Stellenangebot Mitarbeiter:innen (m/w/d) für den Allgemeinen Ordnungsdienst (AOD) bei Bezirksamt Pankow von Berlin - Berlin.de

Pankow – das ist Berlins größte Produktion. Über 400.000 Menschen leben und arbeiten hier auf mehr als 100 Quadratkilometern. Täglich. Rund um die Uhr. Von der pulsierenden Kulturszene im Prenzlauer Berg bis zu den ländlichen Oasen in Buch und Blankenfelde. Vom UNESCO-Welterbe bis zum modernsten Biotechnologie-Campus Deutschlands.

Wie funktioniert eigentlich ein Bezirk mit der Bevölkerung einer deutschen Großstadt? Wie organisiert man das Leben von mehr Menschen, als in Chemnitz oder Kiel leben? Wie sorgt man dafür, dass auf einer Fläche, die fünfmal so groß ist wie Friedrichshain-Kreuzberg, alles läuft? Die Antwort: Mit einem starken Team aus engagierten Menschen, die täglich dafür sorgen, dass Pankow das bleibt, was alle lieben. Menschen wie Ihnen! Kommen Sie in unser Team und werden Teil des Making-of Pankow!

Ihre Aufgaben

• Sie sind im Außendienst für die Überwachung der Ordnung und Sicherheit (inkl. Gefahrenabwehr) im öffentlichen Raum einschließlich der Überwachung des ruhenden Verkehrs und des fließenden Verkehrs auf Gehwegen und in Fußgängerzonen eingesetzt.
• Kontrolle der Sondernutzungen und der Sauberkeit auf öffentlichem Straßenland und in öffentlichen Grünanlagen.
• Einleiten von Maßnahmen bei Haus- und Nachbarschaftslärm.
• Überwachung der Räum- und Streupflicht (Winterdienst), ggf. Mitteilung an die zuständige Stelle zur Veranlassung einer Ersatzvornahme im Rahmen der Gefahrenabwehr.
• Kontrolle der Einhaltung der Regelungen zur Benutzung öffentlicher Grün- und Erholungsanlagen (Grünanlagengesetz) und der städtischen Friedhöfe (Friedhofsgesetz).
• Mitteilung über illegale Ablagerungen im öffentlichen Raum an die zuständige Zentrale Anlauf- und Beratungsstelle, Weitergabe von Hinweisen über mögliche Verursacher:innen an den Innendienst.

Besonderheiten:

• Bereitschaft Schicht- und Außendienst wird vorausgesetzt (Dienste i.d.R. von 6:30 bis 22 Uhr, an Feiertagen/Wochenenden).
• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und zum Führen von Dienstfahrzeugen (KFZ und Fahrräder).
• Körperliche Fitness (Außendiensttauglichkeit) und Bereitschaft zu regelmäßigem Eigensicherungstraining.

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. Verwaltungslehrgang I der VAK oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) oder vergleichbare Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse „B“.
• Erfolgreiche Teilnahme am Eignungs- und Sporttest (2 km Lauf) und am strukturierten Auswahlgespräch im Rahmen des Auswahlverfahrens.
• Erfolgreiche Teilnahme am 12-wöchigen Grundlehrgang für den Allgemeinen Ordnungsdienst an der Verwaltungsakademie nach Einstellung.
• Schicht- und Außendiensttauglich.
• Tragen von Dienstkleidung.

Von Vorteil (wünschenswert) sind:

• Kenntnisse im Ordnungsrecht und den angrenzenden Rechtsnormen; insbesondere zur Gefahrenabwehr, des öffentlichen Dienstrechts und des AGG.
• Kenntnisse über Eingriffsnormen der Spezialgesetze (StVO - insbes. § 12 StVO, GewO, LadÖffG, JuSchG, HundeG Bln, GrünanlG, BerlStrG, Str-ReinG, LImSchG, SpielV, GastG, NRSG, KrW-/AbfG, NatSchGBln, Zust-KatOrd, FriedhofsG, BaumSchVO, PAngV, SprengG, VerpackungsVO, FSchVO).
• Kenntnisse des allgemeinen Ordnungswidrigkeitenrechts, der angrenzenden Rechtsgebiete und des Gefahrenabwehrrechts (OWiG, ASOG, StPO, UzwG etc.).
• IT-Kenntnisse für die Standardsoftware MS Office und der Kommunikationssoftware.

Benefits

• Gute Verkehrsanbindung: Profitieren Sie von unserer guten Verkehrsanbindung. Mit vergünstigtem VBB-Firmenticket oder Hauptstadtzulage sind Sie flexibel und günstig in Berlin-Brandenburg unterwegs.
• Weiterbildung: Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen gezielt weiter: Nutzen Sie unser breites Angebot an fachlicher & außerfachlicher Weiterbildung sowie individuelles Wissensmanagement.
• Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie fit im Job. Unser Gesundheitsmanagement bietet aktive Angebote – inkl. einer Sportstunde pro Woche während der Arbeitszeit.
• Altersversorgung: Unsere Dienststelle bietet Tarifbeschäftigten eine attraktive Betriebsrente (VBL) als zusätzlichen Benefit zur Altersvorsorge.
• Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
• Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.05.2026. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „Jetzt bewerben“.

Erforderliche Unterlagen: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dateien bei: Anschreiben, tabellarischer, lückenloser Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr), Nachweis Ihrer Qualifikation (z.B. Studien- o. Prüfungszeugnis), Führerschein. Für Beschäftigte, die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten: Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte.

Ansprechpartner für Ihre Fragen: Frau Rittner, (030) 90295-6305. Bei weiteren Fragen oder Problemen wenden Sie sich bitte an das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295-2200.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Das Bezirksamt Pankow hat sich aufgrund des Frauenförderplans verpflichtet, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.