Stellenangebot Mitarbeiter/in im Stabsbereich für Angelegenheiten der Koordinierung (Controlling und outcome-basierte Haushaltssteuerung) (m/w/d) (Kennzahl 38/26) bei Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege - Berlin.de

Stellenangebot Mitarbeiter/in im Stabsbereich für Angelegenheiten der Koordinierung (Controlling und outcome-basierte Haushaltssteuerung) (m/w/d) (Kennzahl 38/26) bei Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege - Berlin.de

Berlin Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Analyse im Controlling und der Haushaltssteuerung für Pflege und Gesundheit.
  • Unternehmen: Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege - ein wichtiger Arbeitgeber in Berlin.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Gemeinwohl und verbessere die Lebenssituation pflegebedürftiger Menschen.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung im Controlling oder Haushaltssteuerung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung verantwortet die für das Land zentralen und zukunftsorientierten Politikfelder Gesundheit, Pflege, außeruniversitäre Forschung und Wissenschaft in vier Fachabteilungen.

In unserer Abteilung steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit zur Sicherstellung und Verbesserung der Lebenssituation pflegebedürftiger und alter Menschen sowie deren Bezugspersonen. Verschiedene Fachrichtungen und Persönlichkeiten verbindet hier das gemeinsame Ziel, eine lebenswerte Stadt für pflegebedürftige und alte Menschen zu gestalten. Dafür arbeiten wir mit Akteuren im Land und im Bund zusammen. Wir sind eine Abteilung in der Kollegialität großgeschrieben und gelebt wird. Denn nur durch die Perspektive der Vielfalt können wir richtungsweisende Angebote und Strukturen für unsere Zielgruppen entwickeln und umsetzen. Dabei ist uns die Beteiligung der Zielgruppen und Akteure sowie die Transparenz unserer Arbeit sehr wichtig. Neue Mitarbeitende erleben bei uns eine gute Einführung und Begleitung in ihre Aufgaben. Sie haben die Möglichkeit sich in Ihrem Fachgebiet zu entfalten, sich mit angrenzenden Themen zu verzahnen und sich durch vielfältige Fortbildungsangebote weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

  • Koordinierung und Mitarbeit bei strategischen Steuerungsprozessen und Analysen in den Bereichen des wirkungsorientierten Controllings und der outcome-basierten Haushaltssteuerung (insb. im Bereich Vergaben und Zuwendungen)
  • Systematische Analyse des Mitteleinsatzes unter den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit sowie Entwicklung von Empfehlungen zur prioritätengerechten Ressourcenallokation
  • Entwicklung und Einführung von Methoden und Steuerungsstandards (Steuerungskennzahlen, Controllingstandards und Analyseinstrumente) als Grundlage für die Haushalts- und Vorhabensteuerung des Politikfelds Pflege
  • Weiterentwicklung von Modernisierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Wirtschaftswissenschaften (VWL/BWL), Public Policy, Public Management, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften mit Verwaltungs-/Sozialschwerpunkt, Rechtswissenschaften oder Gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Sozial-, Pflege- und Gesundheitswesen im Bereich Controlling, Finanzen, Haushaltssteuerung oder datenbasierte Analyse oder des öffentlichen Haushaltswesens sind vorteilhaft.
  • Die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge zu erfassen und auf den öffentlichen Haushaltskontext zu übertragen sowie die Bereitschaft, fehlende spezifische Kenntnisse kurzfristig zu erwerben.

Das bieten wir:

  • Arbeiten für das Gemeinwohl
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Gesundheitsmanagement
  • Gute Verkehrsanbindung

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Bewerbungsbüro: Susan Kämpfer, Z C 17 (V) - 030 9028 2879, Sandra Flügel, Z C 18 - 030 9028 2618

Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, dienstliche Beurteilung oder Zeugnisse der letzten 3 Jahre, Nachweise über Berufsabschlüsse/Studienabschlüsse, Nachweise über für das Aufgabengebiet relevante Fort- und Weiterbildungen.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen.

Stellenangebot Mitarbeiter/in im Stabsbereich für Angelegenheiten der Koordinierung (Controlling und outcome-basierte Haushaltssteuerung) (m/w/d) (Kennzahl 38/26) bei Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung

Die Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege in Berlin bietet eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst, die sich auf das Wohl der Bürgerinnen und Bürger konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert die Verwaltung nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren Gesundheit und Wohlbefinden. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie die zentrale Lage in Berlin machen diese Position besonders attraktiv für alle, die einen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Berliner Verwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Tauch ein in die Controlling-Community!

Schau dir die speziellen Veranstaltungen und Netzwerktreffen in der Finanzbranche an, die oft in deiner Stadt stattfinden. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie Berliner Verwaltung kennenlernen, die nach neuen Talenten suchen.

Erlebe Praktika und Schnupperangebote!

Nutze die Chance, ein Praktikum oder eine befristete Stelle als Sprungbrett zu nutzen. Viele Unternehmen bieten befristete Projekte an, um zukünftige Talente auszuprobieren – also bewirb dich direkt bei Berliner Verwaltung und zeig, was du drauf hast!

Bring deine Skills ins Spiel!

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Controlling-Tools und -Software vertraut bist, denn viele Unternehmen suchen gezielt danach. Vielleicht ist das ein guter Zeitpunkt, um dein Wissen aufzufrischen oder neue Zertifikate zu erwerben.

Werde aktiv auf Plattformen für befristete Anstellungen!

Plattformen wie Indeed oder StepStone sind großartig, um kurzfristige Anstellungen im Controlling zu finden. Guck regelmäßig rein, um keine Chance zu verpassen und bewerbe dich schnell – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Mitarbeiter/in im Stabsbereich für Angelegenheiten der Koordinierung (Controlling und outcome-basierte Haushaltssteuerung) (m/w/d) (Kennzahl 38/26) bei Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege - Berlin.de mit Bravour zu bestehen

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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!:Im Controlling kommt es auf präzise Zahlen und Analysen an. Mach deutlich in deinem Lebenslauf, welche quantitativen Methoden und Softwaretools du beherrschst. Wenn du Erfahrungen mit Excel oder spezifischer Controlling-Software hast, bring das unbedingt zur Sprache. Das hilft Berliner Verwaltung, deine Eignung fürs Team sofort zu erkennen.

Präsentiere relevante Projekte und Erfahrungen:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen im Controlling oder einem ähnlichen Bereich gemacht hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe, an welchen Projekten du gearbeitet hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du sofort ins Team bei Berliner Verwaltung einsteigen und einen Beitrag leisten kannst!

Betone deine Lernbereitschaft:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Motivation und Lernbereitschaft gut zu kommunizieren. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur Erfahrung mitbringst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, um Berliner Verwaltung zu unterstützen.

Halte die Formalitäten im Blick:Für eine befristete Stelle im Controlling ist es wichtig, deine Unterlagen gut strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle relevanten Informationen enthält. Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, das macht es für uns und dich einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet

Zahlen im Griff: Fachwissen zeigen

Im Bereich Controlling ist es wichtig, dein Fachwissen über Finanzkennzahlen und Controlling-Tools wie SAP oder Excel zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische Fragen zu Budgetierung, Kostenanalyse oder Reporting zu beantworten – das ist genau der Stoff, den sie sehen wollen!

Praktische Beispiele parat haben

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du schnell Einsicht in bestehende Prozesse bekommst. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine analytischen Fähigkeiten zur Verbesserung von Finanzprozessen eingesetzt hast. So zeigst du, dass du direkt zur Lösung beitragen kannst.

Soft Skills im Controlling zählen

Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikation und Teamarbeit im Controlling wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gute Kommunikation kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und Arbeitsweise bei Berliner Verwaltung zu erfahren. Gerade für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass du dich schnell einfügen kannst. Frage, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Erwartungen an dich in den ersten Monaten gestellt werden.