Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Musik in Schulen und Kitas, kreative Projekte und Wettbewerbe leiten.
- Unternehmen: Bezirksamt Lichtenberg, ein großer Arbeitgeber in Berlin mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem kollegialen Arbeitsklima und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die musikalische Bildung und fördere kulturelle Vielfalt in deinem Bezirk.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesang und Unterrichtserfahrung an Musikschulen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner - in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.
Aktuell sucht unser Amt für Weiterbildung und Kultur im Fachbereich Musikschule eine engagierte Musikschullehrkraft für Elementare Musikpädagogik - Kooperation mit Schulen und Kitas / Gesang (m/w/d). Dieses Interessenbekundungsverfahren richtet sich an die Honorarlehrkräfte der Schostakowitsch-Musikschule (Berlin-Lichtenberg). Die Beschäftigung kann nur im Umfang der derzeitigen Honorarbeschäftigung erfolgen.
Der Fachbereich Musikschule ist einer von fünf Fachbereichen des Amtes für Weiterbildung und Kultur. An drei Hauptstandorten im Bezirk Lichtenberg fördert die Schostakowitsch-Musikschule als musikalische Bildungseinrichtung des Bezirks nicht nur das individuelle Lernen, sondern schafft auch Raum für gemeinsames Musizieren, kreativen Austausch und künstlerische Entfaltung. So trägt die Musikschule aktiv zur kulturellen Vielfalt in Lichtenberg bei.
Ihre Aufgaben:
- Regelmäßige Unterrichtserteilung in verschiedenen Unterrichtsformen, auch in Kooperationen mit allgemeinbildenden Schulen oder anderen Kooperationspartnern, im Auftrag der Musikschule
- Vor- und Nachbereitung des Unterrichts inkl. Unterrichtsplanung auf der Grundlage abgestimmter Lehrpläne
- Mitwirkung an Musikwettbewerben und ähnlichen Veranstaltungen und Projekten
- Mitwirkung am Qualitätssicherungssystem der Musikschule
- fachliche Einschätzung der Unterrichts- und Leihinstrumente
- Dienste an Wochenenden, Feiertagen, Abenden und an anderen Orten
Besetzungszeitraum: sofort
Entgeltgruppe: EG 9b-10 nach TV Musikschullehrkräfte Land Berlin
Teilzeit: 19,70 Wochenstunden
Ihr Profil:
- abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Gesang
- abgeschlossener Lehrgang „Singen mit Kindern“ o.ä.
- mehrjährige Unterrichtserfahrung an einer kommunalen Musikschule in Kooperation mit Schulen und Kitas
- Honorarbeauftragungen für Musikschulunterricht an der Schostakowitsch-Musikschule
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Das bieten wir:
- Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.
- Diversity: Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.
- Ein kollegiales Arbeitsklima: Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.
- Finanzielle Anreize: Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.
- Karriereförderung: Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.
- Flexible Arbeitszeiten: Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
- zum Bewerbungsverfahren: Frau Sana Alkhatib, Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting, PS REC 5030, 90296 6811
- zum Aufgabengebiet: Herr Olaf Hengst, Amt für Weiterbildung und Kultur – Leitung Musikschule, WK M L030, 90296 3755
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben
- Aktueller Lebenslauf
- Nachweis der beruflichen Qualifikation
Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als 12 Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.
Bewerbungsfrist: Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 05.06.2026. Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Weitere Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie unter: Link
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: Link
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: Link
Stellenangebot Musikschullehrkraft für Elementare Musikpädagogik - Kooperation mit Schulen und Kitas / Gesang (m/w/d) bei Bezirksamt Lichtenberg von Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit, Diversity und flexible Arbeitszeiten sorgt die Verwaltung dafür, dass ihre Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das die kulturelle Vielfalt des Bezirks fördert und wertschätzt. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Lebensqualität von 310.000 Menschen beizutragen und Ihre Leidenschaft für Musikpädagogik in einem inspirierenden Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Musikschullehrkraft für Elementare Musikpädagogik - Kooperation mit Schulen und Kitas / Gesang (m/w/d) bei Bezirksamt Lichtenberg von Berlin - Berlin.de erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren. Teile Inhalte, die mit Musikpädagogik zu tun haben, und vernetze dich mit anderen Fachleuten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Musikschullehrkraft für Elementare Musikpädagogik - Kooperation mit Schulen und Kitas / Gesang (m/w/d) bei Bezirksamt Lichtenberg von Berlin - Berlin.de mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Musik und das Unterrichten zu zeigen. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Bezirksamt Lichtenberg arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, besonders in der Elementaren Musikpädagogik und der Zusammenarbeit mit Schulen und Kitas. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Qualifikationen nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise beizufügen, wie deinen Abschluss und den Lehrgang „Singen mit Kindern“. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und bereit bist, durchzustarten.
Online bewerben ist der Weg!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die Schostakowitsch-Musikschule und ihre Programme. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Musik!
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Musik und das Unterrichten zu sprechen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfolge aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit, um deine Motivation und dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Musikschule zu erfahren.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen individuellen Stil im Unterricht. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt.
