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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Physiotherapeutische Diagnostik und Therapie für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf, ein Ort mit einem tollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Mentoring und vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und arbeite für das Gemeinwohl.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Physiotherapeut/in oder Bachelor in Physiotherapie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Dienststelle: Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin
Geplanter Eintritt: ab sofort
Entgeltgruppe: EG 9a TV-L
Arbeitszeit: Teilzeit mit 28,875 Wochenstunden
Standort: Es werden verschiedene Standorte besetzt.
Bewerbungsfrist: 28.05.2026
Ihre Aufgaben
- Physiotherapeutische Diagnostik und Therapie (Einzel- und Gruppentherapie) bei gefährdeten, entwicklungsauffälligen und behinderten, schwerstmehrfach behinderten Säuglingen, Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen unter Anwendung spezieller Diagnostik-, Therapiemethoden und Beratungsverfahren
- Befunddokumentation und Therapieplanung sowie Hilfsmittelversorgung, -anfertigung
- Fachspezifische, gesundheitsbezogene und präventive Beratung und Anleitung der Bezugspersonen, des Fachpersonals bezirklicher Institutionen
- Zusammenarbeit im interprofessionellen Team mit den verordnenden Ärzt_innen sowie externen Partnern im Netzwerk
Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Ihr Profil
- Staatliche Anerkennung als Physiotherapeutin / Physiotherapeut oder Bachelor in Physiotherapie mit Berufserlaubnis
- Staatliche Anerkennung als Krankengymnast/in (laut Physiotherapeutengesetz)
- Hinweis: Für diese Stelle ist ein erweitertes Führungszeugnis und eine Masernschutzimpfung verpflichtend vorgesehen.
- Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse in der Entwicklungsdiagnostik bei Kindern sowie in der Befunddokumentation
- Fachspezifische Kenntnisse zum physiotherapeutischen Prozess (Problemanalyse, Zielformulierung, Durchführung, Evaluation) bei Säuglingen, Kindern und Jugendlichen
- Erfahrung in der Vermittlung von Fachwissen und der Beratung und Anleitung von am Entwicklungsprozess des Kindes beteiligten Bezugspersonen
- Außerfachliche Kompetenzen: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung
Benefits
- Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.
- Ein kollegiales Arbeitsklima: Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit.
- Arbeiten für das Gemeinwohl: Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken.
- Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung ein. Sofern Ihnen eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge des Auswahlverfahrens Ihre Personalakte angefordert wird. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Einsichtnahme in die Personalakte keine vollständig einzureichenden Bewerbungsunterlagen ersetzt.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.
Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/
Ansprechpersonen für das Auswahlverfahren
Frau Pranger: 030 90299-5623
Frau Lombardo: 030 90299-2872
Stellenangebot Physiotherapeutin/Physiotherapeut im Therapeutischen Bereich (m/w/d) bei Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Kontaktperson:
Berliner Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Physiotherapeutin/Physiotherapeut im Therapeutischen Bereich (m/w/d) bei Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin - Berlin.de
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Physiotherapeut/in im Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über die Arbeit des Gesundheitsamtes. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Physiotherapie! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein klarer und strukturierter Bewerbungsprozess hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Physiotherapeutin/Physiotherapeut im Therapeutischen Bereich (m/w/d) bei Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin - Berlin.de
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Physiotherapeut*in interessierst und was dich motiviert, im Gesundheitsamt zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du spezielle Kenntnisse in der Entwicklungsdiagnostik oder in der Therapie mit Kindern hast, lass uns das wissen!
Dokumentation nicht vergessen!: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst, einschließlich deiner aktuellen dienstlichen Beurteilung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit dem Anforderungsprofil vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Bezirksamtes eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen als Physiotherapeut:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im interprofessionellen Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Bedürfnisse der Klienten im Blick hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Gesundheitsamt zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zum Teamklima sind immer gut!