In den Berliner Justizvollzugseinrichtungen kümmern sich Beschäftigte der verschiedensten Berufsrichtungen um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen. Das Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen ist hier überaus groß.
Die Justizvollzugsanstalt Heidering ist eine der modernsten und innovativsten Justizvollzugsanstalten Deutschlands. 2013 in Betrieb genommen, liegt sie auf einem weiträumigen Gelände inmitten der Natur vor den Toren Berlins. Ihre Architektur hebt sich deutlich und beeindruckend von anderen Justizvollzugsanstalten ab.
Ihre Aufgaben
- Leitung einer Teilanstalt bzw. eines vollzuglichen Unterbringungsbereiches in einer Justizvollzugsanstalt des Landes Berlin
- Führung mit Personalverantwortung für die gesamte Teilanstalt
- Vollzugsgestaltung/-konzeption
- Vollzugsverfahren (Entscheidungen in herausgehobenen Gefangeneneinzelangelegenheiten)
- Verantwortlichkeit für die Sonderstation der zu lebenslanger Haft verurteilten Gefangenen
Es handelt sich um eine Personalentwicklungsmaßnahme.
Die Ausschreibung richtet sich an sich für eine Beförderung bewerbende Personen. Infrage kommen auch Personen, die sich bereits in einem Amt der BesG A 13S des ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig des Sozialdienstes befinden und die Voraussetzungen für die Teilnahme an einer dienstlichen Qualifizierungsmaßnahme nach § 13 Abs. 4 Satz 2 Laufbahngesetz (LfbG) zur Erlangung der Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig des Sozialdienstes erfüllen.
Die ausgewählte Person verpflichtet sich, an der von der Laufbahnordnungsbehörde vorgesehenen dienstlichen Qualifizierungsmaßnahme einschließlich der hierfür erforderlichen Studien- und Fortbildungsanteile teilzunehmen.
Der Bewerbendenkreis ist auf Bewerbende beschränkt, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen.
Vollzeit: 40 WoStd. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich.
Besetzbar ab: vorraussichtlich ab 01.09.2026
Bewerbungsfrist bis: 07.08.2026
Ihr Profil
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig des Sozialdienstes
- Beamtinnen und Beamte des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2, die die Voraussetzungen für die Teilnahme an der dienstlichen Qualifizierungsmaßnahme nach § 13 Abs. 4 Satz 2 LfbG erfüllen und die Bereitschaft haben, diese zu absolvieren.
- Sie befinden sich bereits in einem Amt der BesG A 13 S / A 13.
- Mehrjährige Erfahrung auf Dienstposten verschiedener Aufgabengebiete.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Karriereförderung
Finanzielle Anreize
Gesundheitsmanagement
Parkplatz
Ein kostenloser, sicherer Parkplatz und Fahrradstellplätze stehen nahe am Gebäude für Sie zur Verfügung.
Keine Parkplatzsuche, kein Zeitverlust. "
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
- Bewerbungsschreiben mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung
- tabellarischer Lebenslauf
- aktuelle dienstliche Beurteilung (sollte eine entsprechende Beurteilung nicht vorliegen, bitte ich darum, die Erstellung zu beantragen)
- Sofern Sie im öffentlichen Dienst tätig sind: Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte, Link: www.berlin.de/justizvollzug/_assets/allgemein/2024-07-25_einverstaendniserklaerung_teilakte_pe.pdf - Sollten Sie Ihr Einverständnis nicht erteilen wollen, so entstehen Ihnen keinerlei Nachteile.
Aufgabengebiet
Frau Bartl
Frau Schälicke
(030) 901473-256
www.berlin.de/justizvollzug/anstalten/jva-heidering/karriere-bei-uns/
Weitere Infos zur JVA Heidering:
www.berlin.de/justizvollzug/anstalten/jva-heidering/
Stellenangebot Leitung einer Teilanstalt - Obersozialrätin/-rat (m/w/d) bei Justizvollzugsanstalt Heidering - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung bietet eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen Berlins, die nicht nur krisensicher ist, sondern auch durch ein modernes Arbeitsumfeld besticht. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Diversity und Gesundheitsmanagement fördert die Verwaltung eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Trainees von einem strukturierten Onboarding-Prozess und der Möglichkeit, in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden, was langfristige Sicherheit und Perspektiven bietet.
