Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Polizei bei Vernehmungen und dokumentiere wichtige Informationen.
- Arbeitgeber: Polizei Berlin - für Sicherheit und Vielfalt in der Hauptstadt.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Bezahlung, Weihnachtsgeld und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Professionelles Onboarding und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und trage zur Sicherheit Berlins bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder vergleichbare Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir stehen für Berlin. Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Die Polizei Berlin, das Landeskriminalamt 1 sucht eine befristete (Elternzeitvertretung) sowie unbefristet mehrere Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter in der Vernehmungsunterstützung (m/w/d).
Kennziffer: 067-26
Bewerbungsfrist: 15. Mai 2026
Entgeltgruppe: E6 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Keithstraße 30, 10787 Berlin oder Gothaer Straße 19, 10823 Berlin
Ihre Aufgaben:
- Erledigung von Schreibarbeiten, darunter auch das wortwörtliche Protokollieren von Notrufen sowie Beschuldigten- und Zeugenvernehmungen, regelmäßig auch über mehrere Stunden in Umgangssprache oder Dialekt, einschließlich des selbstständigen Einfügens von Vernehmungsvermerken.
- Vorbereitung einer reibungslosen Vernehmungsdurchführung.
- Dokumentation und Protokollierung von Besprechungen.
- Unterstützung bei der Büroorganisation.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Sehr gute Schreibleistungen (wünschenswert ist ein Nachweis über Ihre Schreibleistungen).
- Bereitschaft zur Mehrarbeit tagsüber und in der Nachtzeit, an Wochenenden und Feiertagen.
- Sehr hohe physische Belastbarkeit auf Grund regelmäßiger Rufbereitschaften und Kommissionstätigkeiten.
- Außerordentlich hoch ausgeprägte psychische Belastbarkeit wegen der möglichen Konfrontation mit den Themenbereichen wie Tötungsdelikte, Vergewaltigung, Tötung von Kindern, Verstümmelung und sadistischen Sexualpraktiken, aber auch Misshandlung von Kindern sowie anderen Schutzbefohlenen und den an diesen Straftaten beteiligten Personen (Opfer und Täter), die detailliert aufzunehmen sind.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Das bieten wir:
- Professionelles Onboarding: Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima.
- Finanzielle Anreize: Geregelte Bezahlung, Weihnachtsgeld, ggf. Zulagen und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket.
- Arbeiten für das Gemeinwohl: Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten.
- Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops).
Der Auswahlprozess besteht aus einem Vortest und einem persönlichen Auswahlgespräch. Erst nach erfolgreichem Bestehen des Auswahltests erfolgt die Einladung zu dem persönlichen Auswahlgespräch. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei.
Ansprechpartnerin für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Mohnke, Dir ZS Pers A 222 Mo, +49 30 4664 791237
Ansprechpartner für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Schönitz, LKA 1 FüD, +49 30 4664 910101
Stellenangebot Mitarbeitende in der Vernehmungsunterstützung (m/w/d) bei Polizei Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Kontaktperson:
Berliner Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Mitarbeitende in der Vernehmungsunterstützung (m/w/d) bei Polizei Berlin - Berlin.de
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten!
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Polizei Berlin und ihre aktuellen Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Organisation identifizierst und ihre Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, auch über schwierige Themen zu sprechen, die in der Vernehmungsunterstützung vorkommen können. Zeige, dass du psychisch belastbar bist und mit herausfordernden Situationen umgehen kannst – das ist für diese Position wichtig!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Mitarbeitende in der Vernehmungsunterstützung (m/w/d) bei Polizei Berlin - Berlin.de
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, bei der Polizei Berlin zu arbeiten.
Betone deine Schreibfähigkeiten: Da das Protokollieren ein wichtiger Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du deine Schreibleistungen hervorheben. Wenn du Nachweise hast, füge sie unbedingt bei – das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Sei bereit für Herausforderungen: In der Vernehmungsunterstützung kann es emotional herausfordernd werden. Mach deutlich, dass du psychisch belastbar bist und bereit, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Schreibleistungen nachweisen
Da sehr gute Schreibleistungen gefordert sind, solltest du einen Nachweis darüber bereithalten. Übe das Protokollieren von Gesprächen oder Notrufen, um sicherzustellen, dass du im Interview zeigen kannst, was du drauf hast.
✨Psychische Belastbarkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner psychischen Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, in denen du mit stressigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du für die Herausforderungen in diesem Job gewappnet bist.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Stelle und dem Team, indem du Fragen stellst. Frag nach dem Arbeitsumfeld, den Herausforderungen oder dem Einarbeitungsprozess. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich aktiv mit der Rolle auseinandersetzt.