Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Aus- und Fortbildungen im Bereich Brandbekämpfung und Atemschutz.
- Unternehmen: Die Berliner Feuerwehr - die größte Berufsfeuerwehr Deutschlands mit einem starken Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Gesundheitsmanagement und kostenlose Sportangebote während der Arbeitszeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Feuerwehr und leiste einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erforderliche Qualifikationen als Trainer/in und Erfahrung im feuerwehrtechnischen Dienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Die Berliner Feuerwehr ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit rund 6.000 Beschäftigten und etwa 1.500 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in Not schnell und zuverlässig zu helfen. Hinter jedem Einsatz steht ein starkes Team. Neben unseren Einsatzkräften tragen auch Kolleginnen und Kollegen in Verwaltung, Technik, IT und Ausbildung maßgeblich dazu bei, dass die Berliner Feuerwehr leistungsfähig bleibt. Vielfalt macht uns stark. Wir fördern Talente, ermöglichen Weiterentwicklung und eröffnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
- Die verantwortliche Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der fachlichen Aus- und Fortbildung in den genannten Lehrbereichen.
- Mitwirkung in einsatz- und organisationsbezogenen Führungsaufgaben.
- Eigenverantwortliche Konzeption von Lehrgangsinhalten.
- Erstellung und Aktualisierung von Ausbildungsunterlagen.
- Konzeption, Vorbereitung, Abnahme und Auswertung von schriftlichen und praktischen Prüfungen.
- Teilnahme am Einsatzdienst in Führungsfunktionen (Staffelführung/C-Dienst) oder in Stäben im Katastrophenschutz im Land Berlin.
- Wahrnehmung von Sonderaufgaben auf Anweisung der Referats- / Gruppenleitung.
- Überprüfung und Anpassung taktischer Vorgehensweisen im Rettungsdienst.
Sie bringen mit:
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.
- Qualifikation als Trainer/in für die Realbrandausbildung an der BFRA oder vergleichbar.
- Qualifikation als Ausbilder/in nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) oder vergleichbar.
wünschenswerte Erfahrungen:
- mehrjährige Erfahrung als Ausbilder/in an der BFRA oder einer vergleichbaren Einrichtung.
- mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst.
Gültige gesundheitliche Voraussetzungen:
- uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit ist wünschenswert.
- Arbeiten unter Lärmbelastung (G 20).
- Fahr- und Steuertätigkeiten (G 25).
- Maskenfilter-Atemschutz (G 26.2) im Rahmen der Ausbildung.
- Atemschutztauglichkeit für umluftunabhängigen Atemschutz (G 26.3) im Rahmen der Ausbildung.
- Arbeiten unter Hitzebelastung (G 30) im Rahmen der Ausbildung.
- Bildschirmarbeitsplätze (G 37) ist wünschenswert.
- Arbeiten unter Absturzgefahr (G 41) im Rahmen der Ausbildung.
- Gewichtsbeschränkung nicht unter 25 kg beim Heben und Tragen von Lasten.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:
- Motivationsanschreiben.
- tabellarischen Lebenslauf.
- Nachweis der erforderlichen Qualifikationen.
- ggf. Nachweis der gewünschten Erfahrung.
- aktuelle, endgültige arbeitsmedizinische Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung.
- letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt.
- letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vor- und Rückseite).
Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen.
Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit.
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung/des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie diese/s umgehend nach. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden. Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Steffen Dahms, BFRA FE B 1 Lehrgruppenleiter Brandbekämpfung, Atemschutz Telefon: 030 387 70 2210.
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an: Fabia Vollbrecht, ZS P B 219 Zentraler Service - Personalrekrutierung • Personalauswahl Telefon: 030 387 30 6619.
Stellenangebot Ltd. Fachausbilder/in (m/w/d) in den Lehrgruppen Brandbekämpfung/Realbrandausbildung oder Atemschutz/Vorbeugender Brandschutz der BFRA A11 bei Berliner Feuerwehr - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung bietet eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen Berlins, die nicht nur krisensicher ist, sondern auch durch ein modernes Arbeitsumfeld besticht. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Diversity und Gesundheitsmanagement fördert die Verwaltung eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Trainees von einem strukturierten Onboarding-Prozess und der Möglichkeit, in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden, was langfristige Sicherheit und Perspektiven bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Berliner Verwaltung helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Berliner Verwaltung bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Berliner Verwaltung ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Berliner Verwaltung die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Ltd. Fachausbilder/in (m/w/d) in den Lehrgruppen Brandbekämpfung/Realbrandausbildung oder Atemschutz/Vorbeugender Brandschutz der BFRA A11 bei Berliner Feuerwehr - Berlin.de mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Berliner Verwaltung interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
