Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Immobilienverwaltung für Schulen in Spandau.
- Unternehmen: Bezirksamt Spandau - ein Ort, an dem du einen echten Unterschied machen kannst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von über 257.000 Menschen aktiv mit und arbeite für das Gemeinwohl.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung und Erfahrung in der Immobilienverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4178 - 6050 € pro Monat.
Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss. Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über 257.000 Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind. Wollen Sie etwas bewegen, statt nur mitzulaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – und machen den Unterschied in Spandau!
Ihre Aufgaben:
- Gruppenleitung mit Personalverantwortung für mindestens 5 Mitarbeiter/innen
- Fachliche Anleitung und Beratung der Arbeitsgruppe
- Durchführung von regelmäßigen Dienstbesprechungen
- Finanzplanung und Sicherstellung des Budgets für die „Kleine bauliche Unterhaltung“
- Grundsatzbearbeitung Klärung von grundsätzlichen Angelegenheiten der Immobilienverwaltung sowie der Gebäudebewirtschaftung
- Grundsätzliche Angelegenheiten für Vermietung, Verpachtung, Raumvergabe, Nutzungsverträge sowie die Erarbeitung und Abschluss von Miet-, Pacht- und Nutzungsverträgen, incl. Photovoltaikanlagen (PV-Anlagen)
- Grundsätzliche Angelegenheiten der Bau- und Grünflächenunterhaltung der Schulen incl. Ersatzbeschaffung von Spielgeräten (Koordination mit dem FB Grünflächen des Bezirksamtes)
- Grundsätzliche Bearbeitung von Grundstücks- und Gebäudeangelegenheiten für alle Schulstandorte, Jugendverkehrsschulen, Gartenarbeitsschulen, einschl. Schulumweltzentrum
Ihr Profil:
- Tarifbeschäftigte/r mit abgeschlossenem Studienabschluss Public Administration/Öffentliche Verwaltung oder abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
- Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
Das bieten wir:
- Arbeiten für das Gemeinwohl
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Finanzielle Anreize
- Weiterbildung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
- Frau Krause ◼ Zentrale Dienste des Schul- und Sportamtes ◼ (030) 90279-2062
- Frau Wallot ◼ Personalmanagement ◼ (030) 90279-3412
- Herr Oehme ◼ Fachbereichsleitung Immobilien ◼ (030) 90279-3484
Erforderliche Unterlagen:
- Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Nachweis über geforderte Qualifikation
- aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
- ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Bitte beachten Sie, dass Unterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft werden. Nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden akzeptiert. Bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich. Ein mehrstufiges Auswahlverfahren ist möglich. Kontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonisch. Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischen Hintergrund, Religion und Weltanschauung oder sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationsgeschichte im besonderem Maße berücksichtigt.
Stellenangebot Leitung (m/w/d) der Arbeitsgruppe Immobilienverwaltung für Schulen (Grundstücks- und Gebäudeangelegenheiten für die allgemeinbildenden Schulen (Elternzeitvertretung) bei Bezirksamt Spandau von Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Das Bezirksamt Spandau bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines lebenswerten und modernen Umfelds für über 257.000 Menschen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Gemeinwohl, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie zudem die Vorteile einer hervorragenden Verkehrsanbindung und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Leitung (m/w/d) der Arbeitsgruppe Immobilienverwaltung für Schulen (Grundstücks- und Gebäudeangelegenheiten für die allgemeinbildenden Schulen (Elternzeitvertretung) bei Bezirksamt Spandau von Berlin - Berlin.de erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Bezirksamts Spandau teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Bezirksamt und seine Kultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im öffentlichen Dienst! Erkläre in deinem Gespräch, warum dir die Verbesserung des Lebens in Spandau am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Leitung (m/w/d) der Arbeitsgruppe Immobilienverwaltung für Schulen (Grundstücks- und Gebäudeangelegenheiten für die allgemeinbildenden Schulen (Elternzeitvertretung) bei Bezirksamt Spandau von Berlin - Berlin.de mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du für Spandau bewegen kannst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Immobilienverwaltung und der Leitung von Teams zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Vollständige Unterlagen einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst – vom Anschreiben über den Lebenslauf bis hin zu Nachweisen deiner Qualifikationen. Nur vollständige Bewerbungen können wir berücksichtigen, also schau genau hin!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet
✨Informiere dich über das Bezirksamt Spandau
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Bezirksamt Spandau und seine Aufgaben informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, die das Amt betreffen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung und Teamleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Herausforderungen, die die Arbeitsgruppe aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige dich im Interview so, wie du bist. Sei authentisch und sprich offen über deine Stärken und Schwächen. Ein gesundes Maß an Selbstbewusstsein kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Denk daran, dass das Interview auch für dich eine Chance ist, das Team und die Unternehmenskultur kennenzulernen.
