle notwendigen Nachweise und Zeugnisse beizufügen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und alles Notwendige für die Bewerbung parat hast. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet
✨Informiere dich über die Senatsverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung verschaffen. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Initiativen an, insbesondere im Bereich des Arbeitsschutzes. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen im Bereich Arbeitsschutz demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Bereich Arbeitsschutz oder zu den Erwartungen an die neue Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei selbstbewusst, lächle und achte auf eine offene Körpersprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
