Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Abläufe in Flüchtlingsunterkünften und unterstütze Menschen bei ihrer Integration.
- Unternehmen: Engagierter Landesbetrieb in Berlin mit Fokus auf soziale Arbeit und Integration.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Geflüchteten und lebe Integration im Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin - Betriebsteil B (LfG-B) ist ein seit Frühjahr 2017 bestehender Landesbetrieb des Landes Berlin. Er betreibt Unterkünfte für Geflüchtete dauerhaft oder interimsweise im Auftrag des Landesamts für Flüchtlingsangelegenheiten (LAF). In Gemeinschaftsunterkünften leistet der LfG-B die Unterbringung von anerkannten Flüchtlingen, subsidiär Schutzberechtigten und Asylsuchenden. Er begleitet diesen Personenkreis durch soziale Arbeit sowie Kinder- und Jugendarbeit dabei, ein eigenständiges Leben in Deutschland aufzubauen, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben, selbst definierte Ziele zu erreichen und positive, nachhaltige Perspektiven zu entwickeln.
Sie sind weltoffen, kommunikativ und auf der Suche nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Sie wollen mithelfen, anderen Menschen eine Zukunft und Perspektive zu geben? Sie wollen nicht nur über Integration reden, sondern sie leben? Sie packen Dinge an? Dann sollten Sie bei uns arbeiten! Wir suchen ab sofort Unterkunftsleitungen (m/w/d) für verschiedene Standorte im Berliner Stadtgebiet.
Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren und organisieren sämtliche unterkunftsbezogenen Abläufe und sind erste/r Ansprechpartner/in für alle Angelegenheiten, welche die Unterkunft betreffen.
- Sie sind für die Fach- sowie Dienstaufsicht der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter/innen verantwortlich.
- Sie steuern die Kooperation und Zusammenarbeit mit externen Interessengruppen, dem örtlichen Netzwerk und sonstiger Stellen zielführend und im Sinne der Werte und Haltungen, für die der LfG-B steht.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium und Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung, nachgewiesen durch die Bestätigung einer mindestens zweijährigen Leitungserfahrung.
Benefits
- Finanzielle Anreize: Sie erhalten eine betriebliche Altersversorgung über die VBL sowie weitere Zusatzleistungen gem. TV-L Berlin wie Jahressonderzahlung, Hauptstadtzulage und 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage/Woche).
- Firmenticket: Wir bieten Ihnen eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 Euro oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket plus die Differenz zur Hauptstadtzulage.
- Gesundheitsmanagement: Freuen Sie sich auf aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit wie Firmenfitness, (sportliche) Teamevents und weitere Aktivitäten der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF).
- Professionelles Onboarding: Auf Sie wartet ein faires und wertschätzendes Betriebsklima mit weltoffenen Kolleginnen und Kollegen, die Sie umfassend einarbeiten. An Ihre neuen Aufgaben werden Sie schrittweise herangeführt.
- Weiterbildung: Nutzen Sie bei uns die vielfältigen Möglichkeiten der Personalentwicklung durch ein breitgefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Bildungszeit.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Sabrina Müller und Frau Annika Walter, 030 213 099 100.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über Studien- bzw. Berufsabschluss, ggf. relevante Arbeitszeugnisse, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr), eventuell vorhandene Qualifikations- bzw. Weiterbildungsnachweise) mit Angabe der Kennziffer job202608UL bis zum 16.06.2026 über das Jobportal bzw. per E-Mail an job@lfg-b.de ein. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.
Hinweis: Bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes wird um eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten. Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden können.
Stellenangebot Leitung (m/w/d) von Flüchtlingsunterkünften bei Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin - Betriebsteil B - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Der Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin - Betriebsteil B bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem weltoffenen und unterstützenden Umfeld, das sich aktiv für die Integration von Geflüchteten einsetzt. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersversorgung, Gesundheitsmanagement und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet Sie ein wertschätzendes Betriebsklima, in dem Teamarbeit und soziale Verantwortung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Leitung (m/w/d) von Flüchtlingsunterkünften bei Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin - Betriebsteil B - Berlin.de erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Mission des LfG-B verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit! Teile in deinem Gespräch konkrete Beispiele, wie du anderen geholfen hast, und warum dir Integration am Herzen liegt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Leitung (m/w/d) von Flüchtlingsunterkünften bei Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin - Betriebsteil B - Berlin.de mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte klar und überzeugend sein. Erzählt uns, warum ihr euch für die Stelle interessiert und was euch motiviert, in der Flüchtlingsarbeit tätig zu sein. Zeigt uns eure Leidenschaft und euer Engagement!
Lebenslauf:Euer Lebenslauf sollte übersichtlich und strukturiert sein. Listet eure Erfahrungen und Qualifikationen auf, die für die Stelle relevant sind. Vergesst nicht, auch eure Führungserfahrung hervorzuheben, denn das ist ein wichtiger Punkt für uns!
Vollständige Unterlagen:Stellt sicher, dass ihr alle geforderten Unterlagen beifügt. Dazu gehören euer Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweise über eure Abschlüsse. Nur vollständige Bewerbungen können wir berücksichtigen, also achtet darauf!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen euch, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass eure Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Also, nutzt die Gelegenheit und bewerbt euch online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet
✨Informiere dich über den LfG-B
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin - Betriebsteil B verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Projekte, die Werte und die Mission des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Organisation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Unterkunft oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnehmen möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine weltoffene und kommunikative Art während des Interviews. Sei ehrlich über deine Motivation, anderen Menschen zu helfen und deine Bereitschaft, Integration aktiv zu leben. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.
